企業情報
| 事業内容 |
サマリー
「新生活を迎える転居者」と「新生活関連サービス事業者」の課題を 主力製品・サービス ◆不動産会社向けサービス 『新生活ラクっとNAVI』 収益モデル 当社は 『新生活サービスプラットフォーム』 の構築と提供を通じて、進学や就職、転勤などで「新生活を迎える転居者」と、その転居者にサービスを提供したい不動産会社や引越会社などの「新生活関連サービス事業者」のマッチングを行っています。
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仕事内容
| 職種 | セールス・営業 | |
|---|---|---|
| 職種内容 |
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| 配属部署 | 法人事業部 第三営業部 第2課 | |
| 配属部署詳細 |
◆課毎の役割:第1課…社宅…行サービスの既存営業/第2課…社宅代行サービスのコールセンター運営/第3課…提携引越会社との調整窓口 ◆部署の組織構成:部長 1名/副部長 1名/課長 1名/課長代理 1名/主任 8名/一般社員 7名(男性11名・女性8名)※非正規雇用者は除く ◆第2課の組織構成:主任 3名/一般社員 2名(男性2名・女性3名)※非正規雇用者は除く |
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| 仕事内容 |
【概要】 【詳細】 【POINT】 ーーーーーーーーーー 【入社後の流れ】 ーーーーーーーーーー 【担当サービス】 ◆サービス概要: ◆サービスフロー: |
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| 従事すべき業務の変更の範囲 |
会社の定める業務 |
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| 募集背景 |
設立から現在まで売上は右肩上がりに推移していますが、その最大の要因は新規開拓を積極的に行ってきたことにあります。その結果、サービス導入企業数が右肩上がりに増加しました。そこでエンドユーザー(転居者)サポートを行うコールセンターの体制強化は必要不可欠だと判断し、この度は増員募集に踏み切りました。 |
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| 採用人数 | 1名 |
必須・歓迎要件
| 必須要件 |
【経験・スキル】 |
|---|---|
| 歓迎/尚可 |
【経験・スキル】 【資格】 |
勤務地
| 勤務地 |
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|---|---|---|
| リモートワーク | (記入なし) | |
| リモートワークに関する補足事項 |
(記入なし) |
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| 勤務地住所 |
【住所】 【アクセス】 【その他補足】 |
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| 就業場所の変更の範囲 |
会社の定める事業所 |
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| 喫煙環境 |
原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり) |
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| 転勤の有無 |
無し |
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| 転勤の有無に関する補足事項 |
(記入なし) |
雇用形態
| 雇用形態 |
正社員
契約期間:期間の定め無し
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|---|---|---|
| 試用期間 | 有り (3ヶ月) | |
| 試用期間に関する補足事項 |
待遇に変動なし |
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| 就業時間 | 09:00〜21:00 | |
| 休憩時間 | 60分 | |
| フレックス制度 | (記入なし) | |
| フレックス制度に関する補足事項 |
(記入なし) |
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| 時間外労働 | 有り
月平均18時間程度
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待遇・給与・福利厚生
| 入社時想定年収 | 400 万円〜501 万円 |
|---|---|
| 賃金制度 |
完全月給制 |
| 月給 | 286,000円〜358,000円 |
| 裁量労働制固定残業代制 |
固定残業代制 基本給
157,700円〜211,200円
固定残業代
73,300円〜91,800円
固定残業時間
45.0時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
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| 待遇条件・昇給賞与 |
【その他固定手当補足】 ◎賞与:年2回(7月・12月) ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【勤務時間詳細】 |
| 福利厚生 |
【各手当・制度補足】 【定年】 【教育制度・資格補助補足】 【その他補足】 |
| 休日休暇 | シフト制 |
| 休日休暇に関する補足事項 |
【年間休日日数120日以上】 <休暇・休業> |
