企業情報
| 事業内容 |
サマリー 【OVER the DIMENSION―次元を超える事業家集団】 2006年6月の創業当初から「問題発見能力」と「事業構築力」を強みとしながら、 「生活機会(より良く生きる選択肢)の最大化」をミッションとして、 積極的なM&Aや新規事業創出、グローバル展開などアグレッシブかつ全方位な成長戦略で加速し続け、 主力事業であるライフメディアプラットフォーム事業は、 過去3年間の売上高成長率でランキングされる「Deloitte Technology Fast50 Japan」、
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仕事内容
| 職種 | セールス・営業 |
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| 職業 |
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| 配属部署 | (記入なし) |
| 配属部署詳細 | <想定配属先> 以下での配属を想定しています。 ・当社雇用、グループ会社出向 ※グループ会社への出向を想定しております。 |
| 仕事内容 | 人材不足を「採用」で解決したい不動産業の法人と、「転職」したい求職者の方の間に立ち、双方の課題を解決していきます。 人材紹介の業界では、法人担当と求職者担当が別々となっている分業制が多いですが、当社ではキャリアアドバイザーが法人側に深く入り込む 「半両面営業」 スタイルを取っています。 そのため「課題を特定して解決する力」「情報を収集・整理する力」「目標からの逆算思考」「コミュニケーション力」など、様々な能力が必要なお仕事です。 <具体的な業務内容> 《ターゲット顧客》 《仕事の流れ》 ※新規求人の営業開拓については、別途、法人営業担当のスタッフが行っています。お客様によって、現在求人がない・取引がない企業へご紹介したい場合は、法人チームと協力し開拓を行うサポートも行います。 |
| 募集背景 | 求人をはじめ、住まいや自動車など、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営する弊社。 アルバイトEXやスモッカ等、当社の中核となっている事業での成功ノウハウを活かし、新規事業開発・M&A等といった展開を積極的に進めております。 2022年10月に新しくグループインした会社(出向)にて、新たにキャリアアドバイザーを募集いたします。 |
| 採用人数 | 1名 |
必須・歓迎要件
| 必須要件 | 下記いずれかに該当する方 ・営業経験1年以上 (法人・個人・接客・販売業含む対人の営業経験がある方) ・接客業経験1年以上 ※経験業種不問 |
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| 歓迎/尚可 | ・お客様との長期的な関係構築営業経験がある方 ・不動産業界でのご経験 ・経営企画や事業企画の戦略立案に関わったご経験 ・人材サービスに興味がある方/弊社サービスへの共感 |
勤務地
| 勤務地 |
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| 勤務地住所 | 東京都港区虎ノ門3-4-8 | |
| 喫煙環境 | その他
屋内全面禁煙 |
雇用形態
| 雇用形態 |
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| 試用期間 | 有り (3ヶ月) | |
| 試用期間に関する補足事項 | ※試用期間中の待遇などに変更はありません。 | |
| 就業時間 | 09:00〜18:00 | |
| 休憩時間 | (記入なし) | |
| 時間外労働 | 有り |
待遇・給与・福利厚生
| 入社時想定年収 | 400 万円〜600 万円 |
|---|---|
| 賃金制度 | (記入なし) |
| 裁量労働制固定残業代制 | (記入なし) |
| 待遇条件・昇給賞与 | 想定年収:400~600万円 月給:333,334円~500,000円 ※固定残業手当(45時間分):86,706円~130,058円を含む。 ※45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※採用時のポジションにより、試用期間終了後、別途役職手当を支給する場合あり。 上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 【交通費】 |
| 福利厚生 | 【保険】 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 【福利厚生】 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇 年次有給休暇 |
選考プロセス
| 選考プロセス | 書類選考 → 一次面接 → 適性検査+二次面接 →(最終面接)→ 内定
※面接はオンラインで実施いたします。 【書類提出に関するお願い】 |
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