CMO候補|マーケティング部門立上げ|成長環境|圧倒的に稼げる(経験者)

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

自社アプリ|PITの運営
自社アプリ開発事業
ITスクール事業
システムインテグレーション(SI)事業
ファンド事業
人材関連事業

仕事内容

職種 マーケティング
職種内容
  • デジタルマーケティング
  • ソーシャルメディアマーケティング
配属部署 PIT事業部
配属部署詳細

配属部署構成(役職/年齢構成等):4人(平均年齢27歳)
ガツガツしているが、周りと助け合いながら、全社で売上を上げる雰囲気。

仕事内容

【業務概要】
求職者の集客における企画・運用~マネタイズ設計、仮説検証まで一貫した業務をお任せいたします。

・マーケティング企画の立案、実行
・InstagramやTikTok、YouTube、X(Twitter)を活用したコンテンツ制作と運用
・SNS広告の運用と効果測定を実施し、データ分析に基づいた改善提案を行い、広告のROIを最大化
・ブランドイメージを強化するためのクリエイティブ制作を行い、トレンドを捉えたコンテンツ発信

ゆくゆくは、CMOとして組織拡大や経営にも携わっていただく予定ですので、採用や経営計画をお任せするつもりです。

<研修内容/サポート体制>
代表や事業責任者などと、壁打ちしながら、企画立案、実行をしていきます。OJT形式で学んでいきます。

従事すべき業務の変更の範囲

なし

募集背景

新規事業立ち上げ、増員のため。
急成長中のLast Data Inc.では、マーケティング戦略を一層強化するため、新たなメンバーを迎え入れることとなりました。
今回は、新規集客チャネルとして、SNSの立ち上げを予定しております。
今後のあらゆる集客の軸となるSNSの立上げをしていただける方を募集しております。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・大学卒以上
・社会人経験 1年以上
・マーケティング関連経験 1年以上
・スピード感のある成長を目指せる方
・粘り強く取り組める方

歓迎/尚可

《あれば活かせる経験》※必須ではありません
・業務外でのSNS運用経験
・広告運用経験

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

〒101-0051
東京都千代田区神田神保町1丁目24-1 CIRCLES神保町Ⅱ 3階

就業場所の変更の範囲

なし

喫煙環境

その他

■受動喫煙体制(屋内全面禁煙)

転勤の有無

無し

転勤の有無に関する補足事項

(記入なし)

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し

有期労働契約を更新する場合の基準:

契約期間満了時の業務状況や、ご本人の勤務状況・成果等を踏まえ、
双方合意のうえで契約更新を行う場合があります。

試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項

給与等、待遇の変更はございません。

就業時間 10:00〜19:00
就業時間に関する補足事項

休憩時間は定めておりません。ご自身のタイミングで1時間取得いただけます。

休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均40時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 400 万円〜800 万円
賃金制度

完全月給制

裁量労働制固定残業代制

どちらでもない

待遇条件・昇給賞与

初年度想定年収:400万円~800万円
月給33~67万円想定(固定残業代45時間込み)
★前職給与、実力を考慮して決定します。

昇給:有年1回(7月)※昨年実績:基本給平均15%UP
賞与:有年2回(6.12月)

【各種手当】
■交通費支給(会社規定に基づき支給 ※上限月3万円)
■残業手当(全額支給)
■資格手当
■子供手当
■上京費用手当(引っ越し費用会社負担 ※上限30万円/規定あり)

<モデル年収>
3年後:700万円
5年後:1000万円
徐々に組織拡大し、ゆくゆくは会社経営にも携わっていただく予定です。

福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■研修制度(自社ITスクール利用)
■職位別研修、コアスキル研修、専門スキル研修、業界別研修 等
■社外研修受講支援制度
■全社パーティー
■健康診断・人間ドック
■社内表彰制度
■インセンティブ制度
■メンターメンティ制度(先輩社員が専任で1年間フォローアップ)
■服装自由(オフィスカジュアルOK)
■U・Iターン支援制度
■資格取得支援制度

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

年間休日:125日

■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※5日以上の連続休暇取得OK

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