東京・大阪【採用担当】 未経験OK!20~30代の若い世代が活躍中!年間休日120日以上!

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

建設業に特化した人材派遣で建設会社(ゼネコン・サブコン・設計会社)に人材(施工管理・CADオペ・現場事務)を供給。

仕事内容

職種 管理
職種内容
  • 人事
配属部署 人材開発部
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

大手ゼネコンをはじめとしたクライアントに建設エンジニア(プロジェクトマネジャー)のアウトソーシングを行う当社。
あなたには建設エンジニアの採用に係る業務をお任せします。

【お仕事内容】
▼面接対応(電話・WEB・対面)
自分の対応した方が入社に繋がったときの喜びは格別です…☆

▼紹介会社とのやり取り(電話・メール)
書類選考、面接設定、内定通知等をご担当いただきます。
採用に直結する大切な業務です♪

▼各種資料・稟議作成
日報や会議資料、採用に係る稟議を作成いただきます。PCスキルが活かせます!

▼経歴書作成
入社に至った方の営業活動に使用する、プロフィールシートを作成いただきます。
本人の良さが伝わるように工夫するのがコツです◎

★アナタの仕事が採用に直結します。
面接官の対応が良かったから、プロフィールシートが魅力的だったから等、業務内容が採用に繋がります。
やりがいを直に感じることができるのは、この仕事 1番の魅力です!

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

【組織強化・変更のため増員募集】
大手建設会社や大手設備工事会社など、建設業界に特化した人材コンサルティングを行なっている当社。
建設関連の需要は全国的に高まっており、現在も建設業界は慢性的な人手不足になっています。
当社にも、これまでの実績もあり、お問い合わせがどんどん舞い込んでいる状況です。
今年中には、新たな拠点を増設する予定。
より多くのニーズに応えられるよう、組織体制の強化のため、新たなメンバーを増員いたします。

採用人数 2〜3名

必須・歓迎要件

必須要件

・社会人経験1年以上
・パソコン入力程度のスキル(Word/Excel)
・コミュニケーション能力

歓迎/尚可

転職回数が少ない方

勤務地

勤務地
  • 東京都
  • 大阪府
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

東京支店:東京都品川区北品川5丁目1-18 大崎ツインビル東館 16階
大阪支店:大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル17階

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無

有り

転勤の有無に関する補足事項

(記入なし)

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
契約社員

契約期間:6ヶ月
契約期間に関する補足事項:

試用期間中は契約社員としての雇用となります。
(半年~1年後に正社員転換制度あり)

試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間は基本的に半年ですが、半年~1年程度になる可能性もあります。(勤務態度や勤怠による)
試用期間中の給与・待遇に差異はありません。

就業時間 09:00〜18:00
就業時間に関する補足事項

(記入なし)

休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均30時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 350 万円〜400 万円
賃金制度

日給月給制

月給 257,617円〜279,564円
裁量労働制固定残業代制

固定残業代制

基本給
197,200円〜214,000円
固定残業代
60,417円〜65,564円
固定残業時間
40.0時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
無し
待遇条件・昇給賞与

・正社員登用:あり ※勤怠、勤務評価などで判断(入社半年~1年後)
・給与改定年1回(11月)
・賞与年2回(7月・12月)
・決算賞与(業績による)※0~3ヶ月(昨年度実績)
・交通費は実費支給
・残業手当
・休日出勤手当
・家族手当
・資格手当
・住宅手当

福利厚生

◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆資格取得支援制度
◆退職金制度
◆社員旅行
◆社内コンテスト制度
◆給与仮払い制度(希望日に給与を受け取れる制度/規定あり)
◆コンプライアンス勉強会
◆福利厚生倶楽部(飲食店・娯楽施設・ホテルなどの割引特典あり)
└eラーニング【300コース以上】、健康増進支援【フィットネスクラブ・レジャー施設・日帰り入浴施設など】,
育児補助制度【育児相談・家事代行サービス】、介護補助制度【介護グッズ購入補助】

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

≪年間休日120日以上≫
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆有給休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆介護休業
◆産前産後休業(取得実績あり)
◆育児休業(取得実績あり)

    プライバシーポリシーの内容を確認した上で、