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企業情報

事業内容	サマリー「医師を支援すること。そして患者を救うこと。」をミッションに医師・医学生限定のコミュニティサイトを運営するマザーズ上場企業です。主力製品・サービス医師専用の会員制サイト医師同士が地域・専門科目の垣根を越えて、互いの臨床経験を共有しあう場です。入会時の厳格な医師認証で、サイト内の情報の質を維持しがら現在会員数は10万人以上。日本の医師の3人に1人が利用する基幹サービスとなっています。収益モデル製薬企業を中心に、医療機器メーカー、医師向けリサーチ会社、医師人材紹介会社などへ自社製品・サービスの販売や開発・営業活動に向けた機会提供による収益化をしています。主要顧客製薬企業、医療機器メーカー、医師向けリサーチ会社　など

事業内容

サマリー

「医師を支援すること。そして患者を救うこと。」をミッションに
医師・医学生限定のコミュニティサイトを運営するマザーズ上場企業です。
主力製品・サービス

医師専用の会員制サイト
医師同士が地域・専門科目の垣根を越えて、互いの臨床経験を共有しあう場です。
入会時の厳格な医師認証で、サイト内の情報の質を維持しがら現在会員数は10万人以上。
日本の医師の3人に1人が利用する基幹サービスとなっています。

収益モデル

製薬企業を中心に、医療機器メーカー、医師向けリサーチ会社、医師人材紹介会社などへ
自社製品・サービスの販売や開発・営業活動に向けた機会提供による収益化をしています。

主要顧客

製薬企業、医療機器メーカー、医師向けリサーチ会社　など

仕事内容

職種	ITエンジニア(システム開発、インフラなど)
職業	社内SE
配属部署	(記入なし)
配属部署詳細	(記入なし)
仕事内容	医師である代表の石見が患者と向き合う医師を支え、医療に貢献したいとサイトを立ち上げたのはそこに、ひとりではできない医療貢献の可能性を感じたからでした。創業から20年弱が経ち現在、当社は幅広い領域に事業展開していますが、患者や社員の健康に向かって尽力する医師、薬剤師、管理栄養士、看護師、医療ソーシャルワーカー、医療事務、人事労務、そうした「医療を支える人を、支える」そして「患者を救う」という想いは創業以来、変わっていません。支える当事者として「同じ目線」で、時に「違う角度」から。 ITの力を最大限に用いてサービスを創造し、届けることで、予防から終末期までの医療を支える。日本の医療には、たくさんの課題と可能性が眠っています。グループで、一緒に日本の医療の未来を支えるチャレンジをしませんか。 ■職務内容全グループのコーポレートIT業務のモダン化を推進いただくポジションです。現在、社員4名と派遣1名でキッティングやヘルプデスク業務を担っていますが、グループインしてくる企業も含めグループ統一でMDMやSSOの導入・推進を担っていただける方を求めています。グループ全体の状況に合わせ社員が働きやすい環境を整え、事業拡大に寄与いただくとともに、経営陣とコミュニケーションを取りながら今後の成長に耐えうる体制を整えていただくことがミッションです。現在WindowsPCとMacPCの割合は2:1で、こちらも最適解を考え、提案いただきたいと考えています。その他、ナレッジの蓄積や自動化の推進などもを牽引いただきたいです。 ■業務内容・グループ子会社を含むセキュリティポリシー水準の標準化・すでに導入済みのクラウドサービスのリスク調査やセキュリティ評価とその対応策の立案・クラウドサービス(主にSaaS)に関する導入指針の策定や相談の受付、他部署での利用実績の調査と整理・IDaaSやSSO連携などによるログインセキュリティの対策強化・リモートワーク時のアクセス制御対策やログ管理体制の構築(CASB、SASEなどの導入検討等) ■使用ツール・Google Workspace(gmail、スプレッドシート、docsなど) ・Slack ・backlog ・esa ・SSO連携、IDP ■対象事業グループ(フィッツプラスやMediplat、クラウドクリニックなどの子会社含む)全社員
募集背景	【募集枠:1名】
採用人数	1名

