自社開発金融システム PM候補〜【自社勤務】自社開発金融システムでお客さま事業を強力にサポートする〜

ITエンジニア(システム開発、インフラなど)

企業情報

事業内容

サマリー

(1)ビジネス・ソリューション・サービス
(2)ICTサービスおよびネットワーク・テクノロジー・サービスの提供とコンサルティング
(3)各種情報処理機器の開発と販売
(4)コンピューターシステムの設計とコンサルティング
(5)ソフトウェアの開発とコンサルティング
(6)技術サービスの提供

仕事内容

職種 ITエンジニア(システム開発、インフラなど)
職業
  • 運用・保守
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細 <部門の特徴>
信託銀行や地方銀行などの金融機関をお客さまとして担当し、当社金融システム製品(自社開発のパッケージ製品)の導入案件を数多く扱っている部門です。
仕事内容 勤務は自社オフィスおよびリモート勤務を導入しており、必要に応じお客さま環境へ訪問するスタイルが中心です。

<ポジション概要>
当社は長年SWIFT/CLS関連のソリューションに取り組んできました。SWIFT Certified Specialist(Technical)も複数名所属し、お客さまに高品質なシステムを納入し信頼を得てきました。SWIFT/CLS分野は決済システムのため通常は大きな変更が起きない分野ですが、近年はISO20022対応で大きな変化が起きています。ここ数年の変化は大きなチャンスをとらえています。この大きな変化に対応し、お客さまから更なる信頼を得られるよう一緒に働いていただける方を募集します。
・信託銀行、外資系金融機関等メガバンク以外の大手金融機関に対し、主に決済系システム(SWIFT/BOJ/CLS関連)の提案、開発/導入、保守
・上記の特定の金融機関またはシステムを担当し、プロジェクトの推進を行う
世界最大の金融メッセージングシステムの一つである、SWIFTを利用した送金システムの開発、導入をリーディング、マネージメントをご担当いただきます。

募集背景 【募集枠:1名】
採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件 ・金融系(銀行、証券、保険など)もしくは、他業界であれば大手企業もしくはそれに準ずる機関向けのシステム開発経験をお持ちであること
・上流工程(要件定義/設計/検査/導入/保守)の開発経験をお持ちであること
・プリセールス、提案、営業支援、顧客折衝のご経験をお持ちであること
・未経験分野の技術、業務習得に対して前向きに取り組め、また柔軟にご対応できること
歓迎/尚可 ・Unix系OSの操作経験をお持ちの方
・Unix系OSの運用管理設計/実装経験をお持ちの方
・MQ、WAS、DB等のMW設計/実装経験をお持ちの方
・Linux、Unix、ORACLE/MQ/シェルスクリプト等の知識をお持ちの方
・プロジェクトでのチームリーディングやリーディングに準ずるご経験※をお持ちの方
※スケジュール管理、タスク調整、開発メンバ管理(1~5名程度)など
・金融システム開発経験をお持ちの方
・金融業務、金融コンプライアンス業務支援経験をお持ちの方
・プロジェクトマネジメントの知見(PMPなど)をお持ちの方
・英語による技術文書が読解可能な英語力
※TOEIC600点以上お持ちであれば尚良し
・決済系システム※に関わった開発経験、知見などをお持ちの方
※決済系システム:SWIFT/CLSなどの海外決済システム、マルチペイメントネットワーク/統合ATM/全銀/ANSER/CAFISなどの国内決済システム

勤務地

勤務地
  • 神奈川県
勤務地住所 神奈川県川崎市川崎区日進町1-14

リモートワークも推進しており、出社・リモートのハイブリット型で各チーム・個人が最も効率的な環境で勤務いただけます。
※出社頻度などの運用はチームごとに判断を委ねています。
※入社後1ヶ月程度は出社中心で業務に慣れていただきます。

【パフォーマンスを最大限に発揮できる充実したオフィス環境】
出社の際は昨年リノベーションしたばかりのオフィスで快適にご勤務いただけます。

喫煙環境 その他

屋内全面禁煙

雇用形態

雇用形態

正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項 (記入なし)
就業時間 09:00〜17:30
休憩時間 60分
時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 580 万円〜900 万円
賃金制度 (記入なし)
裁量労働制固定残業代制 (記入なし)
待遇条件・昇給賞与 想定年収 5,800,000 円 – 9,000,000円
・年収額には月あたり20時間の残業代を含んでいます
・特定の資格を保有している場合は、別途報奨金の支給があります

賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
通勤交通費(上限10万円/月)

福利厚生 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
表彰制度、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰制度、保養宿泊費補助制度、保養施設利用&補助、社員イベント、オンライン研修受講システム、資格取得報奨金、教育費補助、メンタルヘルスサービス、人間ドック、医療費補助、財形積立制度、退職金制度(DC)、ベビーシッター補助など

【働きやすい環境】
◎「健康経営優良法人2023」に認定されました!
「社員の健康維持とワークライフバランス・生活時間の確保を積極的に推進している」として評価されました。
◎「くるみん」認定を受けました!
男性の子育て目的の休暇の取得促進、看護の時間単位制度を導入し、社員が一層取得しやすく育児に充てる時間を増す取り組みが評価されました。

休日休暇 年間休日125日(2022年度実績)
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、ゴールデンウィーク(5/1、2含む)、年次有給休暇、夏季休暇、誕生日休暇、ライフプラン休暇、結婚休暇、妊娠休暇、産前産後休暇、育児休暇、配偶者の出産休暇、忌引休暇、子の看護休暇、病気休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇

選考プロセス

選考プロセス 書類選考

一次面接+WEB適性検査(20分程度)

最終面接

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