企業情報
事業内容 |
サマリー
当社は「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています 。 主力製品・サービス 介護、医療、ヘルスケア、シニアライフを高齢社会における事業領 域として定義し、日本及びアジア・オセアニア等において、価値提供先である従事者・事業者・エンドユーザに情報 をコアとした様々なサービスを提供しています。国内においては、介護・医療従事者向けのキャリア関連事業を行う キャリア分野、介護事業者向け経営支援プラットフォームを提供する介護事業者分野、ヘルスケア・シニアライフを 中心とした事業開発分野に区分して事業を行っており、海外を加えた4分野を事業部門としています。 ◯キャリア分野(2019年度売上実績/割合:23,836百万円67%)
|
---|
仕事内容
職種 | 管理部門・事務・企画 |
---|---|
職業 |
|
配属部署 | 人材開発部 人事企画グループまたは人事・労務グループ |
配属部署詳細 |
人材開発部全体で30名弱の組織となります。 |
仕事内容 |
【本ポジションの役割/職務内容】 具体的には、人員管理、採用、考課、タレントマネジメント、勤怠、給与等、人事内の全てのITを業務プロセスを踏まえて最適化していくことと、 [主な業務内容] |
募集背景 |
会社の成長に伴い、人材開発部の体制強化のためです。 |
採用人数 | 1名 |
必須・歓迎要件
必須要件 |
下記いずれかのご経験をお持ちの方 |
---|---|
歓迎/尚可 |
・複数事業を展開する事業会社での人事又はシステム関連のの実務経験がある方 |
勤務地
勤務地 |
|
|
---|---|---|
勤務地住所 |
東京本社 |
|
喫煙環境 |
その他 屋内禁煙 |
雇用形態
雇用形態 |
正社員
契約期間:期間の定め無し
|
|
---|---|---|
試用期間 | 有り (3ヶ月) | |
試用期間に関する補足事項 |
(記入なし) |
|
就業時間 | 09:00〜18:00 | |
休憩時間 | (記入なし) | |
時間外労働 | 有り |
待遇・給与・福利厚生
入社時想定年収 | 650 万円〜1100 万円 |
---|---|
賃金制度 |
(記入なし) |
裁量労働制固定残業代制 |
(記入なし) |
待遇条件・昇給賞与 |
想定年収: ¥6,500,000~¥11,000,000 ◾️交通費支給(月35,000円まで※通勤定期) ◾️勤務時間:7:30~18:00の間で、実働8時間 / 休憩1時間 |
福利厚生 |
◆社会保険完備 |
休日休暇 |
◆完全週休2日制 |
選考プロセス
選考プロセス |
書類選考 |
---|