必須・歓迎要件

必須要件	以下いずれかのご経験をお持ちの方・グループ子会社を含むセキュリティポリシー水準の標準化と展開をリードしたご経験・各種クラウドサービス(SaaS)のセキュリティ評価や部署ごとの導入相談や利用実績の調査・ヒアリングをリードしたご経験
歓迎/尚可	・全グループを横断的にコーポレートIT業務の監査や運用ポリシーやIT戦略の策定のご経験・各種クラウドサービスのSSO連携やプロビジョニングツールの製品選定や導入に携わったご経験・リモートワークがセキュアにできるゼロトラストフレームワーク構築(CASBやSASEの運用、ゼロタッチデプロイ、端末認証、EDRなど)のご経験・社内からの問い合わせ(ヘルプデスク)対応やトラブルシューティング

必須要件

以下いずれかのご経験をお持ちの方
・グループ子会社を含むセキュリティポリシー水準の標準化と展開をリードしたご経験
・各種クラウドサービス(SaaS)のセキュリティ評価や部署ごとの導入相談や利用実績の調査・ヒアリングをリードしたご経験

歓迎/尚可

・全グループを横断的にコーポレートIT業務の監査や運用ポリシーやIT戦略の策定のご経験
・各種クラウドサービスのSSO連携やプロビジョニングツールの製品選定や導入に携わったご経験
・リモートワークがセキュアにできるゼロトラストフレームワーク構築(CASBやSASEの運用、ゼロタッチデプロイ、端末認証、EDRなど)のご経験
・社内からの問い合わせ(ヘルプデスク)対応やトラブルシューティング

勤務地

勤務地		東京都
勤務地住所		東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア9階最寄り駅: ・東京メトロ日比谷線・都営地下鉄浅草線「東銀座駅」　5番出口より徒歩3分・東京メトロ有楽町線「新富町駅」徒歩6分
喫煙環境		その他オフィス内全面禁煙(オフィス外にも喫煙所はなし)

東京都

勤務地住所

東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア9階
最寄り駅:
・東京メトロ日比谷線・都営地下鉄浅草線「東銀座駅」　5番出口より徒歩3分
・東京メトロ有楽町線「新富町駅」徒歩6分

喫煙環境

その他

オフィス内全面禁煙(オフィス外にも喫煙所はなし)

雇用形態

雇用形態		正社員契約期間:期間の定め無し
試用期間		有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項		(記入なし)
就業時間		09:30〜18:30
休憩時間		(記入なし)
時間外労働		有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収	600 万円〜920 万円
賃金制度	(記入なし)
裁量労働制固定残業代制	(記入なし)
待遇条件・昇給賞与	ご経験・スキル・能力に応じて決定いたします ※固定残業時間:35時間 ※給与改定:年2回(4月、10月) ※賞与:年1回(12月) <諸手当> 通勤手当(実費支給)、残業手当 <勤務時間> フレックスタイム制(コアタイムなし) ※標準労働時間:8時間/日 ※オフィスアワー　9:30～18:30 ※エンジニア・デザイナーは裁量労働制
福利厚生	・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合) ・厚生年金・雇用保険・労災保険・リモートワーク手当(5,000円/月) ・ベースエリア手当・リモート勤務用ディスプレイ貸与(27インチもしくは28インチ) ・Welcome(新入社員歓迎ランチ)の飲食代補助(オンラインランチ含む) ・テックサポート(エンジニア向けに年間12万円までスキルアップや生産性向上の支援) ・BEP制度(エンジニア以外の職種向けに年間6万円まで業務のパフォーマンス向上の支援制度) ・育児休業制度・オンライン医療相談・インフルエンザ予防接種・オフィスグリコ有・各種勉強会やカンファレンスの参加費補助 <グループの働き方と制度> グループでは、働き方に柔軟な選択肢を持てるよう様々な取組みを行っています。
休日休暇	・土曜、日曜、祝日、年末年始 (年間休日120日以上　※暦によって変動) ・年次有給休暇 ※入社時期に応じて入社日に初年度分を付与します (その後1年毎に勤続年数に応じた日数を付与) ・慶弔休暇・生理休暇・裁判員休暇・産前産後休暇・子の看護休暇・育児･介護休業

選考プロセス

選考プロセス		書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 2次面接 ↓ 最終面接 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。