【経験者向け】総務・労務スタッフ◆年間休日125日◆完全週休二日制(土日祝)◆駅チカ徒歩30秒

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【会社の雰囲気】
変化する時代に合わせ、既存の事業をアップデートさせ、社会が求める新しい事業に果敢に挑戦する!
もっとお客様に寄り添い、お客様と共に成長したい!もっと社会に貢献できる企業になりたい!
その想いとともに、「メガ」という社名を掲げ、走り続けた約30年。
社会が求める新しい領域の事業にも必死にチャレンジを続け、事業を拡大してきました。
今後もお客様一社一社に寄り添い、そして社員の成長を大切にしながら社会に貢献していきます。

また、2022年5月には本社オフィスを増床し、大幅にリニューアル。
オフィスも個別デスクでなくフリーアドレスを導入しております。
当社においても積極的にICTシステムを導入し生産性向上をしており、
昨今の情勢でも売上は落ちておらず年々増加しております。今後も働き方改革を推進していきます。

【当社について】
・男女比5:5
・産休育休の職場復帰率100%
・ノー残業デーあり
社内には無料のコーヒーマシンや社内コンビニを設置するなど働く環境の向上
およびテレワークなどの働き方改革を推進しています。

電話のクラウドアプリからクラウドサービス、SAAS、ハードウェア製品、サーバーやデータセンターなど、
多様なICTサービスに関わる商材を取り扱う当社で、総務・労務業務をおまかせします。

仕事内容:
【労務管理】従業員情報の管理、勤怠管理、休職者対応、保険手続き
・SmartHRを利用した労務管理(従業員の個人情報、給与情報、昇給昇進履歴)
・社会保険、年末調整対応
・休職者面談対応
・残業時間集計・管理
・時短勤務、育児休業時の各種手続き
・有休取得状況集計・管理
・出欠勤報告

その他、習熟度に応じて下記の総務業務もお任せします。
・受付・来客対応
・就業規則・規程、ルールの策定、運用
・健康管理、安全衛生委員会、健康診断などの実施などの安全衛生業務
・福利厚生に関わる管理・見直し
・会社の資産、備品の管理(購入・在庫・廃棄)
・社内美化、労働環境の改善などの社内環境改善
・交流会、イベント、贈物の企画運営、慶弔対応
・社内イベント、社内報、広報、部活の企画運営

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<当社はSDGsを意識した社会貢献を行っております>
【当社の取り組み】
・全国の営業所で募った募金を台風、地震などで災害、水害の被災者への援護の一助として、日本赤十字社へ義援金として寄付しております。
・ペットボトルのボトルキャップ支援で途上国への寄付や震災復興支援、ワクチン供給に貢献しています。
・その他、被災地へのボランティア活動を定期的に行っております。

退職に伴う欠員補充

・業界未経験歓迎
・総務または労務の実務経験3年以上

マネジメント経験のある方