企業情報
事業内容 |
サマリー
人材ソリューション事業を軸に大きく5つの事業を展開しています。 主力製品・サービス 人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供 1)メディア事業 収益モデル 顧客からの初期費用、成功報酬型と提案する商材・サービスによって異なります 主要顧客 新卒・中途採用を検討している企業全般
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仕事内容
職種 | ITエンジニア(システム開発、インフラなど) |
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職業 |
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配属部署 | (記入なし) |
配属部署詳細 |
デザインエンジニアグループは6名程度の人数でdodaおよび関連サービスのクリエイティブを担っています。 |
仕事内容 |
2つのグループに属し、dodaのフロントエンド全般に携わっていただきます。 ■デザイン部 デザインエンジニアグループ ■プロダクト開発統括部 リビルドグループ ■業務内容 ・システム開発全般(開発方針の策定、要件定義(方式設計等)/設計~リリースまで一連の作業) ■ はたらく環境: |
募集背景 |
【募集枠:若干名】 |
採用人数 | 5名まで |
必須・歓迎要件
必須要件 |
・JavaScript、HTML5 / CSS3を用いたPC / Mobile Web Applicationの開発経験 |
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歓迎/尚可 |
・React.js / Vue.jsなどのフレームワークを使用した開発経験 |
勤務地
勤務地 |
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リモートワーク | 一部リモート | |
リモートワークに関する補足事項 |
※ワークスタイルは、①出社②在宅リモートメインを選べます。 |
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勤務地住所 |
<丸の内第二オフィス> |
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喫煙環境 |
(記入なし) |
雇用形態
雇用形態 |
正社員
契約期間:期間の定め無し
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試用期間 | 有り (3ヶ月) | |
試用期間に関する補足事項 |
■試用期間:3か月間(管理職の場合6か月) ※待遇等変化なし |
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就業時間 | 10:00〜19:00 | |
休憩時間 | 60分 | |
フレックス制度 | フレックス制度 | |
フレックス制度に関する補足事項 |
※1ヶ月単位のフレックス制を適用しています |
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時間外労働 | 有り |
待遇・給与・福利厚生
入社時想定年収 | 480 万円〜860 万円 |
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賃金制度 |
(記入なし) |
裁量労働制固定残業代制 |
(記入なし) |
待遇条件・昇給賞与 |
■想定年収:4,800,000円~8,600,000円 ワークスタイルB(リモート勤務/週2~週1日出社※月4日以上~10日以下出社+リモートワーク手当月3000円支給) |
福利厚生 |
■社会保険:健康保険:有/厚⽣年⾦:有/雇⽤保険:有/労災保険:有 |
休日休暇 | 土日祝休み(完全週休2日制) |
休日休暇に関する補足事項 |
■休日:2023年度年間休日121日/週休2⽇制(土日)、国⺠の祝⽇、年末年始(12/30〜1/3) |
選考プロセス
選考プロセス |
■選考フロー:書類選考→1次面接(現場MGR)→適性検査 → 最終面接(部門責任者) |
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