【法人企画統括部】インサイドセールス　※新規開拓営業経験者歓迎／マーケ最先端のマーケティングツールを活用した顧客最適な提案をお任せします／マーケティングキャリアが目指せる

企業情報

事業内容	サマリー人材ソリューション事業を軸に大きく5つの事業を展開しています。主力製品・サービス人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供 1）メディア事業主力のアルバイト・パート領域に加え、正社員・派遣の一部を含めた求人メディアの運営 2）キャリア事業「人材紹介サービス」「転職サイトサービス」が一体となった正社員採用支援サービスを提供 3）派遣事業顧客企業に対する外部人材リソースの有効活用の企画、提案、サポート 4）アウトソーシング事業 IT、バックオフィス、セールス領域に関する業務を一括してお預かりし、業務課題解決に向けたサービスを提供 5）雇用開発事業「障がい者雇用支援事業」「官公庁事業」「新卒事業」など社会的な雇用課題の解決に必要な提案や採用支援収益モデル顧客からの初期費用、成功報酬型と提案する商材・サービスによって異なります主要顧客新卒・中途採用を検討している企業全般

事業内容

サマリー

人材ソリューション事業を軸に大きく5つの事業を展開しています。

主力製品・サービス

人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供

1）メディア事業
主力のアルバイト・パート領域に加え、正社員・派遣の一部を含めた求人メディアの運営
2）キャリア事業
「人材紹介サービス」「転職サイトサービス」が一体となった正社員採用支援サービスを提供
3）派遣事業
顧客企業に対する外部人材リソースの有効活用の企画、提案、サポート
4）アウトソーシング事業
IT、バックオフィス、セールス領域に関する業務を一括してお預かりし、業務課題解決に向けたサービスを提供
5）雇用開発事業
「障がい者雇用支援事業」「官公庁事業」「新卒事業」など社会的な雇用課題の解決に必要な提案や採用支援

収益モデル

顧客からの初期費用、成功報酬型と提案する商材・サービスによって異なります

主要顧客

新卒・中途採用を検討している企業全般

仕事内容

職種	セールス・営業
職業	新規開拓（法人向け）
配属部署	法人企画統括部　事業推進部　インサイドセールスグループ
配属部署詳細	2020年4月は第一期として10名体制でスタート。その後コロナ禍影響から、経営号令にてマーケティング領域と開拓領域を大幅に強化。現在は39名の組織に成長しました。
仕事内容	■職務概要：当社各事業の開拓戦略を担い、様々な部署連携を通じてLTVや新たな顧客体験価値を実現するインサイドセールスの仕事です。当社は人材紹介、転職メディア、タレントシェアリング（顧問・兼業副業）といった様々なHRにかかわる豊富なソリューションを保有しております。インサイドセールスはその主力事業の開拓機能を担いながらも、そのサービスありきになるのではなく、顧客課題を当社のあらゆるサービスや、時にグループのサービスを提案し、顧客主語にて機会を提供。そして各営業部に繋げていきます。そのため事業部付きではなく、独立した全社組織としてのインサイドセールスを2020年4月に立ち上げています。 ■職務詳細：全社法人顧客データからマーケティング施策により獲得したリードや、当社重点クライアントに対し、電話／メールでの非対面型にて、顧客最適な提案をして頂きます。また当社らしいインサイドセールスを実現するために、様々な外部ツールに積極投資。マーケティングツールの「marketo」、顧客AIスコアリングの「Forcas」、IPフォン＆音声分析の「Miitel」、SFAツールのセールスフォース、googleアナリティクスなど、世の中の最先端ツールを活用し、非対面型の法人営業を行って頂きます。法人顧客は、すでに当社の何かしらのサービスの契約がある企業様を中心に新規の法人企業様にもアプローチをしていきます。荷電等でのアプローチが重要になりますが、今後は開拓先の適切なターゲティングと提案の質の向上を目指していきます。
募集背景	【募集枠：若干名】

必須・歓迎要件

必須要件	■必須条件：以下何れかのような経験をお持ちの方・飛び込み／反響／パートナー営業以外での、新規営業経験またはCS経験（リテール／法人は問いません）
歓迎/尚可	■歓迎条件：・荷電による開拓営業経験・インサイドセールスの実務経験をお持ちの方・CRMやMAを利用した営業経験をお持ちの方・人材業界経験をお持ちの方

勤務地

勤務地	東京都
勤務地住所	東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート
喫煙環境	その他屋内全面禁煙

待遇・給与・福利厚生

雇用形態	正社員
試用期間	有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項	管理職の場合6か月 ※待遇等変化なし
就業時間	10:00〜19:00
休憩時間	60分
時間外労働	有り

入社時想定年収	473 万円〜701 万円
賃金制度	（記入なし）
裁量労働制固定残業代制	（記入なし）
待遇条件・昇給賞与	■想定年収：473万円～701万円　（残業30時間想定の場合） ■月額給：302,000円～472,000円　　（残業30時間想定の場合） ■基本給：246,000円～384,000円 ■時間外勤務手当：全額支給 ■昇給・賞与：有（年2回）ワークスタイルB （リモート勤務／週2～週1日出社※月4日以上～10日以下出社＋リモートワーク手当月3000円支給）
福利厚生	■社会保険：健康保険：有／厚⽣年⾦：有／雇⽤保険：有／労災保険：有・財形貯蓄制度・確定拠出年金制度・長期所得補償保険・従業員持株制度・団体保険・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。・ベビーシッターサービス法人価格提供・TOEIC®優待試験
休日休暇	■休日：2022年度年間休日121日/週休2⽇制（土日）、国⺠の祝⽇、年末年始（12/30〜1/3） ■休暇：年次有給休暇、夏季休暇（事業部⾨別のカレンダーに準ずる）、特別休暇

選考プロセス

選考プロセス	■選考フロー：書類選考→1次面接→適性検査・2次面接 ※状況に応じて選考回数が変更（3回実施の場合もございます）、途中リファレンスチェックを含む場合がございます。