企業情報
| 事業内容 |
サマリー 人材ソリューション事業を軸に大きく5つの事業を展開しています。 主力製品・サービス 人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供 1）メディア事業 収益モデル 顧客からの初期費用、成功報酬型と提案する商材・サービスによって異なります 主要顧客 新卒・中途採用を検討している企業全般 |
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仕事内容
| 職種 | セールス・営業 |
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| 職業 | |
| 配属部署 | 法人企画統括部 事業推進部 インサイドセールスグループ |
| 配属部署詳細 | 2020年4月は第一期として10名体制でスタート。 その後コロナ禍影響から、経営号令にてマーケティング領域と開拓領域を大幅に強化。現在は39名の組織に成長しました。 |
| 仕事内容 | ■職務概要： 当社各事業の開拓戦略を担い、様々な部署連携を通じてLTVや新たな顧客体験価値を実現するインサイドセールスの仕事です。当社は人材紹介、転職メディア、タレントシェアリング（顧問・兼業副業）といった様々なHRにかかわる豊富なソリューションを保有しております。 インサイドセールスはその主力事業の開拓機能を担いながらも、そのサービスありきになるのではなく、顧客課題を当社のあらゆるサービスや、時にグループのサービスを提案し、顧客主語にて機会を提供。そして各営業部に繋げていきます。そのため事業部付きではなく、独立した全社組織としてのインサイドセールスを2020年4月に立ち上げています。 ■職務詳細： |
| 募集背景 | 【募集枠：若干名】 |
必須・歓迎要件
| 必須要件 | ■必須条件：以下何れかのような経験をお持ちの方 ・飛び込み／反響／パートナー営業以外での、新規営業経験またはCS経験（リテール／法人は問いません） |
|---|---|
| 歓迎/尚可 | ■歓迎条件： ・荷電による開拓営業経験 ・インサイドセールスの実務経験をお持ちの方 ・CRMやMAを利用した営業経験をお持ちの方 ・人材業界経験をお持ちの方 |
勤務地
| 勤務地 | |
|---|---|
| 勤務地住所 | 東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート |
| 喫煙環境 | その他
屋内全面禁煙 |
待遇・給与・福利厚生
| 雇用形態 |
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|---|---|
| 試用期間 | 有り (3ヶ月) |
| 試用期間に関する補足事項 | 管理職の場合6か月 ※待遇等変化なし |
| 就業時間 | 10:00〜19:00 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | 有り |
| 入社時想定年収 | 473 万円〜701 万円 |
| 賃金制度 | （記入なし） |
| 裁量労働制固定残業代制 | （記入なし） |
| 待遇条件・昇給賞与 | ■想定年収：473万円～701万円 （残業30時間想定の場合） ■月額給：302,000円～472,000円 （残業30時間想定の場合） ■基本給：246,000円～384,000円 ■時間外勤務手当：全額支給 ■昇給・賞与：有（年2回） ワークスタイルB |
| 福利厚生 | ■社会保険：健康保険：有／厚⽣年⾦：有／雇⽤保険：有／労災保険：有 ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金制度 ・長期所得補償保険 ・従業員持株制度 ・団体保険 ・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。 ・ベビーシッターサービス法人価格提供 ・TOEIC®優待試験 |
| 休日休暇 | ■休日：2022年度年間休日121日/週休2⽇制（土日）、国⺠の祝⽇、年末年始（12/30〜1/3） ■休暇：年次有給休暇、夏季休暇（事業部⾨別のカレンダーに準ずる） 、特別休暇 |
選考プロセス
| 選考プロセス | ■選考フロー：書類選考→1次面接→適性検査・2次面接 ※状況に応じて選考回数が変更（3回実施の場合もございます）、途中リファレンスチェックを含む場合がございます。 |
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