【総務・法務|総合職】地域に根ざした総合通信事業を展開する上場企業/専門性を活かして会社運営を支える重要ポジション

• 総務
• 法務・コンプライアンス

【役割、チーム体制】
総務部 総務グループ
・総務グループ/ファシリティグループ/購買・業務サポートグループの3つのグループで構成
・総務グループは9名体制、今回募集の業務は2名体制で担当
ご入社いただく方を含め3名体制で、会社経営に貢献できる体制強化を進めていきたいと考えています。

【業務内容】
総務領域(株式事務・会社運営)を軸としながら、契約法務などのリーガル業務にも携わる「総務×法務のハイブリッドポジション」です。
上場企業としての安定した会社運営を支える実務を担いながら、将来的にはチームマネジメントにも挑戦いただけます。経営層との距離が近く、会社全体に影響を与える重要な役割です。

【具体的な業務内容】(業務割合の目安)
①会社運営・株式実務(総務領域)|3〜4割
・株主総会運営、適時開示、株主優待等
・取締役会等の運営
・役員人事、役員規程管理等
・その他経営活動を補助的に推進する業務

②契約法務・リーガル対応(法務領域)|4〜5割
・契約書審査
・法律相談対応
・訴訟対応の管理
※顧問弁護士と連携しながら業務を進めます

③総務管理・コンプライアンス関連|1〜2割
・規程管理、文書管理
・企業倫理、コンプライアンス関連業務
・その他、総務部および総務グループが担う業務支援
(リスクマネジメント・内部監査は別部署が主管します)

◎経営層・管理職層との関りが多く、総務・法務の両方の役割を担っていただくポジションです。

上記【仕事内容】に記載される業務
(変更の範囲)会社が指定する業務

【中期経営計画と募集背景】
私たちは沖縄の未来を豊かにしていきたいとの想いのもと「OCT VISION 2030 」を策定し、『ちむどんどんするスマートアイランド』のビジョンを描きました。これを実現するための新中期経営計画を2025年5月に発表し、「沖縄の課題解決・新たな価値を創造・持続可能な沖縄の実現」に向けた経営戦略を推進しています。
事業拡大に伴い会社運営を支えるコーポレート部門へのニーズやリクエストが増加しています。事業成長の後押しとなる基盤づくりのため、所属長と共にチームや組織をリードいただけるメンバーを募集します。

【採用担当者よりメッセージ】
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◆沖縄経済発展を目指して生まれた、沖縄想いの企業◆
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沖縄セルラーは、「沖縄経済の発展のため」という想いから生まれました。
そして「事業を通して沖縄経済の発展に貢献する」という経営理念の実現に向けて、全社一丸となり日々業務に取り組んでいます。
当社が大切にしているのは、失敗を恐れず果敢にチャレンジする姿勢。
社員の自主性や主体性を尊重し、スピード感を重視するのが当社のスタイルです。
あなたも当社で、仲間たちと共に沖縄経済の発展に向けた新たなチャレンジに取り組んでみませんか?

以下のいずれか、または全てのご経験をお持ちの方
■株式事務(株主総会、適時開示、株主優待等)　の実務経験または知見
■会社法に関する基本的知識、もしくは商事法務の実務経験

※入社後は総務(株式事務中心)・法務(商事法務・契約法務)どちらも担当いただくポジションのため、積極的に学び、総務・法務としてのキャリアの幅を広げていきたい方を歓迎します。

■上場企業での株式事務(株主総会、適時開示、株主優待等)　の実務経験
■企業倫理・コンプライアンスまたは訴訟対応に関する実務経験
■ビジネス法務検定含む法律関係の検定や資格をお持ちの方