【東京/築地】 アカウンティングスペシャリスト202211*工場経理・原価計算経験者歓迎

管理部門・事務・企画

企業情報

事業内容

サマリー

全世界に22拠点(10,200名)の加工・販売拠点を持つ世界最大規模のサーモン養殖事業者であり、オスロ証券取引所に上場している企業です。
世界6カ国・地域(ノルウェー、カナダ、チリ、スコットランド、アイルランド、フェロー諸島)に生産拠点、12カ国に加工・販売拠点を持ち、主に輸入サーモンの卸売販売を行っています。
親会社はノルウェーにあり、アメリカ、チリ、ヨーロッパ、アジアとグローバルに事業展開を行ってます。
日本では成田工場と関西工場があり、新たに2014年には成田第二工場も竣工しました。

主力製品・サービス

販売しているサーモンのタイプは2つです。
1)生サーモン
2)冷凍サーモン

収益モデル

卸業者や小売店、回転寿司などの外食産業向けに養殖サーモンを販売。

主要顧客

・卸業者(スーパー、百貨店)
・外食産業(寿司屋、レストラン)

仕事内容

職種 管理部門・事務・企画
職業
  • 経理
    • 固定資産管理
    • 製造原価計算
    • 仕訳入力
    • 売掛債権管理
    • 月次決算(単体)
    • 年次決算(単体)
    • 年次決算(連結)
    • 税務申告業務
配属部署 経理部会計チーム
配属部署詳細 経理部 9名、 うち会計チームは4名で構成されています。
仕事内容 会計チームはスムーズな会計オペレーション、財務報告や税務コンプライアンス業務の監督と確実な実施において、コントローラーをサポートする部門です。

主な業務は以下の通りですが、これらに限定されません。
・IFRSおよび社内ポリシーへの準拠し、決算および財務諸表のタイムリーかつ正確な確認を行う
・製造コストを含む月次、四半期、年次のOPEX変動分析
・貸借対照表の調整・分析
・Group会社との債権債務の確認及び計上
・勘定コード表の管理、M3とHFMのマッピング
・社内ソフトを使用し、費用の処理、流れを管理し、従業員の質問に対応
・ERP(M3)を中心とした効果的な内部統制の維持・改善

募集背景 退職補充

必須・歓迎要件

必須要件 ■必須経験:
・製造メーカーで3年以上の経理の経験
・エクセルスキル(Pivot, V-Lookup、データベーススキルがあれば尚良し)
・読み書き程度の英語力。翻訳機能を使ってのメール作成ができるレベル
歓迎/尚可 ■歓迎経験:
・会計の専門知識(簿記2級以上)
・原価計算(工場)の経験があれば尚可
・ビジネスレベルの英語力、英会話力

勤務地

勤務地
  • 東京都
勤務地住所 東京都中央区築地6-19-20ニチレイ東銀座ビル9階
*築地駅から7~8分、勝鬨橋の近くにある非常に立地の良いオフィスです。
喫煙環境 禁煙

待遇・給与・福利厚生

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項 試用期間中の雇用条件の変更はありません。有給休暇も取得可能です。
就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り

月平均20時間程度
入社時想定年収 600 万円〜700 万円
賃金制度 完全月給制
月給 401,000円〜520,000円
裁量労働制固定残業代制 固定残業代制

基本給
305,000円〜408,000円
固定残業代
96,000円〜112,500円
固定残業時間
35時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与 ・月給制です(※年収=月給×12ヶ月+業績賞与+残業手当差額)
月収には残業30時間+深夜5時間相当分の定額払時間外手当を含む。実時間が上回る場合は差額を支給します。
・業績賞与:例年3月支給(賞与基礎額の15~10%)
・通勤手当:非課税限度額内で全額支給
・給与の見直し:年1回
福利厚生 ■育児・介護休業制度(実績あり)
■確定拠出企業年金(勤続3年以上)
■労災上乗補償制度
■総合福祉団体保険(もしもの時に、ご家族に基本給の24カ月分を支給します)
■長期障害所得保障保険(私傷病による休職の時に給与の6割を最大で5年間(退職後含む)支給します)
休日休暇 年間121日。会社カレンダーによる(基本は、土日・祝日、年末年始および会社の定める休日)
年次有給休暇初年度15日(入社日による。最大で22日付与。半日休暇制度あり)
私傷病休職制度、他に慶弔休暇、育児・介護休業制度、誕生月休暇あり。

選考プロセス

選考プロセス 書類選考⇒1次面接(コントローラー、人事マネージャー、人事担当)⇒2次面接もしくは詳細面談⇒内定
*一次面接はTeamsによるオンライン、二次面接は対面で実施します。

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