企業情報
| 事業内容 |
サマリー
「可能性を、その先へ」 主力製品・サービス 開発・インフラ・ネットワーク・モバイルなどのWebサービスをメインとしたコンサルティング及びエンジニアリング ・技術サービス ・開発請負 ・開発受託 ・R&Dに特化した【機械・電子・電気・ソフトウェア】の技術者特定派遣及び開発請負 主要顧客 (例)アクセンチュア、エヌ・ティ・ティ・データ、キヤノン、サイバーエージェント、サムスン電子ジャパン、ディー・エヌ・エー、トヨタ自動車、日本ヒューレット・パッカード、日本マイクロソフト、パナソニック、富士重工業、三菱ケミカル、ヤマハ、楽天、KDDI、国立大学法人京都大学、国土交通省ほか多数
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仕事内容
| 職種 | 技術職 | |
|---|---|---|
| 職種内容 |
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| 配属部署 | 機電事業本部 | |
| 配属部署詳細 |
約12000名の機電系エンジニアが全国で活躍中 |
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| 仕事内容 |
1月から4月までの4ヶ月間の採用強化! BREXA Technologyでは東北エリアに数多くのプロジェクトを保有しております。 【ポイント】 【業務例】 【使用ツール】 <入社配属事例> ■24歳男性大卒/1社経験/アパレル(スーツ販売) ■28歳女性高卒/3社経験/飲食⇒飲食(居酒屋)⇒美容サロン ■29歳男性大学中退/2社経験/コールセンター⇒携帯販売 その他にも、 <この仕事に向いている人> 【ポスティング制度について】 |
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| 従事すべき業務の変更の範囲 |
(記入なし) |
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| 募集背景 |
増員のため |
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| 採用人数 | 6〜9名 |
必須・歓迎要件
| 必須要件 |
・高校卒以上 |
|---|---|
| 歓迎/尚可 |
■歓迎スキル |
勤務地
| 勤務地 |
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|---|---|---|
| リモートワーク | (記入なし) | |
| リモートワークに関する補足事項 |
(記入なし) |
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| 勤務地住所 |
弊社顧客先 初任地については経験やスキルをつけることを重視しているため初任地は転居(エリア採用)が発生します。 未経験の方やキャリアが浅い方は、1つの就業先で2年～3年ほど経験を積んでいただきます。 全国に就業先があるため、地元Uターンなど就業エリアの希望を叶えることが可能で実績も多数あり。 |
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| 就業場所の変更の範囲 |
(記入なし) |
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| 喫煙環境 |
原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり) |
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| 転勤の有無 |
有り |
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| 転勤の有無に関する補足事項 |
(記入なし) |
雇用形態
| 雇用形態 |
正社員
契約期間:期間の定め無し
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|---|---|---|
| 試用期間 | 有り (3ヶ月) | |
| 試用期間に関する補足事項 |
試用期間中の条件変更なし |
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| 就業時間 | 09:00〜18:00 | |
| 就業時間に関する補足事項 |
(記入なし) |
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| 休憩時間 | 60分 | |
| フレックス制度 | (記入なし) | |
| フレックス制度に関する補足事項 |
(記入なし) |
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| 時間外労働 | 有り
月平均20時間程度
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待遇・給与・福利厚生
| 入社時想定年収 | 350 万円〜400 万円 |
|---|---|
| 賃金制度 |
完全月給制 |
| 月給 | 210,000円〜250,000円 |
| 裁量労働制固定残業代制 |
どちらでもない |
| 待遇条件・昇給賞与 |
■賞与:有(年2回) |
| 福利厚生 |
■労働組合 |
| 休日休暇 | 土日祝休み(完全週休2日制) |
| 休日休暇に関する補足事項 |
年間123日 |
