【名古屋市】EVなどのモビリティと連携するWebアプリを構築するシステムエンジニア

ITエンジニア(システム開発、インフラなど)

企業情報

事業内容
サマリー

自動車業界を中心とする技術提供、エンジニアリング支援

仕事内容

職種 ITエンジニア(システム開発、インフラなど)
職業
配属部署 エンジニアリング事業部
配属部署詳細

今回のプロジェクトは社長と、親会社のPM1名PL1名にて遂行する予定です。当社社長もプロジェクトに参入をしている為、社長に代わってPLを行って頂くことが出来る方を求めております。将来的には人数を増やし、当社にて独立した部署として拡大していくほか、今後はスマホアプリ開発やMaaS用アプリ開発を手掛けていく予定ですので、部署の第一人者としてご活躍頂きたいと考えております。

仕事内容

■職務内容:
自社製品開発しているEVやシニアカーの「モビリティに通信機能を持たせて、Webアプリで表示・分析できるツール開発」をしていくメンバーを増員するこちになりました。

■評価制度:
上司との面談を通し、自身で決めた目標と実績に対しての自己評価、上司の評価にて決定いたします。面談は年に2回程度実施をするため、ご自身の意見も含めてしっかりと反映される環境です。

■今後の展望:
常に新しいことに挑戦をしていく環境です。たとえば、声を発するとその人の精神状態に合う香りを演出するアロマディフューザーの開発など、異業界でも注目されるような、自動車以外の分野にも積極的に進出をしております。

■会社の特徴:
当社グループは自動車の制御分野のプロフェッショナル集団です。中でも自動車の最先端の開発プロセスである「モデルベース開発」に強みを持っており、完成車メーカーとの直接のお取引にて開発業務に携わっております。

■モデルベース開発とは:
“動く仕様書”となる「モデル」を作成し、そのモデルをベースにシミュレーション機能を活用することで、開発期間の飛躍的な短縮とソフトウェアの品質を向上させる革新的な開発手法です。車載システム開発のみならず、医療機器開発やロボット開発など今後はより幅広い先進分野での活用が期待されている開発手法です。

募集背景

【増員】
大手自動車メーカを中心とした「新製品」「新機能」の企画や研究開発のサポートを行うAZAPAグループ。今回は、新たなモビリティサービスの開発に向けて、新しいメンバーを募集いたします。
現在自社にてEVやシニアカーを開発していますが、アプリ開発側の設計者が不足しております。
親会社には2名アプリ開発者がいますので、助言をもらいながらプロジェクトを進めて頂きます。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・Webアプリケーションの開発経験
【主な開発環境】下記は一例です。ご自身の得意分野で開発を進めて頂きます。
・フロントエンド:HTML, CSS, Javascript
・モバイルアプリケーション:iOS、Android

歓迎/尚可

(記入なし)

勤務地

勤務地
勤務地住所

愛知県名古屋市中区錦2-4-15ORE錦二丁目ビル3F
地下鉄桜通線「丸の内」駅5番出口から徒歩3分程度

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

雇用形態

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の条件変更はありません

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り

月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 350 万円〜600 万円
賃金制度

完全月給制

月給 296,666円〜500,000円
裁量労働制固定残業代制

固定残業代制

基本給
258,086円〜433,862円
固定残業代
38,580円〜66,138円
固定残業時間
20時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与

・昇給年1回(7月)
・賞与年1回(6月)※業績連動型賞与
フレックスタイム制あり コアタイム10:00~15:00

■モデル年収:
・27歳/入社2年目:年収495万円
・31歳/入社5年目:年収533万円
・39歳/入社9年目:年収722万円

福利厚生

社会保険完備
通勤交通費(上限8万円)
社内研修制度による学習支援
社内公募制度(OJTでのキャリア自立支援制度)
専門技術育成 等
引越し費用一部負担
社員旅行(2019年北海道、2018年伊豆、2017年:金沢、熱海)
飲み会助成金(3500円/人)※規定あり
インフルエンザ予防接種全額負担
慶弔・災害見舞金
クラブ活動支援(年間最大10万円会社が補助)
再雇用制度※スキルや希望によって60歳以上でも勤務しています。

休日休暇

完全週休2日制(土曜、日曜※祝日は出勤日)
有給(入社時に3日、3ヶ月後に7日)
年末年始、夏期休暇、GW、慶弔休暇、特別休暇、アニバーサリー休暇、他
年間休日119日

選考プロセス

選考プロセス

<遠方の方はweb面接でも柔軟に対応いたします>
■選考フロー:
書類選考→1次面接→最終面接
※選考回数は場合によって変更になる可能性がございます。

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