企業情報
| 事業内容 |
サマリー 設立:1989年 11月 1日 個別指導学習塾や知能育成(知育)と受験対策の幼児教室、子ども向け英語・英会話スクール、英語学童教室、幼児・小学生向けスポーツ教室、 バイリンガル幼児園、バイリンガル幼児園の7つのスクールブランドを展開する総合教育サービス会社です。 理念紹介:全世界一人ひとりの”宝石”を見つけること、 そしてそれを輝かせることを全力でサポートし、 人々が”やる気スイッチ”を入れ、 ”自分力”を発揮しながら 幸せに生きる社会の創造に貢献する。 【西日本支社】 主力製品・サービス 各種教育事業(塾・施設・教室)の運営 収益モデル 1)直営教室の運営による、入塾者からの月謝による収益 主要顧客 全国のお子様のいる個人の保護者の方々
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仕事内容
| 職種 | 教育・医療・福祉関連職 |
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| 職業 |
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| 配属部署 | (記入なし) |
| 配属部署詳細 | (記入なし) |
| 仕事内容 | ■具体的な業務内容 講師センターの運営管理および授業提供先(各教室・フランチャイズオーナー)への営業 ・(直営・フランチャイズ)各教室へのオンライン授業の提案 ・自センターにおける講師の採用、育成 ・オンライン授業のスケジュール調整、品質管理 講師センターの拠点責任者として、拠点計画の達成、業務計画の合理化、 効率運営を担っていただきます。 |
| 募集背景 | グループの個別指導塾からうまれたオンライン授業を供給する講師センターです。 全国で6拠点、いずれも難関大学に隣接した形で配置しており 各拠点にて講師がオンラインにて授業を行っております。 今回、オンライン教育の需要拡大による講師センターの拡大増加と オンライン事業としての新規サービス展開を予定していることから 各拠点のセンター長を募集しております。 |
| 採用人数 | 1名 |
必須・歓迎要件
| 必須要件 | ・マネジメント経験(後輩、部下の育成※規模、対象の雇用形態問わず) |
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| 歓迎/尚可 | ・営業経験(有形・無形、年数問わず) ・一般的なPCスキル (例:ZOOMの使用、Excel入力、powerpointによる資料作成など) ・教育事業もしくは人材育成に関する興味・関心 |
勤務地
| 勤務地 |
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| 勤務地住所 | 東京都中央区八丁堀2-24-2 八丁堀第一生命ビル(八丁堀本社) 東京都新宿区馬場下町62-18(早大前GAIAセンター) 滋賀県草津市笠山3丁目11番9号(琵琶湖・立命館大前GAIAセンター) 京都府京都市左京区田中門前町10(京大前GAIAセンター) 名古屋市千種区四谷通2丁目-10(名古屋大前GAIAセンター) 大阪府池田市石橋1丁目(阪大前GAIAセンター) 山梨県都留市田原2丁目14-8(都留文科大前GAIAセンター) 採用後1か月、本社(八丁堀)にて研修 その後は各配属先に異動 ※新規拠点がある場合は別のエリアを相談させて頂く場合があります。 |
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| 喫煙環境 | その他
敷地内禁煙 |
雇用形態
| 雇用形態 |
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| 試用期間 | 有り (3ヶ月) | |
| 試用期間に関する補足事項 | 試用期間は最大6ヶ月に延長する可能性があります | |
| 就業時間 | 14:00〜22:00 | |
| 休憩時間 | 45分 | |
| 時間外労働 | 有り |
待遇・給与・福利厚生
| 入社時想定年収 | 420 万円〜600 万円 |
|---|---|
| 賃金制度 | (記入なし) |
| 裁量労働制固定残業代制 | (記入なし) |
| 待遇条件・昇給賞与 | 想定年収 4,200,000 円 – 6,000,000円 月給:29万円～37万円 ※固定残業10時間分込み 昇給:年2回、賞与:年2回、交通費全額支給 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・通勤手当(交通費全額支給) ・定期健康診断 ・福利厚生制度あり(リロクラブ加入) ・慶弔金制度 ・永年勤続表彰 ・研修制度 ・キャリアアップ応援 〈その他〉 |
| 休日休暇 | 年間休日120日 週休2日(日祝+シフト制/社内カレンダーに基づき月8～10日) 祝日 夏季 22年実績: 8月10日～8月12日 年末年始 22年実績: 12月30日～1月3日 有給休暇(勤務開始6か月後に付与) 慶弔休暇 ・介護休暇、産休・育休(実績あり) ・リフレッシュ休暇制度(長期休暇取得で会社より報奨金授与) |
選考プロセス
| 選考プロセス | 書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 2次面接 ↓ 最終面接 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。 |
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