業務推進(企画・サポート/就活エージェント)

管理部門・事務・企画

企業情報

事業内容
サマリー

■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『Direct type』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
■IT業界に特化した人材派遣サービス(厚生労働大臣許可 派13-315344)
■Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』『20’s type』の企画・編集・運営 など、企業の採用活動の総合的なサポート

主力製品・サービス

キャリア転職の専門情報サイト「@type」「女の転職@type」を主軸とし、
Webメディア、イベント、人材紹介、人材派遣を展開・運営している会社です。
2013年7月には東証1部上場、より一層世の中へ価値を提供していける会社を目指し挑戦と成長を続けています。

1.主力製品・サービス
 1)メディア情報事業
 国内最大規模の総合転職サイト「@type」と女性特化の「女の転職@type」、転職イベントを運営。
 2016年には新たな集客源となる情報発信メディア「typeメンバーズパーク」もスタートしています。

 2)人材紹介事業
 ビジネスパーソン、エンジニアに強みを持つ人材紹介サービスを運営。

 3)新卒メディア事業
 成長意欲の高い学生に向けて、本当に自身が活躍できるプロフェッショナル・カンパニーとの
 出会いを支援するメディア・イベント「type就活」「typeキャリアビジョン」を運営。

 4)新卒紹介事業
 学生が「社会人になった後のキャリア」を考える機会を提供する、就職支援サービスです。

 5)IT派遣事業
 ITエンジニア、クリエイターに特化した人材派遣サービス。
 ※2014年にキャリアデザインITパートナーズとして分社化

2.収益モデル
 初期費用と成功報酬

3.同社の強み
【積極的なプロモーションとエクスクルーシブ戦略】
 インターネット利用動向情報の統計調査などを行うネットレイティングス社のデータでは、
 Web広告露出量やユニークユーザー数で業界トップクラスの評価を獲得。
 主要メディアと独占契約を締結するエクスクルーシブ戦略にも注力。(MSNやライブドア等と締結済み)

【顧客ニーズを具現化する現場力】
 現在の商品・サービスのほとんどが、現場の最前線で顧客やユーザーの声を聞く、
 現場社員の声がきっかけとなって生まれたものです。例えば女性採用を積極的に行いたい、
 という顧客の声を反映し立ち上げたWebサイト「女の転職@type」。
 中途採用だけでなく、新卒採用にも力を入れたいという顧客のために創刊された情報誌「就活type」。
 主体性を尊重する風土と機動力も同社の強みの1つです。

【フラットで風通しの良い社風】
 社員仲が良いことも特徴の1つです。例えば人材紹介事業部では毎年夏冬営業部で旅行に行きます。
 当然、参加必須ではありませんが、在籍するほとんどの社員が参加します。
 良いことがあれば皆でお祝いし、上手く行かないことは皆でサポートしあう、
 そんな社風に惹かれ、入社する方も多いです。

仕事内容

職種 管理部門・事務・企画
職業
  • 一般事務・営業事務
    配属部署 (記入なし)
    配属部署詳細

    (記入なし)

    仕事内容

    type就活エージェントの中核を担い、部署内の様々なメンバーと関わりながら、効率的かつスムーズなビジネスプロセスを実現し、顧客価値を高めていくことが【業務推進スタッフ】としてのお仕事です。

    【…具体的には…】
    [1] 営業サポート業務
    ・Excelや専用の管理システムを使い、学生の応募情報を求人企業へ送付いただきます
    ・情報を適切に処理し、選考日程や求人情報のアップデートを行っていただきます
    [2] 各種KPIの進捗管理と改善業務
    ・日々更新されるKPIの進捗に応じて、課題の抽出から解決策の立案、実行、検証まで行っていただきます。

    ゆくゆくは、ルーティン業務の標準化、業務フローの見直し、ツールの導入など、プロセス改善(恒常的な改善による効率化)やBPR(業務プロセスの再構築による最適化)を通して、事業部の仕組みづくりにも携わっていただきますので、組織運営のスペシャリストを目指せるポジションです。
    まずは仕事に慣れることからスタートしていただきますが、 ルーティン業務だけで終わることなく、ツール導入を通した業務改善などにも携わっていただきますので、事業部全体に影響を与えるような仕組みづくりをしていきたい・・・という考えの方はご活躍いただきやすい環境になっています。

    募集背景

    【募集枠:1名】

    採用人数 1名

    必須・歓迎要件

    必須要件

    ◆営業経験をお持ちの方
      ※目標達成のために、工夫し行動されてきたご経験
      ※仮説を立て実行し、検証するプロセスのイメージが持てる方

    歓迎/尚可

    (記入なし)

    勤務地

    勤務地
    • 東京都
    勤務地住所

    東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
    ・東京メトロ丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩1分
    ・東京メトロ半蔵門線・南北線・有楽町線「永田町駅」より徒歩5分
    ・東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩7分

    喫煙環境

    (記入なし)

    雇用形態

    雇用形態
    • 正社員
    試用期間 有り (3ヶ月)
    試用期間に関する補足事項

    ※試用期間3ヶ月(条件変更無し)

    就業時間 10:00〜18:45
    休憩時間 (記入なし)
    時間外労働 有り

    待遇・給与・福利厚生

    入社時想定年収 400 万円〜504 万円
    賃金制度

    (記入なし)

    裁量労働制固定残業代制

    (記入なし)

    待遇条件・昇給賞与

    月給 286,000 円 – 360,000円
    【想定年収】400~504万円
    ※上記は、ご経験・スキルにより変動します
    ※月給には固定の時間外勤務手当30時間分を含む
    ※所定7時間45分の標準労働制
    ※時間外勤務が30時間を超えた場合は別途時間外勤務手当を支給します。

    ■賞与:年2回
    ■昇進・昇給:年4回のチャンスあり
    ■交通費支給(6ヶ月の定期代として支給)

    ◆固定時間外勤務手当◆
     月給に含まれる固定残業代:月55,740円~70,140円(30時間分)

    【インセンティブについて】
    月間・3ヶ月・年間毎の目標達成者に対し、インセンティブが別途加算されます。
    チーム目標で個人目標はなし。

    福利厚生

    ■各種社会保険完備
    ■社員持株会制度
    ■健康診断 再検査費用補助
    ■インフルエンザ予防接種(会社負担)
    ■新型コロナワクチン職域接種(会社負担)
    ■HCR制度(身体症状に関する専門機関相談制度)
    ■MCR制度(悩み事に関する専門機関相談制度)
    ■CCR制度(キャリアに関する専門機関相談制度)
    ■GO制度(仕事と育児を両立する時短勤務制度)
    ■サンクスパートナー制度(配偶者の誕生日に当社からお祝い品をお送りします)
    ■結婚・出産お祝い休暇&給付金
    ■ストックオプション付与実績あり
    ■スコレー研修(勤続年数5年ごとに休暇10日間と資金25万円を付与)
    ■敷地内禁煙
    ■転職サポート金

    休日休暇

    年間休日122日以上  
    ◆完全週休2日制(土・日)

    ◆祝日
    ◆年末年始休暇(12/29~1/3)
    ◆年次有給休暇
    (初年度は入社月に合わせて最大14日支給/内、4日間は6月~11月末に消化)
    ◆慶弔休暇
    ◆公務休暇
    ◆産前産後休暇
    ◆育児休業休暇
    ◆介護休業休暇

    選考プロセス

    選考プロセス

    ▼書類選考
    ▼1次面接(オンライン)
    ▼適性検査(Webテスト)
    ▼最終面接(対面)
    ▼内定

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