総務労務※残業20h程度/フレックス制度有/家族⼿当有

管理部門・事務・企画

企業情報

事業内容
サマリー

■事業概要
1. 飲食店の経営
2. 飲料品の販売
3. 飲食業に関するコンサルタント業
4. 経営コンサルタント業
5. 前各号に附帯関連する一切の事業
6. 不動産、設計・施工業
7. 不動産の売買・交換・貸借及びその仲介並びに
所有・管理及び利用
8. 電力削減コンサルティング業
9. 太陽光エネルギーによる発電及び管理・売電事業
10.その他適法な一切の事業

仕事内容

職種 管理部門・事務・企画
職業
  • 総務
    配属部署 総務労務部
    配属部署詳細

    3名所属しています。(男性2:女性1)
    平均年齢は38歳で、成長企業を支える管理部門として、風通しが良く明るい雰囲気です。

    仕事内容

    ・総務労務部メンバーの総務担当として、社内の備品や社員への貸与物管理、社内システムツールの保守・運用など、他のメンバーが働きやすい環境を整備するための『潤滑油』としての役割を担って頂きます。
    ・「総務担当」と「労務担当」で一つの部署のため、労務管理の補助業務もメイン業務の一つとなりますので、数字や個人情報の取扱い等の正確性を要する作業もございます。

    募集背景

    1名部署異動による欠員補充です!

    採用人数 1名

    必須・歓迎要件

    必須要件

    ・Googleスプレッドシートの使用経験
    ・Excel、Word、PowerPointの使用経験

    歓迎/尚可

    下記いずれかに当てはまる方。

    <歓迎>
    ・間接部門やバックオフィス(総務・労務等)のご経験
    ・IT関連業務(情報システム・ITエンジニア等)のご経験
    ・飲食店勤務(アルバイト含む)のご経験

    <向いている>
    ・他人のサポートをする、人から感謝されるのが好き
    ・未知の分野でも興味を持って学習できる
    ・家具や電子機械など「説明書」を読んですぐに理解できる
    ・文章の誤字・脱字等にすぐに気づける

    勤務地

    勤務地
    • 東京都
    勤務地住所

    東京都目黒区中目黒3-6-1 千陽アポロンビル4F
    ※中目黒駅から徒歩8分程です。

    喫煙環境

    原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

    雇用形態

    雇用形態
    • 正社員
    試用期間 有り (3ヶ月)
    試用期間に関する補足事項

    試用期間中の待遇の変更等はございません。

    就業時間 10:00〜19:00
    休憩時間 60分
    時間外労働 有り

    月平均20時間程度

    待遇・給与・福利厚生

    入社時想定年収 400 万円〜450 万円
    賃金制度

    年俸制

    月給 330,403円〜352,929円
    裁量労働制固定残業代制

    固定残業代制

    基本給
    180,021円〜185,000円
    固定残業代
    81,070円〜86,597円
    固定残業時間
    45時間
    固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
    有り
    待遇条件・昇給賞与

    ・昇給/年1回
    ・賞与/年2回

    福利厚生

    ■随時昇格
    ■業績賞与(昨年度実績年2回)
    ■決算賞与(決算ジャンボ宝くじ/会社の利益を決算月に還元! 1等30万円など商品を用意!)
    ■インセン制度
    ■副業OK
    ■交通費支給(月5万円まで)
    ■社会保険完備
    ■深夜手当
    ■配偶者誕生日手当(配偶者に1万円相当の誕生日プレゼント)
    ■親孝行手当(両親のため、社員の誕生日に1万円支給)
    ■家族手当(子ども1人目:月1万円、2人目以降:月5000円)
    ■ふたご手当(双子が生まれた家庭に100万円を支給)
    ■新婚旅行手当(スタッフ同士の結婚で25万円)
    ■資格手当(衛生管理者、消防設備点検資格者等)
    ■独立支援制度
    ■慶弔金制度
    ■社員表彰制度
    ■社員旅行(希望制:セブ島、バリ島、万里の長城などに毎年5種類以上の中から選びます。)
    ■社員割引(メニューが30%引き!ハンバーグ、しょうが焼きなど、まかない無料)
    ■NIGIRI制度(自分で給与を決められる制度です)

    休日休暇

    ・年末年始休暇(年始1/1~1/3)
    ・有給休暇※積極的な取得を推奨!
    ・リフレッシュ休暇(3日以上)
    ・慶弔休暇
    ・出産・育児休暇

    選考プロセス

    選考プロセス

    書類選考→一次面接→二次面接→内定
    ※一次面接時に簡単な筆記試験の予定あり。

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