企業情報
| 事業内容 |
サマリー
株式会社GOOYAは、ビジョン経営を基本方針としています。 企業ビジョン:ITで人と世界を笑顔でつなぐ ミッション IT領域におけるお客様の“やりたい”を支える存在であり続けます ◇事業内容 ◇グループ会社 ・株式会社GOOYA ◇事業者番号 プライバシーマーク認定 :10822998 ■労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表 主力製品・サービス ・ナショナルクライアントをはじめとして、多くのWEB制作実績があります 収益モデル 企業からエンジニアリングサービス料及びWEB受託制作・開発費用をいただいています。 主要顧客 株式会社アサツー ディ・ケイ , アディダス ジャパン株式会社 , 株式会社AbemaTV , 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 , 株式会社エイチーム , 株式会社NTTデータ , 株式会社カカクコム , 株式会社KADOKAWA , カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 , ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社 , 株式会社サイバーエージェント , サントリーホールディングス株式会社 , GMOインターネット株式会社 , ソフトバンク株式会社 , 株式会社DMM.com , 株式会社D2C , 日本KFCホールディングス株式会社 , 株式会社博報堂アイ・スタジオ , 株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント , 株式会社マイナビ , ヤフー株式会社 , 株式会社リクルートホールディングス , ロート製薬株式会社 , 株式会社WOWOW
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仕事内容
| 職種 | 管理 | |
|---|---|---|
| 職種内容 |
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| 配属部署 | 人事部・労務グループ | |
| 配属部署詳細 |
■労務グループのメンバー構成 |
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| 仕事内容 |
【募集ポジション】 経営管理部の労務グループにて、リーダー職以上としてグループ全体の労務基盤の構築・運用をリードしていただきます。 単純作業(手続き業務)は顧問社労士へアウトソースしているため、あなたには「チェック・管理」「相談対応」「制度運用」といった、より上流のコア業務に集中していただける環境です。 【具体的な業務内容】 【各種使用ツール/作業環境】 |
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| 従事すべき業務の変更の範囲 |
当面なし |
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| 募集背景 |
増員募集 / 更なる組織強化 |
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| 採用人数 | 2〜3名 |
必須・歓迎要件
| 必須要件 |
・事業会社での人事・労務実務経験 3年以上 |
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| 歓迎/尚可 |
・社会保険労務士の資格をお持ちの方(または勉強中の方) |
勤務地
| 勤務地 |
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|---|---|---|
| リモートワーク | 一部リモート | |
| リモートワークに関する補足事項 |
基本は出社をベースとしていますが、業務状況などを踏まえて柔軟に対応しています。 |
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| 勤務地住所 |
150-0002 東京都渋谷区渋谷1-17-4 PMO渋谷 10F |
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| 就業場所の変更の範囲 |
当面なし |
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| 喫煙環境 |
禁煙 |
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| 転勤の有無 |
無し |
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| 転勤の有無に関する補足事項 |
当面なし(本人が望まない転勤命令はありません) |
雇用形態
| 雇用形態 |
正社員
契約期間:期間の定め無し
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|---|---|---|
| 試用期間 | 有り (3ヶ月) | |
| 試用期間に関する補足事項 |
本採用時と条件の変動はなし |
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| 就業時間 | 10:00〜19:00 | |
| 休憩時間 | 60分 | |
| フレックス制度 | (記入なし) | |
| フレックス制度に関する補足事項 |
(記入なし) |
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| 時間外労働 | 有り
月平均10時間程度
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待遇・給与・福利厚生
| 入社時想定年収 | 500 万円〜700 万円 |
|---|---|
| 賃金制度 |
完全月給制 |
| 月給 | 416,000円〜583,000円 |
| 裁量労働制固定残業代制 |
固定残業代制 基本給
372,762円〜522,450円
固定残業代
43,238円〜60,550円
固定残業時間
15.0時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
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| 待遇条件・昇給賞与 |
※基本給には地域手当40,000円が含まれます ■通勤手当:月30,000円迄 |
| 福利厚生 |
■引越サポート有(賃貸契約時の仲介手数料0円～半額)※規定あり ―各種手当― |
| 休日休暇 | 土日祝休み(完全週休2日制) |
| 休日休暇に関する補足事項 |
◇完全週休2日制(土日祝) |
