特定技能外国人の人材紹介営業◎未経験歓迎!土日祝休み(転勤なし)

• 無形商材
• 既存営業

〈組織構成〉
組織構成は、20代前半～30代メンバーで各チーム5名程が在籍しています。
同年代のメンバーと少数精鋭の中で切磋琢磨いただける環境がございます。
前職経験:不動産営業、グランドスタッフ

〈事業の強み〉
弊社では「教育・研修事業」を展開している為、外国人の介護人材にも資格取得に向けたサポートが可能です。競合他社とは差別化された、「外国人材の採用・教育・定着」のサービスをクライアントに提供することができます。

外国人材の受け入れを希望する介護施設と、日本在住の外国人材のマッチングをお任せします。

具体的には…
・求人状況・希望人材のヒアリング(1割)
└介護施設や病院に対して採用状況をヒアリング。※既存100%

・求職者との登録面談(5割)
└仕事内容や希望の条件をヒアリング。求職者の要望に合わせたお仕事をご紹介。(3〜4件/日)

・求職者への面接サポート(4割)
└内定獲得に向け、面接の事前対策や同席。(約20件/月)

*新規求人の獲得や求職者の集客は、別チームが行っているためマッチングに注力することが可能です。

≪特徴≫
・電話・メールでの顧客連絡や、WEB商談がメインです。
・求職者は、インドネシア、ミャンマ―、ネパールの方が中心です。
　基礎的な日本語能力は身につけておられ、またチームに通訳もいるため外国語スキルは不要です。
・日本人と異なり、転居を伴った転職をされるケースが多いため、希望の地域や生活のあり方なども含め、丁寧なヒアリングとマッチング能力が身につきます。
・求職者の入社が決まれば、同部署の別チームが就業にあたっての必要な手続き・支援を行います。

≪この求人の魅力≫
・これからニーズが拡大していく外国人材のスペシャリストを目指せます!
・様々な国籍の人材と接することができ、異国の地でのキャリアパスを一緒に考えることができる、やりがいあるお仕事です!
・まだまだ新しく拡大中の部署のため、マネジャーなど将来の幹部ポストを目指せる環境です!
◎この度、業績好調により新しい仲間を募集することなりました!

会社の定める範囲

増員採用

～業界未経験の方も歓迎します～
■必須条件
・営業や販売など顧客折衝経験をお持ちの方(介護業界の経験は不問です)

■歓迎要件
・人材業界経験者
・営業経験者
・ウエディング業界など、高単価商材の販売経験者