【Ruby/フルリモート/飲食×IT】Webエンジニア(メンバー)

• システムエンジニア

【開発部について】※ご経験など考慮し配属先は決定
・Sler出身者なども多く活躍中
・1回の開発体制はタスクの規模によって変動
・小さいものは、エンジニア1名で開発
・大きいものは、ディレクター1名、デザイナー1名、エンジニア3名などの構成で開発

【開発部全体のメンバー構成】
チーム全体:32名
– CTO:1名
– マネージャー:2名(40代前半)　
– リーダー:6名
– メンバー:23名

【飲食業界を変えるサービス開発が行える!フルスタックも目指せる成長環境】
当社運営の「飲食店ドットコム」における、新サービスの開発や既存サービスの改修などを行っていただきます。当サービスは飲食業界での知名度・利用率が非常に高く、出店から閉店に至る飲食のあらゆる課題解決のプラットフォームとしてその役割を発揮しています。したがって飲食業界の活性化や、これに伴う地方創生などに大きなインパクトを与えていきたいという方には特にマッチする事業性です。
直近エンジニア組織として抱えている課題の一つとしては、技術的負債の返却が挙げられます。これまではサービス規模拡大のためスピード感を重視して開発を進めてきましたが、先々に効率的な開発を行っていくためにも、ここに対してエンジニア主体の取り組みを強めていきたいと考えています。入社後まずは得意とする領域で力を発揮いただきたいですが、その後さまざまなサービス開発に関わりフルスタックなエンジニアスキルを身につけていただくことも可能です。

【具体的な仕事内容】
・新規/既存サービスの設計、開発業務、プロジェクトの実装・推進
・既存サービスや機能上の課題発見と改善
・技術基盤の整備や改善
・エンジニアリング工程の整備や改善
・チームの開発生産性向上、コミュニケーション向上の取り組み
・若手エンジニアへの教育

当社サービスは現在会員25万人を突破し成長率も115%を重ねるなど、コロナ禍を経た飲食業界の立て直しとともに大きな拡大フェーズにあります。増大するニーズに応えるべく、2025年には50人規模にまでエンジニア組織の拡大を計画しています。

フレームワークを用いたWebアプリケーション開発の実務経験3年以上

【歓迎要件】
・Java/Rubyを使ったWebアプリケーションの設計・開発経験
・大規模、もしくは高トラフィックのWebアプリケーションの構築・運用経験
・Reactを使ったフロントエンドアプリの開発経験

【求める人物像】
・プログラミングや技術、ガジェットが好きな方
・成長意欲やプロ意識が高い方
・生産性の向上や自動化が好きな方
・他の部署とのチームワークを大事にできる方

【活躍している社員】
・SIer出身、システムエンジニア歴11年のベテラン
・SIerにて組み込みエンジニア+マネージャー経験者
など

※学歴不問

• 東京都

東京本社(東京都 渋谷区恵比寿南1-7-8 恵比寿サウスワン3階)
※転勤はございません

【アクセス】
■東京駅
JR山手線/JR埼京線 恵比寿駅 西口徒歩2分
東京メトロ日比谷線 恵比寿駅 1番出口(JR恵比寿駅方面)徒歩2分

禁煙

• 正社員

期間中の条件変更なし

年俸制

固定残業代制

【待遇】
昇給:年2回
試用期間:3ヶ月(条件変更なし)
※年収はスキル・経験を考慮して決定します。
※半期年俸制(決定した半期年俸を6分割し月額給与として支払い)
※株式報酬制度別途あり

【労務制度】
・フレックスタイム制度(標準労働時間8時間・コアタイム11:00~16:00)
・リモートワーク(指定の出社日は半年に1度ほど)
※残業時間平均:9.61時間/月

【保険・諸手当など】
・各種社会保険完備
・交通費全額支給(現在在宅勤務につき出社時交通費は実費支給)
・在宅勤務手当5,000円/月※在宅勤務中心メンバー
・私服OK
・書籍購入費負担(年間3万円まで)
・チーム飲み会負担(一定額)
各種スポーツ(フットサルなど)、目標管理制度、外部研修制度
資格取得支援、時差勤務、セミナー補助など
※屋内禁煙

・休日:完全週休2日制(土・日)、祝日
・休暇:夏季・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、会社が定める休日

▼書類選考
▼一次選考&コーディング試験(CTO&グループマネジャー1名)
▼最終選考&コーディング試験(グループマネジャー1名&TL1名)&社長面談(代表取締役)

※面接形式は全てオンライン(ZOOM)で実施
※一次選考と最終選考ではコーディング試験を当日実施(言語指定なし)
※選考時間は一次選考(90分)/最終選考(120分)