<マーケティング担当者> 求職者・企業双方の集客戦略をリード|戦略設計から実行まで一気通貫でお任せ/※未経験者も歓迎です!/

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<マーケティング担当者> 求職者・企業双方の集客戦略をリード|戦略設計から実行まで一気通貫でお任せ/※未経験者も歓迎です!/

【仕事内容】
求職者・企業の双方の集客を担う 事業成長のマーケティング ポジションです。**

BtoCの母集団形成だけでなく、
企業からの問い合わせ(人材紹介依頼・採用相談)を増やすための
マーケティング戦略全般をお任せします。

広告運用、コンテンツ戦略、LP改善、SEO、SNS、オウンドメディアなど、
マーケティング領域を一気通貫で主導する責任者として活躍いただきます。

広報ポジションが「発信(PR)」を担当する一方、
本ポジションは “集客と数字” にコミットするマーケティング機能 を担います。

🔶 <具体的な業務内容>
■ 1. 全体マーケティング戦略の策定
BtoC(求職者)・BtoB(企業)の両面戦略を構築
年間/月間のマーケティングKPI設計(応募数、問い合わせ数、CPA/CPOなど)
ペルソナ設計・カスタマージャーニー作成
投資判断/予算管理/効果測定

■ 2. 求職者(BtoC)向けマーケティング
Indeed / 求人広告運用
LP(OwenCareer等)の改善・CVR向上
SNS広告(Instagram/TikTok/YouTube)
SEO対策・オウンドメディア強化
クリエイティブディレクション
動画施策、LINE・メルマガの導線改善

■ 3. 企業向け(BtoB)マーケティング
LP・コーポレートサイトの最適化(問い合わせ導線の改善)
ホワイトペーパー/資料DL導線の設計
リスティング広告(人材紹介・派遣サービス向け)
企業向けセミナー・ウェビナー企画
業界トレンドに基づくコンテンツマーケティング(note、ブログ、動画)

■ 4. データ分析・改善
Google Analytics / Search Console / 広告管理画面の分析
コンバージョン数・CPA・媒体別パフォーマンス管理
クリエイティブ・広告文・LPのABテスト設計
データを基にした改善サイクルの構築

■ 5. チーム・パートナー管理
運用担当(社内/外注)のディレクション
デザイナー・ライター・制作会社との連携
プロジェクト管理・進捗管理
新施策の主導

キャリアアドバイザーや営業職、人事・広報へのキャリアチェンジも希望があれば可能です。

事業拡大させるための追加ポジション

<下記すべて必須です>
・自ら意思を持って働ける方
・チームワークを大切にする方
・コミュニケーションを取りながら働きたい方
・明るい対応ができる方、愛嬌を持って対応ができる方
・負けず嫌いな方
・目標達成意欲が高い方
・喫煙者はNGです。(社内外に喫煙環境がないため)
・29歳以下の方(※例外事由3号イ　若年層の長期キャリア形成のため)

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