マーケティングリサーチャー/エキスパート職

• 広報・PR

(記入なし)

当社は、人材育成における悩みを解決すべくクライアントと向き合い続け、2006年の創業以来、13,000社超の企業の持続的な成長をサポートしています。
リモートワークの急速な普及やそれにともなうコミュニケーションの変化により、人材の活用や育成への関心がより高まっている現代社会。
変化対応が求められる今、企業の経営資源の根幹を担う人材の能力開発や組織開発のニーズが高まっています。
これからも、企業の成長、社会の発展が連鎖する、そんな社会を目指してあくなき挑戦とイノベーションを続けてまいります。
今後はより一層、パーパスで掲げる「人と組織の未来創りをイノベーションする」を実現するお客様を増やすべく、人材・組織の様々な課題にお応えできる存在になりたいと考えております。

当ポジションにおいては、その実現に向けて、人材・組織課題にまつわるマーケティングリサーチャーとして、
対象調査の設計・分析から、発信・リリースに至るまで、幅広く貢献いただきます。
また、社内に設立された、人と組織の未来創りに関する調査・研究を行うラーニングイノベーション総合研究所での、データの利活用を通じた研究結果の取りまとめや、プレスリリースの作成等にも携わっていただきます。

【業務詳細】
▼対象者条件・調査内容の設計業務
▼実査
▼分析集計
▼分析・レポート作成
※まずは分析集計業務から取り組んでいただき、先々一連の業務を対応いただけることを期待します。

事業拡大による増員

・リサーチ業務を行ったことがある方

(記入なし)

• 東京都

東京都千代田区有楽町2-7-1　有楽町ITOCiAオフィスタワー 18F
■ 初任地:東京本社

その他

【受動喫煙防止措置の状況】
　屋内原則禁煙※喫煙所設置/東京本社オフィスタワー内(B2F)

• 正社員

[従事する業務]
・原則変わりなし(但し本人の能力や評価により変更の可能性あり)

[待遇]
・原則変わりなし(但し本人の能力や評価により変更の可能性あり)

(記入なし)

(記入なし)

想定年収 4,001,200 円 – 6,000,400円
給与形態:年俸制
※1　年俸を14分割し、12分割分を月々の固定給与(※2)として、2分割分を通常賞与として支払います。

月額固定給の内訳は以下のとおりです。
※2　月額固定給内訳:　基本給　200,060　～　300,020 円　/　固定残業代(※3詳細は下記残業項目に記載):　85,740　～　128,580　円

通常賞与:年2回(6月・12月)
業績連動賞与(※5):年1回(5月)
※5　通常賞与の他、業績連動賞与が別途支給される場合があります(全社売上目標達成時、個人の成績に応じて支給の有無及び支給額を決定)。

昇給:年1回(6月)

【福利厚生】
　退職金/定期健康診断/結婚祝金/出産祝金/高度障害・死亡見舞金/カフェテリアプラン*
　カフェテリアプラン*とは:健康に関する様々なメニューをポイントで自由に購入できる健保制度｡医薬品･･旅や宿等メニュー様々

【定年制】あり(60歳)

【継続雇用制度】あり(65歳まで)
　※ 自己都合退職の手続(退職する3か月以上前に届け出ること)

◆年間休日数:131日　※暦による変動あり(記載は2021年1月～2021年12月度実績)
　毎週土、日曜日、国民の祝日、休日、年次有給休暇、特別休暇、年末年始休暇・夏季休暇等の会社で定める日、産前産後休暇、育児介護休業　等

◆年次有給休暇
　入社半年後より付与

選考プロセス:書類選考⇒1次選考(適性検査・オンライン面接)⇒2次選考(zoom実施。対面実施も可)⇒最終選考(本社での対面面接)
※1次選考と2次選考を同時に行い2段階選考にする場合もあります