企業情報
事業内容 |
サマリー 人材ソリューション事業を軸に大きく5つの事業を展開しています。 主力製品・サービス 人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供 1)メディア事業 収益モデル 顧客からの初期費用、成功報酬型と提案する商材・サービスによって異なります 主要顧客 新卒・中途採用を検討している企業全般
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仕事内容
職種 | 管理部門・事務・企画 |
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職業 |
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配属部署 | (CU)マーケティング統括部 コンテンツマーケティング部 SEO・オウンドメディアG |
配属部署詳細 | ■カスタマーP&M本部とは “人々に「はたらく」を自分のものにする力を”という当社のミッションに向け、その人ならではの「はたらく人生」のオーナーシップを持てる社会を実現していくために、まだまだ伸びしろのあるHR業界では、すでにあるサービスをさらに拡大していくこと、新しい事業を生み出すことが今求められています。 カスタマーP&M本部は、当社の主要サービスのプロダクト企画・開発・マーケティングを担う、マーケター・ディレクター・デザイナー・エンジニアなど約170名の組織です。 ■マーケティング統括部について: |
仕事内容 | ■業務詳細 累計会員数約750万人の転職サービスの個人向けサイトのSEO企画・開発ディレクション業務をお任せします。 主な役割は、サイトのSEOにて集客したユーザーを登録・応募に繋げるためのサイト改善のPDCAをまわしていただきます。 カスタマーP&M本部の方針に従い、打ち手の列挙、ROI試算、スケジュールをリーダーとともに策定していただきます。 ・toC向け、キーワード選定、順位アップ施策、クローラビリティ、コアウェブバイタルなどの、テクニカルSEOなどの施策の遂行。 |
募集背景 | 累計会員数約750万人(2022年12月末時点)の業界最大級の転職、採用サービスを通して、より転職・採用活動が行いやすい世の中を実現したいと考えています。 また、既存のプロダクト、サービスにとらわれず、新たな顧客体験価値を追求し、転職・採用によって自己実現、企業の成長に寄与できるプロダクト、サービスを生み出し続けたいと考えています。 そのために、新たなプロダクトやサービスを企画から既存サービスの改善、刷新までビジネスをよりグロースさせることができる人材を求めています。 任せる意思決定範囲や裁量は大きく、新たなことにチャレンジができる組織です。 |
採用人数 | 1名 |
必須・歓迎要件
必須要件 | ・webディレクターとして企画・要件定義、開発プロジェクトの経験がある方 (エンジニアやデザイナーとのディレクション経験がある方) ・SEO知見、経験 ・定量目標でのPDCA経験 |
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歓迎/尚可 | ・事業会社にてwebサービスの企画に携わった経験がある方 ・SEOに関する知識・スキルを身に着けていきたい意欲が高い方 ・Searchconsole・Adobe Analyticsなど、計測ツールを使った数値計測や取得・分析経験 ・グロースハック経験、ABテスト設計&実施の経験がある方 ・PO/PL/PM/PDMとしてプロジェクトチームを率いた経験がある方 ・アジャイル開発の経験がある方 |
勤務地
勤務地 |
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勤務地住所 | 丸の内第二オフィス 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル8F |
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喫煙環境 | (記入なし) |
雇用形態
雇用形態 |
正社員 契約期間:期間の定め無し
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試用期間 | 有り (3ヶ月) | |
試用期間に関する補足事項 | ■試用期間:3か月間(管理職の場合6か月) ※待遇等変化なし | |
就業時間 | 10:00〜19:00 | |
休憩時間 | 60分 | |
時間外労働 | 有り
月平均30時間程度
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待遇・給与・福利厚生
入社時想定年収 | 460 万円〜800 万円 |
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賃金制度 | (記入なし) |
裁量労働制固定残業代制 | (記入なし) |
待遇条件・昇給賞与 | ■想定年収:4,600,000円~8,000,000円 ■月給:384,100円~666,700円 ■基本給:311,500円~541,700円 ■固定時間外手当:時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として72,600円~125,600円を支給 ※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給 ※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給 ※評価等級によって、時間管理方法が異なる ■昇給/昇格:年2回 ■半期年俸制 ■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 <就業時間> ワークスタイルB(リモート勤務/週2~週1日出社※月4日以上~10日以下出社+リモートワーク手当月3000円支給) |
福利厚生 | ・社会保険:健康保険:有/厚⽣年⾦:有/雇⽤保険:有/労災保険:有 ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金制度 ・長期所得補償保険 ・従業員持株制度 ・団体保険 ・福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。 ・ベビーシッターサービス法人価格提供 ・TOEIC®優待試験 |
休日休暇 | ・休日:2022年度年間休日121日/週休2⽇制(土日)、国⺠の祝⽇、年末年始(12/30〜1/3) ・休暇:年次有給休暇、夏季休暇(事業部⾨別のカレンダーに準ずる) 、特別休暇 |
選考プロセス
選考プロセス | 書類選考→1次面接→適正検査→最終面接 ※状況に応じて選考回数が変更となることがあります。 ※任意でリファレンスチェックを導入しています。 ※選考ポイント:ご経歴の確認のみならず組織適合性の確認や働く上でのスタンスを重要視しています。適性に応じてグループの別ポジションを打診させて頂く事もございます。 |
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