企業情報
| 事業内容 |
サマリー 就職・進学・住宅・ヘアサロン・レストランなど、必要な情報を求める個人ユーザーと企業クライアントが出会う場を作り出し、より多くの最適なマッチングを実現することにより双方の満足を追求すること。これが、グループが創業より大切にしビジネスのエンジンとして活用してきたビジネスモデルです。このマッチングの仕組みをリボン結びの形になぞらえて図式化し「リボンモデル」と呼ぶようになりました。 グループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。 メディア&ソリューションSBU／人材領域に属しています。 主力製品・サービス 1）新卒領域 収益モデル 人材紹介での成果報酬、広告の掲載料など 主要顧客 正社員、契約社員領域の採用を検討している法人企業全般
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仕事内容
| 職種 | セールス・営業 |
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| 職業 |
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| 配属部署 | HR本部 HRエージェント領域 |
| 配属部署詳細 | （記入なし） |
| 仕事内容 | 同社のリクルーティングアドバイザー（RA）、もしくはキャリアアドバイザー（CA）を担当いただきます。
1.リクルーティングアドバイザー（RA） 【サービスについて】 【具体的な業務】 2.キャリアアドバイザー（CA） 【具体的な業務】 |
| 募集背景 | 【募集枠：複数名】 現在は「1月以降入社」の募集をおこなっております。 ※内定時期に関わらず、入社日の1ヶ月半前を目安に退職交渉完了報告いただく必要がございます。ご了承くださいませ。 |
必須・歓迎要件
| 必須要件 | ・「働く地域」や「顧客接点の仕事」にこだわりをもって働きたい方 ・自ら目標設定し、やり切ることのできる方 ・成長したいという強い意欲のある方 ・自ら決めた「地域」で働き続け、貢献していきたい方 ・社内外の人を巻き込み、大きな仕事をしていきたい方 ・多種多様な企業や求職者の課題解決へ、当事者として挑戦していきたい方 |
|---|---|
| 歓迎/尚可 | （記入なし） |
勤務地
| 勤務地 | |
|---|---|
| 勤務地住所 | 静岡拠点への初期配属確約となります。 ※通勤は公共交通機関のみ。車通勤NG |
| 喫煙環境 | （記入なし） |
待遇・給与・福利厚生
| 雇用形態 |
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| 試用期間 | 有り (6ヶ月) |
| 試用期間に関する補足事項 | （記入なし） |
| 就業時間 | 09:00〜18:00 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | 有り |
| 入社時想定年収 | 462 万円〜563 万円 |
| 賃金制度 | （記入なし） |
| 月給 | 320,722円〜390,887円 |
| 裁量労働制固定残業代制 | （記入なし） |
| 待遇条件・昇給賞与 | ・想定年収：462万円～563万円 ・賃金形態：月給制（固定残業代含む） ・月給：320,722円～390,887円 ＜内訳＞ 基準給：248,300円～302,622円 グレード手当：72,422円～88,265円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 賞与：年2回（6月・12月 ※会社業績および個人評価により支給額を決定）、通勤交通費(当社規定による) |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険、深夜勤務手当、休日出勤手当、超過勤務手当、追加割増手当、教育研修制度、社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度・退職一時金制度 その他 |
| 休日休暇 | 年間休日：145日（会社休日 140 日＋指定休 5日） ※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによります。 年次有給休暇 その他（GW、夏季、年末年始は部門ごとに設定） |
選考プロセス
| 選考プロセス | 書類選考 ↓ SPI ↓ 面接（2～3回） ↓ 内定 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。 |
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