社内規程DXサービス|プロダクトマーケター

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

社内規程SaaS「KiteRa」の開発および運営

仕事内容

職種 マーケティング
職種内容
  • マーケティング戦略
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

■仕事内容

完成されたプロダクトを“運用する”ポジションではありません。
KiteRaが短期的に継続改善するプロダクトと、中長期的に開発する新しいプロダクトを、価値に応じた最適な価格で顧客に提供するために、下記業務の戦略立案と実行を目指していただきます。

1)VoCの集約・分析・整理
これまでに蓄積されたVoCを、定量・定性の両面から整理・分析し、既存プロダクトの改善と中長期の新プロダクトの開発における戦略的意思決定のベースを構築していきます。

2)プロダクトマーケティング
「将来の事業成長につながる施策」と「プロダクトとして実現可能な施策」をつなぐ役割として、議論の前提となるデータの収集・整理を行い、戦略立案を担います。

・新プロダクトのβ版検証推進  
 - 対象顧客の選定  
 - 検証設計・運用アレンジ  
 - 検証データ収集・整理
・アップセルや将来のGRC構想に活きるコンテンツ企画  
 - 潜在顧客規模調査  
 - ターゲット業種選定  
 - ロードマップへの落とし込み

3)競合分析/マーケットリサーチ
プロダクトの打ち手を“勘”ではなく“戦略的根拠”で見極めるために、市場と競合の情報を整理・分析します。

・既存プロダクト/新プロダクト/GRCコンテンツの調査・分析
・エンタープライズ/SMBそれぞれの市場規模・ニーズ整理
・攻め筋・優先カテゴリーの言語化

従事すべき業務の変更の範囲

会社の定める業務

募集背景

KiteRaは現在、創業以来注力してきた「社内規程DX」を起点に、企業のガバナンス領域全般を支援する“第2創業期”を迎えています。これまでに3,600社以上への導入実績を積み重ね、確かな基盤を築いてきましたが、今後はさらに事業領域を拡張し、「GRCプラットフォーム」への進化を目指しています。

そのために今、KiteRaが同時に伸ばしていくのが次の2つです。

・既存プロダクト(社内規程DXサービス)の強化:  
顧客に“より深く”活用され、確かな成果につながる状態をつくる
・GRCプラットフォーム戦略の推進:  
GRCプラットフォームを構成するアプリケーションやサービスの検証を進め、勝ち筋をつくる

これら2軸でのプロダクトを必要とする顧客に、価値に応じた最適な価格で届けるための戦略立案と実行を担う組織として、新たに「事業推進グループ プランニングチーム」を立ち上げます。

そこで今回募集するのが、その立上げを担う1人目のプロダクトマーケターです。
マーケット・顧客・価格の視点で、事業成長を加速させるための戦略策定と実行推進を担っていただくポジションです。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・SaaSやBtoB領域での企画・推進経験
・顧客/社内の声を構造化し、優先度・論点・打ち手に落とし込める力
・複数部門(セールス、カスタマーサクセス、マーケティング、開発等)を巻き込み、プロジェクトを前進させた経験
・ドキュメンテーション能力(要点整理、意思決定材料の作成、合意形成の言語化)
・不確実性の高い状況で、仮説検証しながら進められるスタンス

歓迎/尚可

・PMM/プロダクトマーケター/プロダクト企画としての実務経験
・新規事業開発/事業開発/0→1・1→10フェーズでの推進経験
・市場調査、競合分析、マーケットサイジングの経験
・β版の検証設計・ユーザー選定・運用推進の経験
・GRC/法務/労務/監査等のドメイン知識

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

・原則として勤務体制はオフィスへの出社形式を取っています。
※家庭の事情やご病気、悪天候時はその限りではありません。
・コアタイム以外はリモートワークが可能です。

勤務地住所

107-0061 東京都港区北青山一丁目2番3号 青山ビル 7階

就業場所の変更の範囲

会社が定める場所

喫煙環境

その他

<就業場所における受動喫煙防止のための取り組み>
・屋内の受動喫煙対策:あり
・対策:屋内禁煙

転勤の有無

無し

転勤の有無に関する補足事項

(記入なし)

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

※期間中の労働条件変更なし

就業時間 09:00〜18:00
就業時間に関する補足事項

(記入なし)

休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス
フレックス制度に関する補足事項

■フレックスタイム制 
 コアタイム 11:00~15:00
 標準労働時間 1日8時間
 休憩時間 60分
※始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。

時間外労働 有り

月平均10時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 700 万円〜900 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
※みなし残業・固定残業なし。月の所定労働時間超過分は1分単位で残業代支給。

福利厚生

◎社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
※関東ITソフトウェア健康保険組合への加入
◎通勤手当(上限月額5万円)
◎残業代支給(みなし残業・固定残業なし)
※管理職以上は深夜手当のみ
◎定期健康診断(全額会社負担)
◎インフルエンザ予防接種費用補助
◎書籍購入やセミナー参加の費用補助
◎ウォーターサーバー、コーヒーマシン利用可(無料)
◎オフィスおかん
◎私服勤務可
◎各自の希望に合わせたPCスペックを選択可(条件あり)
◎コミュサポ制度(Welcomeランチや懇親会などの費用補助)
◎クラブ活動支援制度
◎アワード表彰制度
◎役員との1on1解放制度
◎副業制度あり(許可制)

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

■休日
– 完全週休2日制(土日)
– 国民の祝日
– 年末年始休暇

■休暇
– 有給休暇:10日~20日(※入社日に初年度10日分を付与)
– 慶弔休暇
– 夏季休暇:3日(※7~9月の期間内に希望日に取得可)
– スキルアップ休暇:年4日
– アニバーサリー休暇:年1日
– ファミリーサポート休暇:月1日
– 看護休暇

    プライバシーポリシーの内容を確認した上で、