企業情報
| 事業内容 |
サマリー 人材ソリューション事業を軸に大きく5つの事業を展開しています。 主力製品・サービス 人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供 1)メディア事業 収益モデル 顧客からの初期費用、成功報酬型と提案する商材・サービスによって異なります 主要顧客 新卒・中途採用を検討している企業全般
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仕事内容
| 職種 | 管理部門・事務・企画 |
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| 職業 |
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| 配属部署 | (P&M)ﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞ統括部 ﾌﾞﾗﾝﾄﾞｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ部 ﾌﾞﾗﾝﾄﾞﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄG |
| 配属部署詳細 | ■ブランドマネジメントグループについて: 当社の転職サービスを、転職におけるNo.1ブランドにすることを目指したブランドマーケティングを進めている組織です。 求職者の方が転職を検討される際に、一番に想起される存在となるために各グループと連携し、オンライン・オフライン双方から施策検討～実行・効果検証まで進めています。 |
| 仕事内容 | ■業務詳細: 現在のブランディング戦略施策としては、オンライン・オフライン双方のプロモーションを活用しています。 社内の関係者や代理店などのパートナーと連携しながら、施策検討、各種メディアプランニング、メディアバイイング、クリエイティブ制作、効果検証などの一連の業務をお任せいたします。 また、機械学習による売り上げ予測やコンバージョン予測を実施することで、投資貢献可視化にも携わって頂きながら、マーケ戦略の策定も上長と一緒に推進していただきます。 既存の施策だけでなく、新規広告枠への出稿、イベント・企業やメディアとのコラボ・各種協賛などブランディングに効果的な様々な施策を検討・提案することもあり、フルファネルでの統合的なコミュニケーションプランニングも経験できます。 ■入社後にお任せしたい業務:※現時点での想定のため変更になる可能性がございます。 |
| 募集背景 | 【募集枠:若干名】 |
必須・歓迎要件
| 必須要件 | ・社会人経験5年以上 ・サービス認知、利用意向向上、会員獲得のためのオフライン(TVCM、交通/野外広告等)、およびオンライン(YouTubeやSNS等のインストリーム・アウトストリーム動画広告)での プロモーション出稿におけるプロジェクトマネジメント経験(課題の抽出・方針策定から企画制作、メディアプランニング、各種ログデータを使用した分析・振り返りまで) ・戦略策定経験(事業課題に即した戦略を策定し、上位レイヤーと合意を取りつつ、課題抽出・データ分析・仮説抽出・手法検討・実行・効果検証の一連の経験) ・サービス、プロダクトにおける各種ブランディング施策の立案・実施(イベント、コンテンツ等の企画策定・実行・効果測定、メディアや企業とのタイアップ、各種施策PRや調査を基にしたリリース作成等)のご経験 |
|---|---|
| 歓迎/尚可 | ・事業会社でのマーケティング経験(人材サービスや無形商材のブランドマーケティング経験なら尚可) ・広告投資の事業貢献可視化に関する経験(外部パートナーのMMM導入活用の経験、データサイエンティストとの協業で広告効果検証モデル構築経験等) ・フルファネルに向けての統合コミュニケーション設計のご経験 ・ブランド領域だけではなく、アクイジション領域のデジタルマーケティングの経験 |
勤務地
| 勤務地 |
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|---|---|
| 勤務地住所 | 東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル |
| 喫煙環境 | (記入なし) |
待遇・給与・福利厚生
| 雇用形態 |
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|---|---|
| 試用期間 | 有り (3ヶ月) |
| 試用期間に関する補足事項 | 管理職の場合6か月 ※待遇等変化なし |
| 就業時間 | 10:00〜19:00 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | 有り
月平均30時間程度
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| 入社時想定年収 | 500 万円〜900 万円 |
| 賃金制度 | (記入なし) |
| 裁量労働制固定残業代制 | (記入なし) |
| 待遇条件・昇給賞与 | ■想定年収:5,000,000円～9,000,000円 ■月給:417,400円～750,600円 ■基本給:338,600円～609,400円 ■固定時間外手当:時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として78,800円～141,200円を支給 ※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給 ※評価等級によって、時間管理方法が異なる。 ■半期年俸制 ■昇給/昇格:年2回 ■リモートワーク手当(対象者のみ):毎月3000円支給 ■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 ワークスタイルB(リモート勤務/週2～週1日出社※月4日以上～10日以下出社+リモートワーク手当月3000円支給) |
| 福利厚生 | ■社会保険:健康保険:有/厚⽣年⾦:有/雇⽤保険:有/労災保険:有 ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金制度 ・長期所得補償保険 ・従業員持株制度 ・団体保険 ・福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。 ・ベビーシッターサービス法人価格提供 ・TOEIC®優待試験 |
| 休日休暇 | ■休日:2022年度年間休日121日/週休2⽇制(土日)、国⺠の祝⽇、年末年始(12/30〜1/3) ■休暇:年次有給休暇、夏季休暇(事業部⾨別のカレンダーに準ずる) 、特別休暇 |
選考プロセス
| 選考プロセス | 面接回数:2～3回 ■選考フロー:書類選考⇒一次面接⇒適正検査・(二次面接)⇒最終面接⇒内定 ※状況に応じて選考回数が変更、途中リファレンスチェックを含む場合がございます。 ※管理職グレードで選考をさせていただく場合は、選考3回となりますのでご了承ください |
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