企業情報
事業内容 |
サマリー 当社は「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています 。 主力製品・サービス 介護、医療、ヘルスケア、シニアライフを高齢社会における事業領 域として定義し、日本及びアジア・オセアニア等において、価値提供先である従事者・事業者・エンドユーザに情報 をコアとした様々なサービスを提供しています。国内においては、介護・医療従事者向けのキャリア関連事業を行う キャリア分野、介護事業者向け経営支援プラットフォームを提供する介護事業者分野、ヘルスケア・シニアライフを 中心とした事業開発分野に区分して事業を行っており、海外を加えた4分野を事業部門としています。 ◯キャリア分野(2019年度売上実績/割合:23,836百万円67%)
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仕事内容
職種 | セールス・営業 |
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職業 |
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配属部署 | (記入なし) |
配属部署詳細 | 【ソリューション部署概要】 ヘルスケア事業部では、企業や医療機関・介護施設の人事労務向け、健康保険組合・自治体向けの2つのグループがあります。 今回の募集は、ヘルスケア事業部の中でも、健康保険組合向けのソリューショングループになります。このグループでは健康保険組合の保健事業を対象にICTを活用したソリューションを提供しています。 健康診断結果のリスクが高い方に対して、国からの実施が定められている特定保健指導をITを活用した遠隔で実施し、健康経営の推進に寄与しています。 |
仕事内容 | <事業概要> ■ヘルスケア事業 企業の従業員とその家族の健康をいかに維持できるかは、労働力人口増加や、社会保障費抑制の観点から大きな意味合いがあります。 そのため、近年「健康経営」や「働き方改革」といったテーマが掲げられ、行政・民間を問わずさまざまな動きが起こっています。ヘルスケア事業では、医療・介護の専門家とのネットワークを活用し、企業と企業健保が直面する従業員の健康づくりという課題解消を支援できる仕組みを実現しています。 また、社会課題として非常に大きな、認知症などの予防ソリューションもICTを活用し提供中です。 ・生活食習慣改善リモートチャット指導 ・健康経営コンサル ・働く女性の健康応援 ■ 職務内容 事業開発担当: |
募集背景 | 【募集枠:1名】 |
採用人数 | 1名 |
必須・歓迎要件
必須要件 | ・無形商材における法人営業経験3年以上 ・営業企画もしくはマーケティング領域での経験2年以上 ・チームマネジメント経験(3名以上のチームであればok) ・高いレベルでのパワーポイント使用経験、Excelの関数経験(Vlook、countifなど)及びピボット使用経験 |
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歓迎/尚可 | ・新規、既存問わず事業開発の担当経験(タスク処理ではなく、施策、戦略検討など上位レイヤーでの経験) ・ヘルスケアサービス領域における営業、バックオフィス経験 |
勤務地
勤務地 |
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勤務地住所 | 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー |
喫煙環境 | 禁煙 |
雇用形態
雇用形態 |
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試用期間 | 有り (3ヶ月) |
試用期間に関する補足事項 | (記入なし) |
就業時間 | 09:00〜18:00 |
休憩時間 | 60分 |
時間外労働 | 有り |
待遇・給与・福利厚生
入社時想定年収 | 550 万円〜810 万円 |
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賃金制度 | (記入なし) |
裁量労働制固定残業代制 | (記入なし) |
待遇条件・昇給賞与 | 想定年収 550万円 〜 810万円 ※月額は年収を12分割した金額 ※固定残業手当月45時間分含 ※即戦力性が高い場合、もしくはポテンシャル性が高い場合は上記範囲の限りでなくご提示する可能性がございます ※給与改定:年1回(考課結果による) |
福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足> <教育制度・資格補助補足> <その他補足> |
休日休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ※当社カレンダーによる |
選考プロセス
選考プロセス | 書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 2次面接 ↓ 最終面接 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。 |
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