リース管理

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

全国の自動車関連企業などへのコンサルティング並びにシステム構築を柱として情報・ニーズという無形の財産を提供。自動車ディーラーへのコンサルタント、プラットフォーム構築・支援事業~各種自動車小売・卸・紹介業務~買取・車検・整備・パーツ販売~ファイナンスの企画・運用業務~車両残価構築並びに買取保証業務などの事業を展開しています。

■D&Dグループについて:
自動車の販売、レンタル・リース、コンサルティングをはじめ、主に全国の法人様に向けて自動車に関する多様な支援サービスを展開しているグループを束ねる企業です。
自動車に関わる上流から下流までを事業として扱っており、お客様の多様なニーズに応えるべく、グループ全体で様々なサービスを提供しています。

<グループ企業>
・株式会社D&Dホールディングス
・株式会社D&Dマネージメント
・プライマスジャパン株式会社
・株式会社バンクレンタカー
・北海道三菱自動車販売株式会社
・北北海道三菱自動車販売株式会社
・株式会社北海道BPセンター
・株式会社エバーグリーンモビリティ
・株式会社松宮オートサービス
・鹿児島三菱自動車販売株式会社
・株式会社空風

主力製品・サービス

全国自動車ディーラーへのコンサルタント並びにプラットホーム構築・支援事業
各種自動車の小売・卸・紹介業務
各種自動車の買取・車検・整備・パーツ販売等
ファイナンスの企画・運用業務等
リース支援事業
車両残価構築並びに買取保証業務
保険代理店業務等

仕事内容

職種 管理
職種内容
  • その他
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

雇用元:株式会社D&Dマネージメント
出向先:D&Dホールディングス

<部署構成>
男性:2名 女性:1名 合計:3名

仕事内容

リース会社との契約手続きや与信交渉、車両管理に加え、新たな調達スキーム対応や満了車両処理まで幅広く携わる、成長できるポジションです。

【仕事内容】
・リース会社との契約手続き・与信枠交渉、提案書作成、会社選定。
・決算書分析や資料作成を通じた与信枠管理。
・約10,000台のリース車両管理および満了車両対応。
・リース車両・与信枠管理システムの運用・管理。
その他、上記に付随する業務

従事すべき業務の変更の範囲

当社業務全般

募集背景

リース依頼の増加や新しい車両調達スキームの導入により、リース会社とのやり取りや書類の確認、運用管理の業務量が増加しています。
また、取引先との信頼関係の構築や与信枠の確保にも対応が必要なため、スタッフを増員することとなりました。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

下記いづれの経験がある方
・自動車関連企業での営業経験
・リース業界での営業経験

歓迎/尚可

・自動車リースに携わった経験がある方

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

〒103-0006 
東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル7階
<アクセス>
各線「人形町駅」より徒歩で5分
都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩5分
各線「水天宮前駅」より徒歩11分

就業場所の変更の範囲

全国の当社拠点

喫煙環境

その他

受動喫煙防止措置:屋内禁煙(屋内に喫煙所あり)

転勤の有無

有り

転勤の有無に関する補足事項

総合職での募集となるため、全国転勤の可能性はございますが、現段階で予定はございません。

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

正社員と待遇同じ

就業時間 09:30〜18:30
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 500 万円〜600 万円
賃金制度

完全月給制

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

想定年収:500万円~600万円
※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します
月給:31万円~35万円
固定残業代(20h):40,835円~47,641円及び手当(リスキリング1万/月、食事1万/月、住宅1万~4万/月)を含む

昇給:年1回 
賞与:年2回(7 月、12 月) 決算賞与(業績による)

<諸手当>
通勤手当、住宅手当(当社の規定による)一律手当(自己啓発手当1万円/月、食事手当1万円/月)

福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

土日祝日
完全週休2日制(土日)、祝日、年間休日127日(2025年度)

    プライバシーポリシーの内容を確認した上で、