バックオフィススタッフ

管理部門・事務・企画

企業情報

事業内容

サマリー

当社は、プロダクトアウトではなく、お客様の声を出発点として
テクノロジーとアイデアで応えるというマーケットインの手法により事業を展開してきました。

主力製品・サービス

◯パッケージソフトウェア/SI
実績豊富なECサイト構築ソフトウェアをはじめ、スクラッチ開発基盤、データ統合基盤、ソフトウェアとハードウェアを組み合わせたシステム開発、次世代的な体験を提供するUIなど、様々な領域でデジタルトランスフォーメーション(DX)をサポート。顧客へはパッケージのカスタマイズありきで提案・開発。

◯PoC/技術導入
当社は課題解決や次なるサービスの創造を一面的な価値観からご提案するのではなく、お客様の知見、市場動向、トレンド、また弊社の経験に基づく総合的なノウハウ等も含め多角的な視点から最適な検証を導き出したいと考えています。

収益モデル

システム開発、コンサルティング、運用など

主要顧客

主に大手小売企業

三井不動産、KDDI、三井不動産リアルティ、familiar、ENOTECA、KOMEHYO

仕事内容

職種 管理部門・事務・企画
職業
  • 経理
配属部署 (記入なし)
仕事内容 上場準備に伴い経理体制の強化を行います。
経理の日常業務から、決算・上場準備業務まで幅広く携わっていただくポジションです。
想定される業務は以下の通りです。
・経理の日常業務(入金業務、支払業務、債権債務管理、経費処理、仕訳作成等)
・決算・開示関連業務(月次、四半期、年度決算に関する業務全般)
・税務関連業務
・監査対応業務
・上場準備関連業務 等
※オフィスでの勤務がメインとなりますが、業務の状況を見ながらご希望により週1~2日程度リモートワークが可能です。
募集背景 ■拡大期に高まるバックオフィス業務の重要性
当社は、2022年に入って子会社を2つ設立するなど、事業領域を広げている拡大期です。
10億円以上の資金調達を実現し、これまで培ってきたノウハウを昇華させ多角的に展開しようとしているフェーズの会社です。
自社ECパッケージベースの大規模なシステムインテグレーション事業を軸に、自社SaaSサービスとしてのBtoB向けECプラットフォームを新規開発するなど事業ポートフォリオを増やしています。
こうした新たなチャレンジに向けた会社拡大に伴う、バックオフィス強化のための採用です。
採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件 ・経理業務のご経験2年以上
・日商簿記2級レベルの知識
・誠実で素直な方
・主体性、柔軟性、スピード感をお持ちの方
歓迎/尚可 ・上場会社での経理経験
決算・開示関連業務の経験があれば尚可
・業務改善の経験

勤務地

勤務地
  • 東京都
勤務地住所 東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビル A館 4F
※チーム内で調整の上、週1~2日程度のリモートワークが可能な環境です。
喫煙環境 その他

屋内全面禁煙

雇用形態

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項 (記入なし)
就業時間 09:30〜18:30
休憩時間 (記入なし)
時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 350 万円〜500 万円
賃金制度 (記入なし)
裁量労働制固定残業代制 (記入なし)
待遇条件・昇給賞与 想定年収 3,500,000 円 – 5,000,000円
■月給:271,350円~385,550円
みなし残業手当(月40時間分)を含む。
■昇給昇格:年2回
■賃金形態:フレックスタイム制
■賞与:年2回(評価連動賞与0.5か月分/半期)
■備考:時間外労働月40時間相当の業務手当を含む
※40時間超過分の割増賃金は追加支給・テレワーク手当(月5,000円)
・交通費支給(実費支給)
福利厚生 ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・月次表彰制度
・永年勤続表彰(勤続5年で旅行券3万円と記念品、勤続10年以上は年数×1万円を5年ごとに支給)
・クラブ活動支援制度(活動費支援有)
・産休育休制度
・時短勤務制度
・図書購入制度
・社員紹介謝礼金制度
・本部懇親会制度(2か月に一度会社負担で懇親会を実施する制度)
休日休暇 ~年間休日125日以上~
・完全週休2日制(土・日)・国民の祝日
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・夏季・年末年始休暇
・バースデー休暇
・産休・育休制度有

選考プロセス

選考プロセス 書類選考

1次面接

2次面接

最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

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