【客室マネージャー】新規開業ホテル年収500～650万円

2025.12.12

セールス・営業

500万円 600万円

企業情報

事業内容	サマリー・レストラン施設、テーマパーク施設、宿泊施設、BPOセンター等の運営及び管理業務の受託・会員サービスの運営・本社機能等に関する人事コンサルティング

仕事内容

職種		販売・サービス
職種内容		店長
配属部署		(記入なし)
配属部署詳細		(記入なし)
仕事内容		2025年、明石海峡大橋と神戸を臨む絶景の地にラグジュアリーリゾートホテルを開業。ホテルのコンセプトは「Well-being(ウェルビーイング)」。淡路島の自然を活かした健康志向に応える宿泊施設です。天然温泉スパでのリトリートや美容をテーマにしたアクティビティ、淡路産の地産地消を愉しむ健康的な料理までひとりひとりに合わせた最高の滞在を提供します。ホテルを拠点に、当グループが運営するクールジャパンコンテンツのテーマパーク・禅リトリート・劇場・リゾートレストランが多数、唯一無二の観光体験を提案することが可能です。客室マネージャーの募集です。 ■仕事内容・客室の統括支配人・客室全体の管理・宿泊ゲストに対する客室チームとしての高品質な対応の設計・運用・ハウスキーピング全体の運営管理設計、清掃委託会社との連携・アメニティ、各種備品等の選定・管理・ハウスキーピングスタッフの指導・育成・他部署との連携・調整
従事すべき業務の変更の範囲		(記入なし)
募集背景		パソナグループは2025年に開催される大阪・関西万博にパビリオンとして出展。また、同年には淡路島の岩屋エリアに大型ホテルを建設予定となり、今後、日本国内に留まらず、世界に向けて淡路島をPRしていきます。さらに観光客が増えることを見込み、増員を致します。
採用人数		1名

必須・歓迎要件

必須要件	・客室管理の経験者・日常会話レベルの英語力
歓迎/尚可	(記入なし)

勤務地

勤務地		兵庫県
リモートワーク		(記入なし)
リモートワークに関する補足事項		(記入なし)
勤務地住所		兵庫県淡路市岩屋2942番地26 <アクセス> ・高速舞子・三宮から直通高速バスあり(高速舞子から15分三宮から40分) ・明石港(JR明石駅徒歩約10分)から高速船(約13分)岩屋港⇒無料送迎バス(約10分) 最寄駅山陽本線　舞子駅山陽本線　明石駅 ※バイク通勤は原則、不許可 ※マイカー通勤は居住地に限らず可能自社内勤務転勤の可能性:なし
就業場所の変更の範囲		(記入なし)
喫煙環境		原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)
転勤の有無		無し
転勤の有無に関する補足事項		(記入なし)

雇用形態

雇用形態		正社員契約期間:期間の定め無し
試用期間		有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項		試用期間中:処遇、福利厚生の待遇変更無し
就業時間		07:00〜22:00
就業時間に関する補足事項		(記入なし)
休憩時間		60分
フレックス制度		(記入なし)
フレックス制度に関する補足事項		(記入なし)
時間外労働		有り月平均30時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収	500 万円〜650 万円
賃金制度	完全月給制
裁量労働制固定残業代制	(記入なし)
待遇条件・昇給賞与	年収500万円～650万円交通費:一部支給 ■上限45,000円/月 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回
福利厚生	① 経済的に安心できる手厚いサポート・社宅費は半額補助(1LDK40㎡が約3万円、ファミリー向け社宅もあり) ・グループ飲食施設の社食は、ランチ600円/ディナー無料・賞与年2回・選択式福利厚生(カフェテリアポイント年15～20万円分) → 生活コストが抑えられ、都市部よりゆとりある暮らしが実現できます。 ② 働きやすく、生活と両立しやすい環境・年間休日123日・寮・社宅完備(島外通勤もOK/交通費上限45,000円) ・無料シャトルバスや社内カーシェアで通勤しやすい・企業内保育園あり → 働き方の負担が減り、家族や自分の時間も大切にできる職場です。 ③ キャリアの幅が広がる成長フィールド・新規開業ホテルの立ち上げに関わるチャンス・リーダー・支配人など管理職へのキャリアアップ・部署を越えた豊富なキャリアパス(宿泊/料飲/セールス/ウェルネス) ・研修制度が充実(入社時研修・サービス研修・資格取得支援など) → サービススキルを活かしながら、“次のステップ”に挑戦できます。
休日休暇	シフト制
休日休暇に関する補足事項	シフト制 ■年間休日123日 ■有給休暇(入社3か月後に付与あり) ■慶弔休暇 ■産児育児休暇 ※カレンダー通りの休日数ですが、シフトによって休日が異なります