デジタル技術やデータを活用した新たな地域サービスの企画・立案・地域事業者等との連携【新領域開拓ユニット】

管理部門・事務・企画

企業情報

事業内容

サマリー

再生可能エネルギー事業、原子力事業、海外事業、コミュニティサポートインフラ関連事業など

仕事内容

職種 管理部門・事務・企画
職業
  • 事業企画
配属部署 新領域開拓ユニット
配属部署詳細 【配属所属の要員構成】
16名(うち女性2名) 50代4名 40代5名 30代4名 20代3名

【部署のミッション】
当社は創業から約70年間、中部地方のエネルギーを支えて参りました東証一部上場企業です。

2018年に策定した経営ビジョンでは、電気・ガスの販売に次ぐ新しい収益の柱を構築することを掲げ、「コミュニティサポートインフラ」により暮らしを便利で快適にするサービスと、さまざまなデータを活用して個人の生活の質の向上を図るサービスにより、多種多様な「新しいコミュニティの形」を提供することに取り組むことといたしました。

今回の募集部署である『事業創造本部』は、当社の経営ビジョンの実現に向けて2019年に新設され、まだ世にない新しいサービスや価値を創り出すことをミッションとしています。
その中でも今回配属予定の「新領域開拓ユニット」では、世の中そして地域の様々なニーズを汲み取り、新領域におけるサービスを具現化するため実証実験を通じてビジネス化の可否を見極め、いち早くマーケットに送り出すことを目指しています。

<参考>
現在、事業創造本部には、150名ほどのメンバーが在籍し、9のユニットと7つのSPC(戦略事業体)に所属しています。
※キャリア採用の方も30名以上在籍

仕事内容 【業務内容】
(1)地域課題の解決に向けたデジタル技術やデータを活用したユースケースの調査
(2)地域IDや地域通貨、MaaS等、地域課題に応じた新サービスの企画・立案
(3)アプリケーションや地域情報プラットフォーム等の開発・導入支援、地域への実装に向けた連携・調整

【業務内容(詳細)】
「デジタル技術やデータを活用した新たな地域サービス」の事業化に向けたチームの一員として、企画・立案・調整業務の全般に従事いただきます。

・具体的には、
当社が提供する「地域サービスや運営ノウハウと、ご自身が保有するスキル・経験を融合いただき、地域の課題を踏まえた新たな地域サービスの実現に向け、ユースケースの調査、新サービスの企画・立案、それを具体化するためのプロジェクトの推進(ITベンダーや協業する地域事業者の発掘・連携)をご担当いただきます。

・お任せする業務例
①住民や自治体が真に必要とするニーズの把握
②地域経済活性化につながる方策の探り当て
③そのための情報収集
④地域の価値向上の視点からのコンセプトの構想、サービスの企画
⑤「地域通貨」や、移動データを活用した「MaaS」等のツールの選定と活用 等

【仕事の魅力】
・地域有数のインフラ企業として、保有する資産、設備、データ等を活かした企画を立上げ、地域・社会の課題解決へ貢献できます。
・常に新しいテクノロジー、ビジネスモデルが市場に出現してくるため、業務を通じて自己変革も求められ、日々自己成長が実感できます。
・日々の業務を通して重要なライフラインであり、大規模な市場でもある電力事業に関する知識・経験を取得することができます。

募集背景 【募集背景】
当社は、さまざまな地域課題の解決に向けた新領域におけるサービス具現化に向けた方策の一つとして、パーソナルデータの有効活用の視点から、個人主権のもとプライバシーに配慮した情報利活用サービスの検討を進めています。

これらの事業化に向けて、新たな地域サービスの創出に取り組むにあたり、デジタル技術やデータ活用に関連する経験を有し、自治体DXやスマートシティ等の地域DXに興味関心を持ち、地域活性化に貢献したいという熱い想いをお持ちの方と一緒に働きたいと考えております。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件 【必須】
・自治体DXやスマートシティ関連でデジタル技術やデータを活用したサービスを立ち上げた経験をお持ちの方
歓迎/尚可 【歓迎】
・地域課題の解決に関心を持ち、世の中のニーズを素早く捉えサービスに繋げることにやりがいを感じる方
・地域向けサービスの企画・立案、コンソーシアムの運営等の経験をお持ちの方
・行政(中央省庁や地方自治体)との調整・交渉経験をお持ちの方
・Webデザインや設計、スマホアプリ開発や運用、システム開発や構築経験がある方

勤務地

勤務地
  • 愛知県
勤務地住所 本店
所在地:名古屋市東区東新町1
アクセス:地下鉄栄駅から徒歩約5分・高岳駅から徒歩8分
喫煙環境 禁煙

雇用形態

雇用形態
  • 正社員
試用期間 無し
試用期間に関する補足事項 (記入なし)
就業時間 09:00〜17:40
休憩時間 60分
時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 500 万円〜1200 万円
賃金制度 完全月給制
月給 250,000円〜250,000円
裁量労働制固定残業代制 どちらでもない
待遇条件・昇給賞与 【就業時間】
フレックスタイム勤務制(コアタイム:無)
1日の標準労働時間07 時間40分
時間外労働:有
在宅勤務制度:有

【休憩時間】
休憩時間:60分(勤務時間が6時間を超える場合)

*
※経験等をふまえ個別決定
賞与:有(年2回支給:6月・12月)
想定年収:500万円~1,200万円(時間外労働手当等を含む)
月給25万円以上、経験など考慮した上で決定させていただきますので、上限の記載をさせていただいておりません。

福利厚生 【手当】
時間外労働手当、深夜労働手当、特定日勤務手当、通勤手当(会社規程に基づき支給) 他

【社会保険】
健康保険(介護保険)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

休日休暇 【休日】
年間122日
(内訳)月別休日8日/月、通年休日26日/年
※個人毎に毎月業務予定に応じて休日を設定する「計画休日制」。
最低週1日の休日設定は必須。(多くの方が土曜・日曜・祝日・年末年始・GW等を休日として設定しています。)

【休暇】
普通休暇20日/年(年度途中で採用の場合は月割)、
ライフ・サポート休暇(傷病・介護・看護等)、
特別休暇(夏季3日はじめ、結婚・忌服のとき等)

選考プロセス

選考プロセス 書類選考→一次面接→二次面接→内定
※Web面接にて実施いたします。

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