企業情報
事業内容 |
サマリー 当社は「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています 。 主力製品・サービス 介護、医療、ヘルスケア、シニアライフを高齢社会における事業領 域として定義し、日本及びアジア・オセアニア等において、価値提供先である従事者・事業者・エンドユーザに情報 をコアとした様々なサービスを提供しています。国内においては、介護・医療従事者向けのキャリア関連事業を行う キャリア分野、介護事業者向け経営支援プラットフォームを提供する介護事業者分野、ヘルスケア・シニアライフを 中心とした事業開発分野に区分して事業を行っており、海外を加えた4分野を事業部門としています。 ◯キャリア分野(2019年度売上実績/割合:23,836百万円67%)
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仕事内容
職種 | 管理部門・事務・企画 |
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職業 |
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配属部署 | 住まい支援事業 |
配属部署詳細 | (記入なし) |
仕事内容 | ◾️事業概要 ▼シニアライフ領域 高齢者に必要な情報は、介護、医療に留まらず、食、住居、ライフエンディングなど多岐にわたります。一方で、情報を受け取る高齢者に必要な情報がうまく行き届いていない“情報格差”はより拡大していくと予想しています。 本領域では高齢者が必要とする情報インフラを提供することで情報ギャップを埋め、豊かな暮らしの実現に貢献するために「食事宅配情報検索サービス」や「専門家に無料で介護の相談ができるコミュニティサイト」、「ライフエンディング情報サービス」や「高齢者住宅リフォーム・建て替えなど住まいにまつわる総合情報サービス」など複数の新規事業を提供しています。 <職務内容> 【具体的な業務】 |
募集背景 | 【募集枠:1名】 ▼住まい支援事業 シニアライフ領域における住まいにまつわる情報サイト「ハピすむ」における集客責任者(候補)/マーケティング担当を募集いたします。 現状「ハピすむ」の集客はWEBマーケティングが中心で、現在シニアライフ領域の集客責任者が兼任で業務を行っています。さらに2022年8月より領域拡張を行い、建築・リフォーム会社専門の人材紹介のサービスもローンチしました。 既存のサービスに加えて、0→1の新規事業にもチャレンジしていただく環境があります。 今後のシニアライフ領域の戦略進捗のためにも、「ハピすむ」をよりグロースさせていくことが重要となっており、専任で集客責任者として事業企画・推進を行っていただける方を新たに募集いたします。 |
採用人数 | 1名 |
必須・歓迎要件
必須要件 | ・Web業界において、SEO・コンテンツマーケティング・メディア運営の業務経験があり、該当業務によってKPIを大きく改善したご経験 |
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歓迎/尚可 | ・事業戦略と紐付いたKPI設計の経験 ・UI/UXデザイン知識・スキル(新規サイト設計、リニューアルサイトの設計及び、実装後の運営まで) ・Web制作スキルもしくはテクニカルSEOスキルを活かした、開発・デザインのディレクション ・データ分析スキル(順位計測ツール、GA、サーチコンソール、tableau) ・SEO戦略の立案及び実行をすることで事業価値向上を実現した経験(2年以上の該当業務経験) |
勤務地
勤務地 |
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勤務地住所 | 東京本社 105-0011 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー |
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喫煙環境 | その他
屋内禁煙 |
雇用形態
雇用形態 |
正社員 契約期間:期間の定め無し
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試用期間 | 有り (3ヶ月) | |
試用期間に関する補足事項 | (記入なし) | |
就業時間 | 09:00〜18:00 | |
休憩時間 | 60分 | |
時間外労働 | 有り |
待遇・給与・福利厚生
入社時想定年収 | 620 万円〜1000 万円 |
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賃金制度 | (記入なし) |
裁量労働制固定残業代制 | (記入なし) |
待遇条件・昇給賞与 | ■想定年収:¥6,200,000~¥10,000,000 ■賃金形態:月額は年収を12分割した金額を支給 ・基本給:¥383,860~¥833,334 ・職務手当:¥132,807~ ※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給 ※超過勤務手当:超過勤務手当を追加で支給 ※管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給 ※給与改定:年1回(考課結果による) ◾️交通費支給(月35,000円まで※通勤定期) ◾️勤務時間:7:30~18:00の間で、実働8時間 / 休憩1時間 |
福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆スキルアップ手当(150,000円) ◆従業員持株制度 ◆書籍購入制度 ◆資格取得支援制度 ◆ベビーシッター利用補助制度 |
休日休暇 | ◆完全週休2日制 ◆祝日(当社カレンダーによる) ◆GW ◆夏期休暇 ◆年末年始休暇 ◆育児短時間措置 ◆産前産後休暇 ◆有給休暇 ◆アニバーサリー休暇 ◆介護看護休暇 ◆妊婦特別休暇 ※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。 |
選考プロセス
選考プロセス | 書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 2次面接 ↓ 最終面接 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。 |
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