企業情報
| 事業内容 |
サマリー 大手から中小企業に対して、人材事業をメインとした総合メディアサービスを提供する企業です。 主力製品・サービス ・新聞の発行及び出版事業 収益モデル 媒体掲載時の広告費用、イベント企画、研修企画費用など取り扱うサービスによって様々です。 主要顧客 大手から中小企業まで、主に採用をしたい企業全般
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仕事内容
| 職種 | 専門職(コンサルタント、金融、不動産、士業) |
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| 職業 |
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| 配属部署 | 教育研修事業部 |
| 配属部署詳細 | 長年にわたり、「人材の価値向上」を様々な角度からサポートしてきた当社ならではの実績とノウハウを背景に、「人と組織」の良質な関係の実現を目指し、人材開発・組織開発に向けたソリューションをトータルに提供している事業部門です。 |
| 仕事内容 | <仕事概要> 教育研修事業部の最注力商材である、タレントマネジメントシステム「crexta」(クレクタ)を中心とした、クライアントへのコンサルテーション及び事業部内営業メンバーに対する営業支援・販促活動を行います。<業務詳細> 業務内容は、大きく分けて二つです。 ①対クライアント ②対営業メンバー 【活動イメージ】 ②提案 ③受注後のフォロー <チームのミッション(目指している方向性)> |
| 募集背景 | 【募集枠:1名】 |
必須・歓迎要件
| 必須要件 | ・社会人としての基礎スキル(マナー、文章、報連相、段取り、PC操作など) ・コミュニケーション力(営業同行や、対社内への働きかけが多い業務のため、初対面の人にも積極的に働きかけられること) ・自ら学び続ける姿勢をお持ちの方 |
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| 歓迎/尚可 | ・様々なステークホルダーと複数プロジェクトを行った経験 ・人材開発、組織開発関連の仕事に携わった経験 ・代理店営業経験 |
勤務地
| 勤務地 |
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| 勤務地住所 | 新宿オフィス(ミライナタワー)
※勤務地は希望を考慮して決定します。 |
| 喫煙環境 | (記入なし) |
待遇・給与・福利厚生
| 雇用形態 |
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| 試用期間 | 有り (3ヶ月) |
| 試用期間に関する補足事項 | ※試用期間3ヶ月あり(期間中も待遇に変更ありません) ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 就業時間 | 09:15〜17:45 |
| 休憩時間 | (記入なし) |
| 時間外労働 | 有り |
| 入社時想定年収 | 400 万円〜570 万円 |
| 賃金制度 | (記入なし) |
| 裁量労働制固定残業代制 | (記入なし) |
| 待遇条件・昇給賞与 | 【初年度想定年収】※年2回の賞与含む ◆400万円～570万円※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 【モデル年収】 昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)、通勤交通費(同社運用基準により支給) |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、社員持株会、団体生命保険、退職年金制度、各種慶弔制度、表彰制度、社員寮、社員起業支援制度、時短勤務、時差出勤制度あり、健康診断、確定拠出型年金制度、資格取得制度、借り上げ社宅制度など
<下記は支給要件を満たす場合に加算> |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始休日、公休日(年5日)、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇など)、産前産後休暇、育児休業取得実績あり |
選考プロセス
| 選考プロセス | 書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 2次面接 ↓ 最終面接 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。 |
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