法務アシスタント

• 法務・コンプライアンス・知的財産

リスクマネジメント部は、法務の高い専門性をコアスキルとしつつ、事業理解を深め、コーポレート横断の広い視野を持つことで、エス･エム･エスグループ全体のリスクの最適化を図り、上記ミッションの実現に寄与しています。

現在は正社員/エキスパート社員合わせて10名(兼務や産休中のメンバーを含む。)の体制でグループ全体のリスクマネジメント領域を担っていますが、数名の増員を予定しています。

<職務内容>
グローバルで3000名を超えるエス･エム･エスグループの本社において、リスクマネジメントに関わる領域(法務・コンプライアンス・統制・監査等)を担当していただきます。

【法務・コンプライアンス・統制・監査をベースとしたリスクマネジメント業務】
・国内または海外におけるいずれかの事業領域を担当領域(※1)として受け持ち、当該担当領域における法務業務(契約法務、予防法務、紛争法務、戦略法務)について設計/運用/管理を担当していただきます。
(※1　担当領域の具体的なイメージとしては、「キャリア事業(国内)」「介護経営支援事業」「キャリア事業(海外)」「ヘルスケア事業」「シニアライフ事業」といったものが想定されます。
部門内ではこれを縦の事業軸と位置付けています。縦の事業軸は事業の成長・拡大に伴って変更されていくものです。)
・担当領域の事業責任者・担当者等とも連携し、担当領域の自立的なリスクコントロールを支援していただきます。
・全社横断的なリスクマネジメント業務(統制・監査を含みます。)や会社運営に関わる業務について、業務の親和性や類似性を考慮して領域化(※2)し、一定の領域を担当していただきます。
(※2　領域化の具体的なイメージとしては、「契約書雛形の作成」「当社サービスの利用規約の整備」「許認可/規制法対応」「情報セキュリティ体制の整備(Pマーク対応を含む)」「機関運営(株主総会/取締役会/監査等委員会)」「子会社管理」「社内研修の企画・実行」といったものが挙げられます。部門内ではこれを横の機能軸と位置付けています。)

【募集枠:若干名】

・事業会社における法務部門での業務経験があること

・事業に強い関心を持ち、当事者意識を持って能動的に業務に取り組めること
・自身で主体的に業務設計や業務プロセスの改善を実行できること

• 東京都

東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー

その他

屋内禁煙

• 正社員

(記入なし)

(記入なし)

(記入なし)

■想定年収(月平均20時間残業の場合)
¥3,888,032～¥4,995,598
(月給12か月分+超過勤務手当20時間分+その他手当)

■賃金形態:月給制
・基本給:¥270,000～¥350,000
・給与改定(年1回/考課結果による)
・超過勤務手当:超過勤務手当を別途1分単位で毎月支給
・スキルアップ手当:15万円

◆交通費支給(月35,000円まで※通勤定期)
　※業務上必要な交通費に関しては全額支給

◆社会保険完備
◆スキルアップ手当(150,000円)
◆従業員持株制度
◆書籍購入制度
◆資格取得支援制度
◆ベビーシッター利用補助制度

◆完全週休2日制
◆祝日(当社カレンダーによる)
◆GW
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆育児短時間措置
◆産前産後休暇
◆有給休暇
◆アニバーサリー休暇
◆介護看護休暇
◆妊婦特別休暇
　※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。

書類選考
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1次面接
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2次面接
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最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。