企業情報
| 事業内容 |
サマリー
EV/FC等車両生産設備の設計、製作
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仕事内容
| 職種 | 電気、電子、機械技術者 |
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| 職業 |
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| 配属部署 | (記入なし) |
| 配属部署詳細 |
正社員3名【男性3名】 |
| 仕事内容 |
〇自動車整備士の育成 〇教育、育成の体系作成と管理 |
| 募集背景 |
自社の整備士の育成体系を構築するために、整備の教育を行える担当者を募集します。 募集人数:2名 |
| 採用人数 | 5名まで |
必須・歓迎要件
| 必須要件 |
国家2級整備士取得 |
|---|---|
| 歓迎/尚可 |
・トヨタサービス技術検定2級取得 【求める人物像】 |
勤務地
| 勤務地 |
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|---|---|---|
| 勤務地住所 |
センター広久手(愛知県豊田市広久手町1-20) |
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| 喫煙環境 |
(記入なし) |
雇用形態
| 雇用形態 |
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|---|---|---|
| 試用期間 | 有り (12ヶ月) | |
| 試用期間に関する補足事項 |
労働条件に変更なし |
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| 就業時間 | 09:00〜18:00 | |
| 休憩時間 | 60分 | |
| 時間外労働 | 有り
月平均30時間程度
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待遇・給与・福利厚生
| 入社時想定年収 | 445 万円〜580 万円 |
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| 賃金制度 |
完全月給制 |
| 月給 | 237,500円〜311,200円 |
| 裁量労働制固定残業代制 |
どちらでもない |
| 待遇条件・昇給賞与 |
◇昇給は年1回(4月) |
| 福利厚生 |
◇家族手当 |
| 休日休暇 |
<年間121日> |
選考プロセス
| 選考プロセス |
書類選考 → 一次面接・適性検査・スキルテスト → 最終面接・適性検査 → 内定 |
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