企業情報
| 事業内容 |
サマリー
H&Gは、マクドナルド、ユニクロの教育責任者を歴任した有本(グローイング・アカデミー学長)が、 私たちH&Gは経営理念として「Change People, Change Future!～人が変われば、未来が変わる!～」をかかげ、 4つの事業領域 ※株式会社ホスピタリティ&グローイング・ジャパンはBCホールディングス株式会社のグループ会社です。 主力製品・サービス ・定額制研修 主要顧客 飲食、小売業界をはじめ幅広く「サービス業」に特化
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仕事内容
| 職種 | 経営 | |
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| 職種内容 |
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| 配属部署 | 経営企画室 | |
| 配属部署詳細 |
経営企画室はCEO、COOに3名のメンバーで構成。 |
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| 仕事内容 |
経営企画は、経営陣の意向を汲み取りながら、経営方針/戦略を定め、進むべき道筋を社内外に発信する事で経営の羅針盤になると共に、経営陣と各部署の橋渡し役として、企業全体の舵取りを担う重要なポジションとなります。 ・年度・中長期の経営方針/戦略策定、経営計画の立案、社内外への推進 |
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| 従事すべき業務の変更の範囲 |
会社の定める範囲の業務 |
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| 募集背景 |
【募集枠:1名】 現在進めている改革のさらなる推進、近く訪れる成長に備えてメンバー増強のために募集します。 |
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| 採用人数 | 1名 |
必須・歓迎要件
| 必須要件 |
・4年制大学卒以上(または同等の理解力や教養をお持ちの方) 職務経験として、経営企画、IR、財務、事業企画、新規事業開発、営業企画、システム企画、マーケティングなどの部門における業務経験が3年程度以上ある方 |
|---|---|
| 歓迎/尚可 |
歓迎要件 求める人物像 |
勤務地
| 勤務地 |
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|---|---|---|
| リモートワーク | 一部リモート | |
| リモートワークに関する補足事項 |
※週1回リモートOK |
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| 勤務地住所 |
〒160-0023 ※リモート制度あり/転勤なし |
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| 就業場所の変更の範囲 |
会社の定める範囲の勤務地 |
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| 喫煙環境 |
その他 屋内全面禁煙 |
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| 転勤の有無 |
無し |
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| 転勤の有無に関する補足事項 |
(記入なし) |
雇用形態
| 雇用形態 |
正社員
契約期間:期間の定め無し
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| 試用期間 | 有り (3ヶ月) | |
| 試用期間に関する補足事項 |
期間中の勤務条件変更はありません。 |
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| 就業時間 | 09:00〜18:00 | |
| 休憩時間 | 60分 | |
| フレックス制度 | (記入なし) | |
| フレックス制度に関する補足事項 |
(記入なし) |
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| 時間外労働 | 有り
月平均30時間程度
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待遇・給与・福利厚生
| 入社時想定年収 | 500 万円〜700 万円 |
|---|---|
| 賃金制度 |
年俸制 |
| 裁量労働制固定残業代制 |
(記入なし) |
| 待遇条件・昇給賞与 |
■想定年収:500万～700万円(経験・能力により決定) |
| 福利厚生 |
■社会保険:完備(健康、厚生年金、雇用、労災) |
| 休日休暇 | 土日祝休み(完全週休2日制) |
| 休日休暇に関する補足事項 |
■休日:完全週休2日制(土曜・日曜・祝日) |
