インサイドセールス【広告事業】

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

グループは、「経済情報で、世界を変える」をミッションに掲げ、複数の事業を展開しています。経済情報プラットフォーム「SPEEDA」(BtoB)、学びを広げ、深めるソーシャル経済メディア「NewsPicks」(BtoC)、「次世代のビジネスリーダー」のためのグローバル情報を伝える「Quartz」(BtoC)、B2Bマーケティングプラットフォーム「FORCAS」(BtoB)、スタートアップのリアルを伝える「INITIAL」(BtoB/BtoC)、ベンチャーキャピタル事業「UBVentures」などです。

主力製品・サービス

【ミッション】
『経済情報で、世界中の意思決定を支える』

【バリュー】
『7つのルール』
自由主義で行こう
創造性がなければ意味がない
ユーザーの理想から始める
スピードで驚かす
迷ったら挑戦する道を選ぶ
渦中の友を助ける
異能は才能

仕事内容

職種 セールス・営業
職種内容
  • 無形商材
  • 法人向け
  • 新規営業
  • インサイドセールス
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

▪️ 募集ポジションについて
2023年までは、NewsPicksは新規開拓の大部分がお問い合わせチャネル経由でした。NewsPicksというブランド資産や知名度を背景に、十分なお問い合わせをいただいていたことが背景です。そして2024年から更なる事業成長を実現するために、自社イベント、ABMなどチャネル拡大に取り組み、より多くのお客様の『伝えたい』をビジネスパーソンに届けることができました。
この勢いを更に加速させるためにインサイドセールス組織を拡大します。マーケティング組織・営業組織と協力しながら、チャネル構築、チャネルごとの成果拡大が求められる拡大フェーズを一緒に戦う仲間を募集しています。

【お客様】
従業員数が1,000名を超える大手企業様が7割、スタートアップ企業様が3割ほどです。
お話しするお客様の部署は人事部・マーケティング部・広報部・経営企画部などで、サービス認知・採用広報・コーポレートブランディングなど多岐にわたるお客様のブランディング施策へのご提案をします。

【組織】
Marketing & Inside Sales Division 配下で、インサイドセールスメンバーは6名です(2025年11月現在)。
お問い合わせチャネル・自社イベントチャネル・ハウスリストチャネルなど、各チャネル担当のマーケティングメンバーと協力して業務を行います。

【KPI】
商談獲得数(目安:20件~40件ほど/月)
パイプライン数・率(セールスへトスアップした商談の案件化数と率)

▪️ 業務内容
NewsPicksのメディア広告事業である Brand Designにおいてインサイドセールスを担い、マーケティングチームが獲得したお客様(リード)に対しファーストコンタクト→信頼関係構築・検討促進→商談化の一連の活動を実行します。

お客様の経営課題・業務課題・お困り事をヒアリングの上、お客様の状況に合わせてNewsPicks Brand Designによる課題解決の提案を行うことで興味・関心度を高め、アカウントプランニング(商談担当のセールス:以下AP)との商談へと導く業務です。

<具体的な業務内容>
・ インサイドセールス担当として、インバウンド対応やイベントフォローなど、様々なチャネルで接点を得られたお客様への架電・メール活動。最終的にアポイントを獲得してAPにトスアップをする。
お客様へのご連絡の際に、企業情報をリサーチし、仮説提案を考え、お客様へご提案する。
・ 自身の1週間・1日の時間計画を策定し、KPIを達成できる行動計画を策定・実行する。
・ インバウンドリードの商談獲得率や、イベントリードの商談獲得率などチーム全体の成果を向上させるプロジェクトを起案して、成果改善まで実行する。
・ マーケティングチームと連携し、個別セミナーやイベント等を目的に応じて企画する。
・ APと連携し、失注案件の掘り起こし活動を企画・実行する。

従事すべき業務の変更の範囲

会社の指定する全ての業務

募集背景

【募集枠:1名】

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

【経験】
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・ 無形商材の法人営業(ISまたはFS)のご経験3年程度以上
・ 一定の成果を創出し、持続させてこられた方
・ 成果を出すための戦略設計、振り返りのサイクルを回してこられた方(成果を再現できる方)
・ 抽象的な顧客課題に対してソリューション提案をされてこられた方

【スキル/思考性】
・ 相手の課題をヒアリングしたうえで解決策を提案する力をお持ちの方
・ お客様と数カ月間のコミュニケーションを積み上げて、信頼関係を構築する力をお持ちの方
・ 組織の変化に柔軟に対応でき、向上心のある方

歓迎/尚可

・ 組織改善プロジェクトの企画・実行・PMのご経験
・ CRM・SFAなどのツールを利用して業務を実行したご経験

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

リモートとオフィス出社のハイブリッド勤務形態をとっていますが、最低週2日程度東京オフィスへの出社がございます

【働き方】
・ 東京オフィスへの通勤が可能なエリアにお住まいの方(リモートとオフィス出社のハイブリッド勤務形態をとっていますが、最低週2日程度東京オフィスへの出社がございます)

勤務地住所

東京都千代田区丸の内2丁目5 三菱ビル

就業場所の変更の範囲

ご自宅、本社、もしくはその他会社が認めた場所

喫煙環境

その他

・受動喫煙防止措置:有り
・対策:執務スペースでの喫煙禁止、喫煙は別途設置の喫煙専用室でのみ可とする
・特記事項1:喫煙専用室設置(オフィスビル内共用)
・特記事項2:喫煙可能区域での業務なし

転勤の有無

無し

転勤の有無に関する補足事項

(記入なし)

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

(記入なし)

就業時間 09:00〜18:00
就業時間に関する補足事項

(記入なし)

休憩時間 (記入なし)
フレックス制度 フルフレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

スーパーフレックス制となります

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 570 万円〜660 万円
賃金制度

年俸制

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

想定年収 5,700,000円 -6,600,000円

・年俸制となります。
・選考を通じてご経験とスキルを踏まえ決定します。
・労働条件の明示につきましては、採用通知を提示の際に個別ご案内いたします。

・交通費(上限 5万円/月)

福利厚生

・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・PC支給(カタログ内から好きなPCを選択)
・時短制度有ほか

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

・土日祝日休み
・有給休暇(10日~)
・ロングバケーション制度(有給とは別に、週末を含む7日間連続の休暇を年に2回取得できる福利厚生)

    プライバシーポリシーの内容を確認した上で、