★2026年3月16日オープニングメンバー募集!鹿児島営業所の新規開拓営業職/未経験から東証プライム上場企業&業界売上No.1【JA指定企業】

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

・HA(ハウスアメニティー)事業
シロアリ防除
湿気対策
地震対策(家屋補強・基礎補修)
太陽光発電
リフォーム・新築

・TS(トータルサニテーション)事業
トコジラミ防除
害虫対策
害獣対策・鳥類対策

主力製品・サービス

【HA(ハウスアメニティー)事業】
木造家屋を対象に、シロアリ防除などの各種施工によって、木材をシロアリや湿気などから守ります。また、構造的な強度の維持を図るための施工が、基礎補修や家屋補強です。他にも、家庭用太陽光発電システム、オール電化や住宅リフォームなども取り扱っています。これらのアフターメンテナンスとの組み合せによって、「総合ハウスメンテナンスサービス」を効率的に提供しています。

・HA事業の詳細
シロアリ防除
湿気対策
地震対策(家屋補強・基礎補修)
太陽光発電
リフォーム・新築

【TS(トータルサニテーション)事業】
主にホテルやオフィスビル、飲食店などの法人所有物件を対象に、トコジラミやゴキブリ、ネズミなどの害虫、害獣防除を行ないます。また、快適な空間を維持するための総合的な環境改善のご提案なども行なっています。

・TS事業のサービスメニュー
トコジラミ防除
害虫対策
害獣対策・鳥類対策

収益モデル

【事業モデル】
主軸サービスである「シロアリ防除」「湿気対策」「地震対策」はすべて既存の木造住宅が対象。顧客宅へ戸別訪問し、シロアリや湿気、腐朽、カビ、家屋の傷みなど床下の調査、サービスの提案、施工、アフターメンテナンスを手がける。営業エリアにある各農協と提携し、農協の指定業者として営業活動をおこなう。施工代金の回収を農協が代行することで集金の確実性を高めるなど、農協の知名度と信用力を活用したビジネスモデルである。
ハウスメンテナンス業界においては、既存住宅の流通やリフォーム市場の拡大に向けた住宅政策の推進により、既存住宅の長寿命化およびメンテナンスの重要性への認知が広まっている。さらにコロナ禍でのテレワークの普及や在宅時間の増加にともない、住宅に関する関心が高まり、底堅い需要があると考えられる。

仕事内容

職種 セールス・営業
職種内容
  • 個人向け
  • 新規営業
配属部署 鹿児島営業所
配属部署詳細

新規営業職、ルート営業職、技術職、事務職

仕事内容

【東証プライム上場】×【国内売上No.1】×【農協と提携】だから安心/コツコツ頑張って収入につながる営業

【具体的には】
①担当エリアの一戸建て住宅を一軒一軒訪問の無料の床下調査やハウスメンテナンスをご案内し床下調査のアポイントを取得。
②翌日以降、お客様宅で床下調査を行ない現状報告と必要な対策のご提案を行なう。
※契約いただいたハウスメンテナンスの工事は技術職が行ないます。営業職は工事はしません。

※訪問ノルマはなし
1ヵ月のアポイント数:30軒程度。
1ヵ月間の売上目標:各自の実績次第 200万円〜1000万円

<「アサンテの営業」の魅力>
・国内売上No.1の実績とJA(農協)の信頼
うまい営業トークや押しの強さは必要なし。
信頼と実績があるので自信を持ってご案内できます。

・東証プライム上場企業ならではの待遇
住宅手当、扶養手当、各種表彰制度、退職年金制度など待遇が充実。

・頑張った成果を収入に反映
毎月の頑張りを業績給として翌月給与に反映。

・研修センターでの教育からスタート
座学研修と実技研修で基礎から習得し、
営業所に配属後も先輩社員によるマンツーマン指導を実施。

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

ハウスメンテンナンス業界施工実績NO.1のアサンテ(東証プライム)が、九州発になる鹿児島に営業所を立ち上げます!オープニングメンバーとしてキャリアアップしながら、新拠点を創りあげる面白さを体感しませんか!

採用人数 2〜3名

必須・歓迎要件

必須要件

普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)

歓迎/尚可

業界・職種未経験の方歓迎

勤務地

勤務地
  • 鹿児島県
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

鹿児島県鹿児島市鷹師2丁目5-1 アートハンズ
・UIターン歓迎
・車通勤可
・社宅や社員寮などはございません

就業場所の変更の範囲

変更なし

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無

無し

転勤の有無に関する補足事項

(記入なし)

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

※試用期間3~4ヶ月
月給25万円以上(固定残業代:4万8180円~/30時間を含む)
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

就業時間 08:30〜18:15
就業時間に関する補足事項

(記入なし)

休憩時間 150分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均30時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 350 万円〜368 万円
賃金制度

完全月給制

月給 242,300円〜280,000円
裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

月給:250,000円

★上記にインセンティブ+賞与(年2回)を支給
固定給は毎年(4月/年1回)の査定により変動します。

★2025年最高インセンティブ:2,300,250円

<固定残業代>
■中国・四国:48,180円/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

★試用期間(3~4ヶ月)の給与
■月給25万円
(固定残業代:48,190円~/30時間を含む)
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【賞与】
年2回
※昨年実績 約2ヶ月分×2回

【年収例】
926万円(年間インセンティブ 478万円) 入社3年目 37歳
911万円(年間インセンティブ 379万円) 入社5年目 53歳
713万円(年間インセンティブ 292万円) 入社4年目 36歳
630万円(年間インセンティブ 236万円) 入社2年目 51歳
605万円(年間インセンティブ 210万円) 入社2年目 27歳

福利厚生

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【その他】
・定期給与改定年 1回(4月)
・賞与年 2回(7月・12月)
・住宅手当
・扶養手当
・職務手当
・交通費支給
・財形貯蓄
・奨学金返還支援制度
・従業員持株会
・制服貸与
・各種表彰
・確定拠出年金制度
・確定給付企業年金制度
・見舞金支援
・結婚祝金
・出産祝金
・社員割引き
・再雇用制度有/定年後も嘱託社員(有期雇用)として働いていただけます。
など
★保養施設/日本全国30ヶ所以上もの提携施設を利用して、オフの日も充実!
ご家族にも喜んでいただける、魅力的な福利厚生をご用意しています!

休日休暇 その他
休日休暇に関する補足事項

月7~9日
※社内休日カレンダーあり
※基本水曜日もしくは木曜日がお休みです
※連休あり
※週1~3日休み

【有給休暇】
10日~20日

【休暇制度】
・夏季休暇(3日)
・年末年始休暇(14日連休/計画有休2日間含む)
・慶弔休暇
・産前、産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
など

    プライバシーポリシーの内容を確認した上で、