経理チーフ◆仕訳入力~連結会計まで身につく/上場準備企業でスキルアップ

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

ブランドバッグ・高級腕時計・ブランドジュエリー・宝石の販売・買取・卸・輸出入

2005年の創業以来、
ブランド品のリユース事業を軸に
展開してきた【ウォッチニアングループ】。

ブランド品の販売・買取店舗の展開。
一般ユーザー向け買取専門サイトや実店舗の運営。
業界内での商品売買仲介を担うオークション運営。
熟練の職人による時計修理や質貸付サービスの提供。

グループ企業5社それぞれの強みを活かし、
あらゆるアプローチから幅広いサービスを展開。
様々な環境変化に応じながら、
業界トップクラスの取引量まで成長を続けてきた私たちは、
今後はリユース業界のプライスリーダーを目指します。
 
そうしたグループ内において当社は
ホールディングスの管理機能を担う存在。
グループ全体の核となり事業運営を進めてまいります。

主力製品・サービス

◆事業内容
◇ホールディングスに所属するグループ企業5社の管理運営
 
<グループ企業/事業内容>
・ウォッチニアン株式会社
 └ブランドバッグ・高級腕時計・ブランドジュエリー・
  宝石の販売・買取・卸・輸出入
・カイトリウォッチニアン株式会社(ウォッチニアン買取専門店)
 └古物商品全般の買取業務
・株式会社銀蔵
 └ブランドバッグ・時計・宝飾品販売・買取及び質業務
・ウォッチニアンオークション株式会社
 └古物市場運営・古物卸事業

仕事内容

職種 管理
職種内容
  • 経理
  • 財務
  • 会計
配属部署 経理財務部
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

(雇入れ直後)
■開示資料の作成 (決算短信・有価証券報告書/四半期報告書・株主総会資料等)
 ー英文開示対応を含む
■月次決算(単体のPL・BS・CF/資金収支/資金繰り表)
■ 各種経理・出納等の業務、各種税務申告業務
■新規に買収した子会社の経理体制の構築
■経理財務部の実務見直し、業務効率化、メンバーマネジメントサポート
■月次決算の早期化
■上記の業務に関する経理課職員への指導・相談対応
■その他、上場企業の経理部門に必要な体制の構築に加え、
 J-Sox/内部管理体制整備及び上場申請資料の作成などの上場準備作業全般

従事すべき業務の変更の範囲

会社内での全ての業務

募集背景

増員募集

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

<必須要件>
■4大卒以上  
■次のいずれかの経歴がおありの方
①上場企業における経理実務経験
②経理実務のご経験が5年程度以上(公認会計士に限らない)
■簿記2級以上をお持ちの方
   
プレイングマネジャーとして自ら手を動かして各種作成業務などを行える方を求めております。

歓迎/尚可

<歓迎/尚可>
■IPO準備に関する実務的な知識や経験がある方
■多数の社内外の関係者と適切な関係を築くことができる柔和なお人柄な方
■急成長中の当社において、社内の経営改革や、社内外の制度変更等に対して、
 臨機応変な対応ができる方

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング5階
 
・丸の内線西新宿駅2番出口から徒歩4分
・JR新宿駅から徒歩約15分
・都営大江戸線都庁前駅C6出口から徒歩約10分
 
(雇入れ直後)
内定及び労働条件通知書に記載の勤務地(上記)

就業場所の変更の範囲

本社及び全ての本店、支店、労働者の自宅での勤務

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

有り

転勤の有無に関する補足事項

(記入なし)

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の待遇変動なし

就業時間 10:00〜19:00
就業時間に関する補足事項

<勤務時間詳細>
1ヶ月単位の変形労働時間制 月間160時間
時間外労働:有り

休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 500 万円〜600 万円
賃金制度

(記入なし)

月給 388,628円〜466,353円
裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

想定年収:5,000,013円~
月給 388,628 円 ~ 466,353円
内訳:基本給336,477円~+固定残業代52,151円~
  
■通勤手当全額支給
■昇給あり(年2回)
■賞与(年2回)
 5月:固定賞与
 11月:固定賞与+業績連動賞与
■時間外手当(固定残業手当20時間分を超える部分は超過分1分単位で支給)
■管理職手当(役職により)

福利厚生

雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金保険
    
■社員割引販売制度
■育児休業
■レジャー施設割引制度
■プレミアムグルメ制度
■宿泊費補助制度
■ジム割引
■Eラーニング
■定期健康診断
 
建物内禁煙

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

■年間休日123日(暦により変動)
■土日祝休み
■夏季休暇2日
■冬季休暇(暦により変動)
■慶弔休暇
■有給休暇※入社半年経過後に10日付与
■産前・産後休暇
■育児休暇

    プライバシーポリシーの内容を確認した上で、