企業情報
| 事業内容 |
サマリー <2021年3月30日、東証マザーズに上場いたしました> 建設業界の業務効率向上を目指す図面管理・情報共有アプリの開発・販売 ※2020年11月1日に社名変更いたしました。 主力製品・サービス 当社は、建設業界をより魅力的な業界に推し進め、様々な業務効率の最大化を可能とするサービスを提供しています。
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仕事内容
| 職種 | セールス・営業 |
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| 職業 |
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| 配属部署 | (記入なし) |
| 配属部署詳細 | 【現体制】(2023年2月現在) セールスG 営業一部～三部:38名 課長7名 部長2名 -グループ長(代表取締役社長兼任) セールスグループ営業三部 |
| 仕事内容 | ■ポジションについて 来たる2024年に施行される働き方改革関連法にて、建設業の36協定が変わります。 労働時間が厳しく規制される中、建設業の労働人口は不足している状態です。そんな状況下においても、建設現場は未だにDXが遅れており、紙での図面やりとり、デジカメでの写真整理が膨大で業務効率を圧迫しています。 業界自体が生産性向上のための一手を模索している中で、業務効率化を進める動きはさらに加速します。 本ポジションでは、導入提案を行う営業組織にて、営業戦術の立案、短期業績構築、人材育成を同時に遂行していただきます。 【業務内容】 |
| 募集背景 | ■マネジメントラインの強化 ・変化する組織の中で強いマネジメントラインが必要 |
| 採用人数 | 1名 |
必須・歓迎要件
| 必須要件 | ・法人営業経験 ・営業組織マネジメント経験2年以上 |
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| 歓迎/尚可 | ・Slerシステム営業 ・エンタープライズ顧客に対しての新規開拓経験 (下記のようなスキル) ー案件を攻略するための、個別戦術や社内・社外のリソース、ソリューションの調整や関係者の手配を行い、プロジェクトを推進出来る ー導入を行う際の社内協力者及び社内での反対勢力(懸念となる事項)などの利害ー関係者をヒアリングし、コンプレックスセールスを実施出来る ー自身の任された顧客群に対して最適な管理・戦術遂行が出来る(下記のようなスキル) ー顧客のターゲット確度、ステータス、発注額ポテンシャル、購買機会に応じた最適な優先順位付け、業務設計ができる ー自身の担当顧客や保有案件をもとに、顧客ごとの行動面での定量管理や期間的な目標を設計し、行動することが出来る |
勤務地
| 勤務地 |
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| 勤務地住所 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-2-1住友不動産虎ノ門タワー27階 〒530-0043 |
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| 喫煙環境 | (記入なし) |
雇用形態
| 雇用形態 |
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| 試用期間 | 有り (3ヶ月) | |
| 試用期間に関する補足事項 | 3ヶ月(この間の給与・待遇等に変わりはありません) | |
| 就業時間 | 09:00〜18:00 | |
| 休憩時間 | (記入なし) | |
| 時間外労働 | 有り |
待遇・給与・福利厚生
| 入社時想定年収 | 600 万円〜900 万円 |
|---|---|
| 賃金制度 | (記入なし) |
| 裁量労働制固定残業代制 | (記入なし) |
| 待遇条件・昇給賞与 | 【待遇】 昇給年2回 交通費支給(上限50,000円/月) |
| 福利厚生 | 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 役職手当 出張手当 確定拠出年金制度(社員ランクに応じて一部会社負担) 社員持株会制度あり ベネフィット・ワン 健康診断 インフルエンザ予防接種 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日 年末年始休暇 夏期休暇 年次有給休暇 特別休暇 |
選考プロセス
| 選考プロセス | 書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 2次面接 ↓ 最終面接 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。 |
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