【東京】「技能実習⽣」「特定技能外国⼈」と受⼊先施設のサポート◆未経験歓迎/⼟⽇ 祝休み/在宅OK

• 無形商材
• 既存営業

〈組織構成〉
チームは、責任者2名とメンバー11名からなる計13名で構成されています。
年齢層は20代から60代までと幅広く、多様な経験を持つメンバーが集まっています。
実はメンバー80%以上が業界未経験者!
わからないことがたくさんあって当たり前。チーム全体でサポートする環境が整っています。

〈この求人の特徴〉
今後、日本人の介護人材が圧倒的に不足するなかで、海外の人材をどのように活用していくべきか悩んでいる介護事業者が増えています。
当社では長年にわたり実績のある「福祉の教室 ほっと倶楽部」を運営している為、外国人材にも介護福祉士の取得までサポートが可能。
競合他社とは差別化された「外国人材の採用・教育・定着」のサービスをクライアントに提供することができます。
この度、業績好調により新しい仲間を募集することなりました!

※応募前にご確認ください※
・入社後すぐに、グループへ移籍出向となります
・約1カ月間、大阪本社(大阪市北区芝田1-4-14)にて研修を行います
　└研修期間中は弊社にて宿泊施設をご用意します(関西以外に在住の場合)
　　研修終了後、東京本社へ配属となります

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介護施設や病院で勤務する外国人材(技能実習生/特定技能外国人)とクライアント(受入先施設)の管理業務をお任せします。一部クライアントに対する提案営業もございます。
◎日本語の上手な外国人材が多く、通訳もいるため外国語スキルは不要です。

■業務詳細
(1)外国人材に対する、生活のサポートや定期面談
　　　└来日時の空港送迎、引越し・家電購入など新生活の準備、役所への同行など
(2)クライアントに対する、フォロー業務
　　　└外国人と働くことにおいての相談対応
(3)クライアントへの定期訪問、リピート案件の獲得に向けた提案営業
　　　└3ヵ月に1度訪問する際に追加要員や教育事業の提案(月1度の出張の可能性があります)

※1人あたり80名～90名のスタッフ、約40施設のフォローを行います
※外国人材とクライアントのマッチングは別部署の営業担当が行います

【やりがい】
・将来性のある市場でキャリアを築くことができる。
・業務が多岐にわたるため、コーディネート能力、コミュニケーション能力、課題解決能力など、様々なスキルを総合的に身に付けることができる。
・ベトナム、ミャンマー、インドネシア、ネパール等、様々な国の方と接することで新たな価値観に触れることができる。
・事業拡大中の部署のため、マネジャーなど幹部ポストを目指しやすい。

【求める人物像】
・人をサポートする仕事に魅力、やりがいを感じる方
・何事も楽しむ姿勢を持ち、自身の能力向上に前向きな方
・これまでの経験を活かして、新たな分野に挑戦したい方
・コンプライアンスを意識した対応ができる方(外国人材の採用には慎重な対応が求められるため)
・人材マネジメントの経験がある方(人材業界/アパレル業界/飲食業界など)
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会社の定める範囲

この度、業績好調により増員採用をすることとなりました。
実はメンバー80%以上が未経験者!
わからないことがたくさんあって当たり前。チーム全体でサポートする環境が整っています。

～業界未経験の方も歓迎します～
■必須条件
・営業や販売など顧客折衝経験をお持ちの方(介護業界の経験は不問です)
・運転業務に抵抗のない方(普通自動車免許・AT可)

■歓迎要件
・人材マネジメントの経験がある方
(例)人材業界でのスタッフ管理
　　　コンビニ・飲食店・アパレル業界でのパートやアルバイトの管理
　　　ルート営業での顧客管理(商材問わず)