マーケティング責任者【「AI x BPO」/中小企業の経営課題解決】

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

オンライン商談業務を自動化するセールスイネーブルメントツール『アンプトーク』の開発・運営をおこなっています。『アンプトーク』はオンライン商談を SFAに自動入力し書き起こし解析することで、コーチングを自動化しチームのパフォーマンスをブーストする SaaS プロダクトです。わたしたちはソフトウェアで無駄な作業を省きながら効率化し、人が今までできなかったことをソフトウェアで実行することで「人が会話を中心にエンパワーされる世界」の実現を目指しています。

仕事内容

職種 マーケティング
職種内容
  • マーケティング戦略
  • Webマーケティング
  • デジタルマーケティング
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

【具体的な業務内容】
• AI BPO事業部のマーケティング戦略
• 新規獲得に向けたマーケティング戦略策定(ハンズオン・ディレクション・マネジメント等)
• TVCMを中心としたブランディング・想起の確立
• 各事業マーケティングの全体最適の企画・推進
• 事業横断のマーケティング組織構築
• 採用・オンボーディング
• その他付随するマネジメント業務

[業務内容:変更の範囲] 会社の定める業務 (※ただし、業務の都合により変更する場合がある)

【期待する役割とキャリアパス】
まずはマーケティング戦略、実行を責任者として担っていただき、中期的にCMOの役職を担っていただくことを期待しています。また当社では、メンバーが強いオーナーシップで意思決定を行い、事業運営を実現することを推奨しています。

【募集背景】
私たちは中小企業の課題に本気で向き合うべく、**AI BPOサービス「ホームページできるくん」**を2024年11月にリリースしました。
AIを駆使した業務設計と独自のオペレーションモデルにより、これまで提供が難しかった価格帯でも、一定品質のWebサイトを“圧倒的なコスト効率”で提供できる体制を実現。この仕組みによって、他社では真似できない参入障壁の高いオペレーションインフラを構築し、導入企業は急速に拡大しています。

この取り組みは、単なる制作代行ではなく、“デジタルデビュー”という中小企業の第一歩を支援する社会インフラづくりでもあります。

今回募集するマーケティング責任者(CMO候補)のポジションは、AI BPO事業部のマーケティング戦略及び新規獲得に向けたマーケティング戦略策定(ハンズオン・ディレクション・マネジメント等)、TVCMを中心としたブランディング・想起の確立などをお任せするキーポジションです。

【事業概要】
ユーティルのビジョンは「日本中の中小企業のポテンシャルを解放する」です。
中小企業が抱える「販路・マーケティング」「人手不足」「資金繰り」という複合的で根深い課題を解決していくスタートアップです。我々は「AI×BPO」という武器を軸に、中小企業の業務支援のあり方そのものを変革するゲームチェンジャーとして価値提供していきます。

まず第一弾として、web制作領域のAI BPOサービスをリリースしました。
そのスタートを軸とし、クロスセル展開:採用 x 集客 x M&Aと
これらを相互に結びつけ、加速させていく「コンパウンドスタートアップ戦略」を推進していきます。

▼4つの成長戦略▼
・AIエージェントの開発:制作リソースの上限を突破し、圧倒的な生産性を実現
・M&A:リソース・顧客基盤を拡大
・マスプロモーション:第一想起を獲得
・クロスセル:制作を入口に、採用・集客・M&Aまで中小企業経営課題を解決する

これらは独立した取り組みではなく、互いにシナジーを生み出しながら、
指数関数的に成長する複合的な仕組みとして機能しています。
業界変革と巨大市場創造を同時に実現するスケーラブルなモデルであり、
業界構造を変革する存在へ進化していきます。

あなたの力が、この複合的成長を推し進める原動力になります。
次の産業スタンダードを一緒につくりませんか?

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

組織拡大による増員募集

採用人数 2〜3名

必須・歓迎要件

必須要件

• 新規獲得を目的としたペイドマーケティングの戦略立案および実行
• TVCMを中心としたブランディング・想起の確立における経験値
• 各マーケティング・チャネルの最適企画化の企画・推進

歓迎/尚可

• 営業組織との協業経験
• 年間億単位の予算の運用経験

<求める人物像>
• 当社のミッションにご共感いただける方
• SMBのDXというテーマに共感できる方
• 中小企業のペインという泥臭い領域に向き合い続けられる方
• プロフェッショナリズムの強い方

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

【リモート勤務について】
■ハイブリッド:週3日出社 (週2日リモート可)
※コアタイム:10:00-15:00
※状況に応じて所属部署の判断あり

【働く環境について】
・リモート勤務OK(週2回)
・平均年齢:30歳前半、既婚率:49%、子育て率:40%(子育てと仕事を両立しているパパママ社員が多数在籍)
・完全週休2日制、年間休日120日以上、有給休暇取得率:80%以上
・Slackというコミュニケーションツールでの情報共有も活発で、チーム全体で成長を支える文化があります 

勤務地住所

〒160-0022 東京都新宿区新宿1-34-5 VerdeVista新宿御苑2階
・東京メトロ丸の内線「新宿御苑前」駅より徒歩4分
・東京メトロ丸の内線「新宿三丁目」駅より徒歩5分

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

無し

転勤の有無に関する補足事項

(記入なし)

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 無し
試用期間に関する補足事項

(記入なし)

就業時間 00:00〜00:00
休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

■フレックスタイム制(コアタイム:10:00〜15:00 ※部署ごとに規定あり)
・1日の標準的な労働時間は10:00~19:00
■休憩時間:6時間以上の稼働の場合は45分、8時間以上の稼働であれば60分の休憩を付与(※労働基準法に準拠)
■残業(時間外勤務):有

時間外労働 なし

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 1000 万円〜1500 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

■想定年収:10,000,000円〜15,000,000万円
■月給  :833,340円〜1,250,000円
(内訳)
・月額基本給  :634,840円〜952,300円
・固定時間外手当:198,500円〜297,700円

※経験・能力を考慮の上、決定します。
※ストックオプションの付与も検討できます。
※月収は、年収の1/12を支給予定です。
※固定残業月40時間分を含みます。(超過分は別途支給)

福利厚生

【福利厚生】
■交通費全額支給(上限 30,000円/月)
■社会保険完備
■勉強会補助
■書籍購入補助

【喫煙環境】
■屋内全面禁煙

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

【休暇】
■年間休日:120日
■休日休暇:土・日・祝日、年末年始休暇
■有給休暇:入社月によって初年度の付与日数は異なり、12月1日に一斉付与とする
■慶弔休暇

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