【建築施工管理(経験者)】賞与6.0か月/転勤なし/完全週休2日/残業15H

企業情報

事業内容	サマリー東三河中心に建築・土木工事を手掛ける総合建設会社です～信頼される明るい会社～当社は愛知県豊川市に所在する総合建設会社です。創業90年を超える当社は数多くの実績を誇り、国・県・市・大手企業等と多くの取引があります土木事業は道路や橋梁、上下水道、公園など人の暮らしの根幹にかかわるインフラ整備工事をはじめ、山林の地滑り土砂崩れや河川反乱の自然災害を未然に防ぐ対策工事も行います。建築事業は保育園、小学校、消防センターなどの公共施設や、医療福祉施設、商業施設、法人事務所など規模の大きな案件に携わることができます。営業担当の社員と技術担当社員が連携を取りながらお客様と調整を重ね、理想の建造物を一緒に作っていきます。主要顧客土木事業:国土交通省、愛知県、豊川市などの公共事業を主軸に、道路、河川、砂防堰堤、公園、スポーツ施設などのインフラ整備を行っています。建築事業:医療・福祉施設、店舗、工場、事務所、一般住宅などの設計・施工を手がけます。特に医療コンサルタントと連携した医療・福祉施設の開設提案に強みがあります。

事業内容

サマリー

東三河中心に建築・土木工事を手掛ける総合建設会社です
～信頼される明るい会社～
当社は愛知県豊川市に所在する総合建設会社です。創業90年を超える当社は数多くの実績を誇り、国・県・市・大手企業等と多くの取引があります
土木事業は道路や橋梁、上下水道、公園など人の暮らしの根幹にかかわるインフラ整備工事をはじめ、山林の地滑り土砂崩れや河川反乱の自然災害を未然に防ぐ対策工事も行います。
建築事業は保育園、小学校、消防センターなどの公共施設や、医療福祉施設、商業施設、法人事務所など規模の大きな案件に携わることができます。
営業担当の社員と技術担当社員が連携を取りながらお客様と調整を重ね、理想の建造物を一緒に作っていきます。

主要顧客

土木事業:国土交通省、愛知県、豊川市などの公共事業を主軸に、道路、河川、砂防堰堤、公園、スポーツ施設などのインフラ整備を行っています。

建築事業:医療・福祉施設、店舗、工場、事務所、一般住宅などの設計・施工を手がけます。特に医療コンサルタントと連携した医療・福祉施設の開設提案に強みがあります。

仕事内容

職種		技術職
職種内容		施工管理
配属部署		(記入なし)
配属部署詳細		■組織について・配属予定部署は現在16名で構成、20代～70代までの社員が在籍しております。・中途入社の社員も多いため、安心してご入社いただけます。・柔らかい人柄で温和な方が多いです。・役職や所属関係なく相談しやすい環境です。建築事業部には20代～60代までの16名が在籍しており、施工管理の業務は13名で行っております。柔らかいお人柄で温和な方が多く、当社はそのような社風も大切にしており、役職や所属関係なく相談しやすい環境です。
仕事内容		建築工事(公共・民間)の施工管理業務をお任せします。発注者との調整や、工事関係書類作成等も行っていただきます。 ≪主な案件≫ 創業90年を超える当社は数多くの実績を誇り、県・市・大手企業等との取引が多くあり、保育園、小学校、病院、福祉施設、商業施設など規模の大きな案件携わることができます。協力会社との関係構築ができており基盤があるので業務が進めやすいです。 ■一⽇の流れ ▼8:00～朝礼(担当現場へ直行可) ▼9:00～現場巡視、作業員への指示 ▼～12:00 設計事務所との工程会議へ参加 ▼～17:00 作業員へ午後の作業内容を周知、翌⽇の段取り ▼～17:30 翌⽇の作業内容を確認、必要な準備をして終了(現場から直帰可) ■入社後の流れ: ・入社後に会社の制度や規則について研修を実施します。その後、各課に配属となり、OJTを実施します。・た業務で必要な資格についても会社負担で受験が可能です。役職・所属関係なく相談しやすい環境です。
従事すべき業務の変更の範囲		会社業務に定める範囲で変更あり
募集背景		増員募集
採用人数		2〜3名

必須・歓迎要件

必須要件	・建築施工管理経験・自動車運転免許(AT限定可)
歓迎/尚可	(記入なし)

勤務地

勤務地		愛知県
リモートワーク		(記入なし)
リモートワークに関する補足事項		(記入なし)
勤務地住所		本社愛知県豊川市金屋橋町36
就業場所の変更の範囲		会社業務の定める範囲で変更あり
喫煙環境		その他受動喫煙対策の有無:対策あり受動喫煙対策について: 禁煙特記事項 : 屋内全面禁煙
転勤の有無		無し
転勤の有無に関する補足事項		転勤の可能性:なし

雇用形態

雇用形態		正社員契約期間:期間の定め無し
試用期間		有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項		(記入なし)
就業時間		08:00〜17:30
就業時間に関する補足事項		8:00～17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:90分時間外労働有無:有 ■残業:月平均14.9時間
休憩時間		90分
フレックス制度		(記入なし)
フレックス制度に関する補足事項		(記入なし)
時間外労働		有り月平均15時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収	400 万円〜700 万円
賃金制度	(記入なし)
裁量労働制固定残業代制	(記入なし)
待遇条件・昇給賞与	想定年収:400万円～700万円月給:22.9万円~45.9万円賞与回数:業績賞与昨年度賞与実績:6ヶ月分 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円～400,000円固定残業手当/月:29,700円～59,300円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 229,700円～459,300円(一律手当を含む) <昇給有無>有 <残業手当>有 <給与補足> ※上記年収は年齢、経験、能力を考慮の上優遇します。 ■賞与:業績連動(前年度実績6.0ヶ月/年3回 6・9・12月) ■昇給:年1回(前年度実績1月あたり4,000円～10,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。〈年収例〉【予想年収①】450万円～550万円 20代、経験 5年目のケース【予想年収②】600万円～700万円 30代、経験15年目、既婚者のケース ※残業・賞与・その他手当含む ※給与は経験とスキルを基に前職給与を考慮致します
福利厚生	社会保険完備、交通費支給、社宅・寮、家族手当、退職金制度、資格取得制度、健康診断・通勤手当:補足事項なし・家族手当:子ども手当・寮社宅:単身寮有・社会保険:補足事項なし・退職金制度:補足事項なし・定年:65歳・資格取得支援制度・OJT ・無事故手当・契約会員制リゾートクラブ(ホテルや遊園地、テニスコート) ・ゴルフ場の紹介予約・MVP 表彰、永年勤続表彰・社員旅行(2～3年でいくつかのコースを設定し、選択して参加するようにしています。) ・サークル(フットサル、ゴルフ、ボーリング大会、桜の花見会、焼肉大会、忘年会、新年会など)
休日休暇	土日休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項	年間休⽇:118⽇完全週休2⽇制(休⽇は土⽇のみ) 休暇制度:有給休暇、特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇(2026年度は9連休)、GW 休暇、産休・育休、慶弔休暇結婚休暇(本人・兄弟姉妹・子供の結婚も含む)や配偶者出産育児休暇など年間有給休暇10⽇～20⽇(下限⽇数は、入社半年経過後の付与⽇数となります) ※有給消化⽇数平均:11.2⽇