【機械学習エンジニア】◆東証グロース◆国内40万人の医療関係者(うち20万人超が医師)が利用する医師向け教育動画サイトを展開

ITエンジニア(システム開発、インフラなど)

企業情報

事業内容

サマリー

「患者さんがより質の高い医療を効率よく受けられる社会の実現」を目的として、医療情報提供サービス事業を開始。医師・医療従事者向け会員制サイトをはじめ、動画配信サービス、研修医向けeラーニングサービスなど様々なメディアを展開し、最先端の情報技術を駆使して医療者の知的活動をサポートしていきます。自社が運営するポータルサイトの医師会員数は20万人。日本の医師のおよそ半数が登録をしています。
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主力製品・サービス

《グロース市場上場》
■製薬企業向けの医薬営業支援サービスである医薬DX事業が柱
■安定した経営基盤を背景に2025年度売上高3倍超を計画

仕事内容

職種 ITエンジニア(システム開発、インフラなど)
職業
  • システムエンジニア
配属部署 技術開発本部
配属部署詳細 (記入なし)
仕事内容 技術開発本部にて公表前の新規サービス開発に取り組んで頂きます。約20万人を超える医師会員に基づく新規事業に関連した、機械学習手法を導入した大規模DB/BIに属するサービスとなります。

【詳細】
機械学習は実際に運用されるサービスに取り組む一部として考えていますので、PoCのみ、R&Dのみという位置づけではなくリアルワールドでの運用を見据えた開発をお願いしたいと考えています。新規サービスですので、導入技術はモダンなものばかりで、ご希望の新技術があれば導入検討が可能です。また、新規事業である為、エンジニアという立場でゼロから事業を立ち上げていくご経験が積めます。

◎自社サービスの中に機械学習を組み込む性質上、機械学習を極めて頂くことやWEB開発のノウハウを吸収しそれらを組み合わせたサービスを統合的に開発する立場になって頂くことも可能です。子会社では医療ビッグデータ分析も行っているため、部分的にデータサイエンティスト寄りの業務に携わって頂く可能性もあります。ゆくゆくはマネジメントサイドや研究寄りのキャリア、またサービス企画側など様々な機会提供が可能です。

募集背景 国内40万人の医療関係者(うち20万人超が医師)が利用する医療情報サイトを展開を展開する当社。臨床医学教育事業の拡大に伴う組織強化のために募集を行います。

【医薬品情報プラットフォームのマーケットについて】
当社(創業者BCG)、エムスリー社(創業者マッキンゼー)、メドピア社(創業者医師)がメインプレイヤーとして立ち位置を確立しています。当社は20万人(日本の医師の50%以上)の医師データベースを保有。積極的に新規事業・アライアンスを進め、医師データベース、製薬企業向け営業推進といった既存の強みとのシナジーを創出する新たなサービス展開を進めていきます。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件 ■機械学習(特に自然言語処理、ディープラーニング)の業務経験
歓迎/尚可 ■機械学習を含むシステムの本番運用経験
■クローラーの開発経験
■クラウドでの環境構築・管理経験

勤務地

勤務地
  • 東京都
勤務地住所 東京都千代田区富士見1-8-19 住友不動産千代田富士見ビル
JR総武線「飯田橋駅」徒歩5分
喫煙環境 原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

雇用形態

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項 試用期間中の条件変更はありません
就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り

月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 600 万円〜900 万円
賃金制度 年俸制
月給 500,000円〜750,000円
裁量労働制固定残業代制 どちらでもない
待遇条件・昇給賞与 ■給与補足
・年収:600万円~900万円
月給 500,000円~750,000円
※内訳※
■年収600万円/固定残業代制
※月給500000円(固定残業代66,860円20時間分含む)超過分別途支給

■年収700万以上は管理監督者として採用するため、残業代支給無

■勤務時間補足
フレックスタイム制を採用
※標準労働時間:8時間
※コアタイム:11:00~15:00

■残業について
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間:20.0時間/月
■平均残業:10~20時間

福利厚生 社会保険完備
通勤手当(月45,000円まで)
持株会(奨励金20%)
団体生命保険加入
東京都報道事業健康保険組合加入
インフルエンザ予防接種補助、人間ドッグ補助(35歳以上)、付加給付金、その他会社補助あり
副業OK(事前申請あり)
フリードリンク(コーヒー・紅茶)飲み放題 等
マッサージチェア使い放題
Care BAR 月2回開催
在宅勤務(全従業員利用可)
リモートワーク可(一部従業員利用可)
服装自由(全従業員利用可)
休日休暇 【年間休日129日】
完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始
有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日)
※有給消化率70%以上
特別休暇

選考プロセス

選考プロセス 書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定
※筆記試験:有(Web適性)
※面接は2~3回を予定しています。

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