【ものつくり経験者歓迎】レンタル機械の整備、点検業務~フォークリフト、玉掛、低圧電気歓迎

電気、電子、機械技術者

企業情報

事業内容
サマリー

当社の5年間の在籍人数成長率は454%!
これは業界トップクラスの高さとなっています。
2014年には2144名だったエンジニア数が、2020年にはついに12,845名(2021年1月1日現在)を超えました。
研修や福利厚生が充実していてエンジニアから選ばれているからこそ成長を続けています。
幅広い分野への対応力は業界でもトップレベルです。

主力製品・サービス

開発・インフラ・ネットワーク・モバイルなどのWebサービスをメインとしたコンサルティング及びエンジニアリング 

・技術サービス
エンジニア派遣
当社エンジニアチームが取引先企業へ常駐し、取引先企業メンバーと共同開発を行なっていくスタイル。長期、大人数など多彩なプロジェクトで活躍。

・開発請負
常駐プロジェクト開発
プロジェクトの規模に応じて、経験豊富なエンジニアチームを編成。取引先に常駐し、開発業務を請け負います。

・開発受託
持ち帰りプロジェクト開発
ブロジェクトの一部、もしくは全てを自社開発センターに持ち帰り、開発を請け負います。

・R&Dに特化した【機械・電子・電気・ソフトウェア】の技術者特定派遣及び開発請負
 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
・職業紹介業務(専門職の職業紹介)
 例:カーオーディオチューナー製造・販売
   電子部品、完成品の受託生産(テレビ基板、PC光学ドライブ、無線オーディオ、カメラ、無線監視装置)
   企業向けネットワーク、コンピュータ及び情報通信システム関連のハードウェア・ソフトウェア・サービスの輸出入、
   販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
 ◎派遣許可番号:派13-300749◎職業紹介許可番号:13-ユ-300549

主要顧客

(例)アクセンチュア株式会社、株式会社エヌ・ティ・ティ・データ、キヤノン株式会社、株式会社サイバーエージェント、サムスン電子ジャパン株式会社、株式会社ディー・エヌ・エー、トヨタ自動車株式会社、日本ヒューレット・パッカード株式会社、日本マイクロソフト株式会社、パナソニック株式会社、富士重工業株式会社、三菱ケミカル株式会社、ヤマハ株式会社、楽天株式会社、KDDI株式会社、国立大学法人京都大学、国土交通省ほか多数

仕事内容

職種 電気、電子、機械技術者
職業
  • 品質管理・品質保証職(機電系)
    配属部署 (記入なし)
    配属部署詳細

    (記入なし)

    仕事内容

    【日本一のエンジニアの教育・人材育成に投資する東証一部上場の中核企業/メーカー出身者多数/希望勤務地で希望の案件・業務考慮】

    弊社顧客先であるレンタル企業にて、レンタル機械の整備・点検・修理をご担当いただきます。
    レンタル機械の取り扱い製品は主にの照明器具、空調となります。

    県外や通勤圏でないエリアにお住まいの方には、借り上げ寮制度(家賃補助最大3万円)など福利厚生もございます。

    募集背景

    写真付き履歴書、職務経歴書

    採用人数 5名まで

    必須・歓迎要件

    必須要件

    ・機械整備の現場で指導経験のある方
    ・フォークリフト、玉掛、低圧電気取扱い特別教育
    (現状全てなくても、入社後に資格取得意欲のある方でも可)
    ・簡単な電気にまつわるエンジン評価(オーバーホール)
    (バイクや車を趣味でいじっている方でも可)
    ・ご経験1年以上

    歓迎/尚可

    (記入なし)

    勤務地

    勤務地
    • 茨城県
    • 栃木県
    • 群馬県
    • 埼玉県
    • 千葉県
    • 東京都
    • 神奈川県
    勤務地住所

    配属先により若干の変動あり

    喫煙環境

    原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

    雇用形態

    雇用形態
    • 正社員
    • 契約社員

    契約期間:上限なし(無期転換ルールは適用)

    試用期間 有り (3ヶ月)
    試用期間に関する補足事項

    条件変更なし

    就業時間 08:30〜17:30
    休憩時間 60分
    時間外労働 有り

    月平均20時間程度

    待遇・給与・福利厚生

    入社時想定年収 300 万円〜550 万円
    賃金制度

    完全月給制

    月給 200,000円〜400,000円
    裁量労働制固定残業代制

    どちらでもない

    待遇条件・昇給賞与

    昇給:年1回(4月)
    賞与 年2回(7月、12月)
    手当:時間外手当(全額支給)、家族、住宅、引越費用負担、資格取得祝金、帰省旅費、出張、赴任など
    モデル年収:700万円/37歳、650万円/31歳、490万円/28歳、395万円/24歳

    福利厚生

    社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度など

    ■家族手当:13,000円/子(1人6,000円、2人目以降4,000円)

    休日休暇

    完全週休2日制(土・日)、GW・祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇など
    ※配属先により若干の変動の可能性あり

    選考プロセス

    選考プロセス

    書類選考→面接1,2回・適性検査(性格テストのみ)→内定 

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