自社AMLパッケージ開発導入SE PL/PM候補

ITエンジニア(システム開発、インフラなど)

企業情報

事業内容

サマリー

(1)ビジネス・ソリューション・サービス
(2)ICTサービスおよびネットワーク・テクノロジー・サービスの提供とコンサルティング
(3)各種情報処理機器の開発と販売
(4)コンピューターシステムの設計とコンサルティング
(5)ソフトウェアの開発とコンサルティング
(6)技術サービスの提供

仕事内容

職種 ITエンジニア(システム開発、インフラなど)
職業
  • 運用・保守
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細 <部門の特徴>
従来からの当社の強みであった外為領域に関わる分野として、2000年頃よりマネー・ローンダリングやテロ資金供与対策のためのソリューションをAMLパッケージとして開発、世に送り出してきました。このAMLパッケージシステムの企画、開発、顧客導入と保守までをワンストップで担当する部門です。
仕事内容 金融犯罪、特にマネー・ローンダリングやテロ資金供与は世界的な問題となっており全世界で資金洗浄されている金額は、全世界のGDPの約2~5%(約8千億~2兆ドル)という状況です。
国際社会では、これまでもマネー・ローンダリングを防止して摘発するための制度を工夫し発展させ、連携してこれに対抗してきました。
日本でも国際社会と歩調を合わせた対策が進んでおり、当社システムの利用顧客はますます拡大しており、当部門担当領域で各種案件のリーディング・マネジメントを行っていただける方を求めています。

<ポジション概要>
当部門の担当領域を広くリーディング・マネジメントいただくポジションです。
・メンバーやビジネスパートナーの作業・スケジュール管理
・メンバーやビジネスパートナーの教育
・プロジェクトのコスト管理
プロジェクトマネージャー・リーダとしてAMLシステムの開発・保守を行いながら、開発案件以外にも当局(金融庁、財務省等)との情報交換やAML関連セミナーなどにも参加いただく機会もあります。
国際社会や規制当局の対策や動向に合わせ当社システムをより効果的なものとすべく、企画から一緒に推進していただける方のご応募をお待ちしています。

募集背景 【募集枠:1名】
採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件 ・5年以上のシステム開発のご経験をお持ちであること
・システム開発において上流から下流までを含めたPLまたはPM経験をお持ちの方
歓迎/尚可 ・LinuxやWindowsサーバでの開発経験および各種OSSの知識をお持ちの方
・AMLのシステム開発のご経験、知識や知見をお持ちの方
・プログラムコーディング(Java、Shell等)のご経験をお持ちの方
・システム設計(Webアプリケーション)のご経験をお持ちの方
・銀行業界における開発経験をお持ちの方

勤務地

勤務地
  • 神奈川県
勤務地住所 神奈川県川崎市川崎区日進町1-14

リモートワークも推進しており、出社・リモートのハイブリット型で各チーム・個人が最も効率的な環境で勤務いただけます。
※出社頻度などの運用はチームごとに判断を委ねています。
※入社後1ヶ月程度は出社中心で業務に慣れていただきます。

【パフォーマンスを最大限に発揮できる充実したオフィス環境】
出社の際は昨年リノベーションしたばかりのオフィスで快適にご勤務いただけます。

喫煙環境 禁煙

雇用形態

雇用形態

正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項 (記入なし)
就業時間 09:00〜17:30
休憩時間 60分
時間外労働 有り

月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 560 万円〜800 万円
賃金制度 (記入なし)
裁量労働制固定残業代制 (記入なし)
待遇条件・昇給賞与 想定年収 :5,600,000 円 – 8,000,000円
・年収には月あたり20時間の残業代を含んでいます
・特定の資格を保有している場合は、別途報奨金の支給があります
賞与 年2回(6月、12月)
昇給 年1回(4月)
通勤交通費(上限10万円/月)
福利厚生 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、表彰制度、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰制度、保養宿泊費補助制度、保養施設利用&補助、社員イベント、オンライン研修受講システム、資格取得報奨金、教育費補助、メンタルヘルスサービス、人間ドック、医療費補助、財形積立制度、退職金制度(DC)、ベビーシッター補助など

【働きやすい環境】
◎「健康経営優良法人2023」に認定されました!
「社員の健康維持とワークライフバランス・生活時間の確保を積極的に推進している」として評価されました。
◎「くるみん」認定を受けました!
男性の子育て目的の休暇の取得促進、看護の時間単位制度を導入し、社員が一層取得しやすく育児に充てる時間を増す取り組みが評価されました。

休日休暇 年間休日125日(2022年度実績)
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、ゴールデンウィーク(5/1、2含む)、年次有給休暇、夏季休暇、誕生日休暇、ライフプラン休暇、結婚休暇、妊娠休暇、産前産後休暇、育児休暇、配偶者の出産休暇、忌引休暇、子の看護休暇、病気休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇

選考プロセス

選考プロセス 書類選考

一次面接+WEB適性検査(20分程度)

最終面接

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