【転勤なし◆賞与年3回】未経験でもプロを目指せる不動産コンサル/営業

専門職(コンサルタント、金融、不動産、士業)

企業情報

事業内容
サマリー

(1) 会計事務所の相続税申告サポート業務
(2) 相続税の物納条件整備業務
(3) 貸宅地の権利調整業務
(4) 資産運用コンサルティング業務
(5) 不動産売買・仲介・代理・管理業務

主要顧客

税理士・公認会計士等の税理士法人、及び会計事務所
弁護士、不動産鑑定士、司法書士、土地家屋調査士、測量士、
設計士、建築会社、ハウスメーカー、不動産業者

仕事内容

職種 専門職(コンサルタント、金融、不動産、士業)
職業
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

コンサル9名(代表除く)
20代1名、30前半1名、30半ば2名、30代後半2名、50代前後3名

仕事内容

資産家の方の相続・不動産の課題解決のコンサルティング/営業

【具体的には】
首都圏をメインに不動産・土地を所有されている
資産家の方が抱えるお悩みをコンサルとして解決します。

■業務の流れ■
【提携先へ定期訪問・紹介】
提携先会計事務所等から
お客様をご紹介いただける関係性を
維持するため定期訪問したり
提携先の開拓営業等を行います。

【面談】
お客様先へ訪問。
あらゆるお悩みを丁寧にヒアリング。
お悩み例
・節税対策・納税準備
・未利用地の有効活用
・貸家・貸地の管理 など

【不動産調査・提案/1~3ヶ月】
土地の測量など現地調査をもとに
10~20ページほどの提案書を作成・ご提案

【報告書の提出・業務受託】
内容に納得いただけたら
税理士・公認会計士・弁護士・土地家屋調査士など
専門家と連携し問題解決の実務対応を行います。
課題解決までは半年~1年かかるものがほとんどです。

■上記業務が分からなくても大丈夫■
はじめは「節税対策ってどんな事?」など
分からないことばかりなはず。
入社後はテキストやWeb会議で、業務や法律、税務の
基礎知識を学ぶことから始めましょう。
お客様との話し方、提案書の作り方など
一つひとつの業務を丁寧に教えていきます。

■物件ではなく人が商品■
前職はマンションの売買営業。「ノルマ重視ではなく、お客様と同じ目線で働きたい」と思い転職しました。今は、お客様や交渉相手の話をじっくり聞いたり、事実を元に間違っている事は訂正したり、お客様のために最善を尽くせています。自分の知識と経験でお客様に選ばれるのは、何より嬉しいですね。
コンサル・主任
入社7年目

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

★増員募集
不動産・相続の様々な問題に完全オーダーメイドのコンサルティングを提供している当社。
この度、新たなメンバーを数名採用いたします。
次世代へノウハウを伝え、フレッシュな意見も取り入れることでもっと活気ある職場にしていきたいと考えています。
採用予定人数:1~2名

採用人数 5名まで

必須・歓迎要件

必須要件

【必須】
下記いずれかの経験を有している方
・不動産業界での何らかの営業経験をお持ちの方(toB、toC、商材・経験年数問わず)
・資産運用に付随する業務上の経験をお持ちの方

歓迎/尚可

(記入なし)

内定者情報

勤務地

勤務地
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

転勤なし/東京都渋谷区渋谷2-11-8 大菅ビルディング8階
【交通手段】
渋谷駅徒歩9分

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

その他

社内禁煙

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項

※6ヶ月は最長期間であり業務の習得状況によって3ヶ月程度に短縮する場合もございます。
・月給25万5000円~月給35万円
(固定残業代6万5670円~10万5840円/48時間分含む、超過分別途支給)

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均40時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 400 万円〜800 万円
賃金制度

完全月給制

月給 255,000円〜350,000円
裁量労働制固定残業代制

固定残業代制

基本給
184,330円〜239,160円
固定残業代
65,670円〜105,840円
固定残業時間
48時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与

想定年収:400万円~800万円
月給:25万5000円~35万円
※固定残業代・一律営業手当を含む

固定残業代:6万5670円~10万5840円/48時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
一律営業手当 5000円(固定給に含む)
役職手当

【昇給】
年1回(7月)

【賞与】
年2回(7月・12月)
決算賞与年1回(会社/個人の業績に応じて支給) 創業以来欠かさず支給しています!

【年収例】
867万円/新卒入社4年(月給36.5万円+賞与3回)
1114万円/新卒入社7年(月給45万円+賞与3回)
1700万円/中途入社13年・主任(月給50万円+賞与3回)

福利厚生

□交通費支給(規定あり)
□サテライトオフィス利用可
┗三井不動産が運営するWORK STYLING
原則出社の中で効率よく働くために、サテライトオフィスを設けています
□貸与品(携帯電話・ノートPC)
□定期健康診断
□インフルエンザ予防接種
□社員旅行あり
過去の旅行先
・ハワイ
・グアム
・シンガポール
・ベトナム
・タイなど
◎海外不動産の視察とリフレッシュのために創業から2019年まで毎年実施。
今後は感染症の状況に配慮して判断を行います。

★柔軟な働き方が可能★
◎自社オフィス
◎社外レンタルオフィス利用
◎訪問先での業務
有休申請や交通費精算、作成書類の確認など、9割以上の業務を
クラウド対応し様々な場所で快適に働ける環境を整えました。

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

<年間休日120日以上>
週休2日制(土日休み)
※お客様との面談などで、月1~2回土日出勤する場合もあります(代休制度あり)
祝日

【有給休暇】
10日
※入社初年度
※入社から6カ月経過時点で付与。

★秋に有休取得の奨励期間あり。
(在社年数に応じて土日含め9日以上の連休取得も可能)

GW/9日間(2023年実績)
夏季/10日間(2023年実績)
年末年始 /10日間(2023年実績)
慶弔

★年3回長期休暇+秋期連続休暇取得制度あり!
プライベートも大切にしながら働けます。

選考プロセス

選考プロセス

応募

書類選考

面接(1~2回)
※面接当日は写真付履歴書をご持参ください
※パーソナリティ診断(適性検査)

内定
出来るだけ早く合否のご連絡を致します!
※面接日・入社日応相談

この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

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