フロントエンドエンジニア チームリーダー(東京)

• システムエンジニア

開発本部
└UI開発課-4名
└フロントエンドエンジニアチーム(新設)※こちらの募集となります
└クリエイティブ課
└製品開発課
現在は商材ごとにフロントエンドを担当する課が分かれていますが、ゆくゆくはフロントエンドエンジニアチームに統合していく予定です。

当社が運営するHRtech系の新サービス(楽楽勤怠)においてフロントエンド開発のリードをお願いいたします。

主に期待する役割は以下2点です。
1.優れたUI/UXを継続的に開発し、運用・改善できる組織開発および環境構築
2.チームメンバーの育成・指導

<課題>
■パフォーマンスの向上
・まだ大きな課題はありませんが、今後大量データを表示する画面ではパフォーマンスの劣化が懸念されます。
・バックエンド・フロントエンド双方が協力し、ストレスのない画面操作を実現したいと思っています。
■デザインシステムの運用
・デザインシステムを構築し、画面ごとの表示パターンを定義していますが、パターンは多岐にわたるため、StoryBookを導入し、デザイナーもフロントエンドエンジニアも楽に活用できるようにしたいと考えています。
■フロントエンド設計の改善
・ドメインの考え方を導入し、複雑化しつつあるロジックを整理したいと思っています。
■テスト
・フロントエンドのテストはまだノウハウがないため、手法を確立しサービス品質の担保していく必要があります。

<職場環境>
▼開発
・利用言語:HTML5、CSS3、JavaScript、TypeScript
・フレームワーク・ライブラリ:Vue.js、React、jQuery、Vue CLI、Vuex、Vue-Router、Vuetify、SCSS、Babel、ESLint、Prettier、webpack
・開発環境: ノートPC・ワイドディスプレイ2台支給(Windows or Mac選択可能)

▼管理
・バージョン管理システム:GitLab
・チケット管理システム:Redmine、Trello

<開発組織>
各サービス部門は事業部制を採用していますが、開発本部はエンジニアが所属する技術専門組織としてサービスを横断して存在しています。
エンジニアたちが大切にする価値観やエンジニアたち自身が作るカルチャーを重視した組織を作った方が、エンジニアがビジネスに貢献できると信じ、事業部には属さない技術専門組織として、エンジニアが生き生きと活躍できて働きやすい、楽しい環境を作ることを目指しています。

■Mission:
顧客をカスタマーサクセスに導く 圧倒的に使いやすいSaaSを創る
■Vision:
日本を代表する SaaS開発エンジニア集団となる
日本中のエンジニアにSaaS開発の第一人者として認められている
自分達がNo.1技術者集団であるという自信と誇りを持って働いている

【募集枠:若干名】
フロントエンドは近年Vue.jsやReactのようなモダンなフレームワークの登場によりますます重要性が高まっています。
ユーザーが常に触れるフロントエンド、UI/UXを高い品質で提供することは、サービスの価値を高めるための非常に重要なポイントだと認識しています。
これまではサーバサイドエンジニアがフロントエンド開発を兼務していましたが、高い品質のUI/UXを実現していくために専門チームをフロントエンドのチームを創設することにしました。
まずは新サービス(楽楽勤怠)の立ち上げに専念。
その後は、当社が運営するクラウドサービスすべてのフロントエンド開発を担い、ユーザーへ優れたUIを提供する大きな役割を果たしていきたいと思います。

・VueまたはReactのJSフレームワークを利用した開発経験3年以上
・TypeScriptを利用した開発経験1年以上
・何らかのリーダーまたはマネジメント経験

・TypeScriptを使った実装経験
・UIデザインの知識、実務経験
・PHP/Java/JSPの知識
・Vue.js、React等のフレームワークの導入実績