【新規事業開発】在宅勤務/M3グループ/医療×IT×マーケティング/医療の進歩に貢献

企業情報

事業内容	サマリー【医療・ヘルスケア業界向け各種サービス事業】 1. 医療メディア事業(自社メディア運営) 　　○生活者向けおよび医療関係者向け医療関連コンテンツの提供。※自社メディアを運営　　(医療関連テーマのメディアとして日本最大級の月間利用者数約600万人) 2.プロモーション・マーケティング支援事業(製薬企業等医療関連事業社向け) 　　○プロモーション・マーケティング企画　　○WEBサイト・アプリケーション構築・運用　　○医療系(患者向け、医療者向け)コンテンツ企画・制作・配信　　○調査企画・運用　他 3.コンテンツプロバイダー事業(ポータル等メディア運営事業者向け) 　　○医療コンテンツデータベース構築・運用・供給 4. 医療経営支援事業(医療機関向け) 　　○CS調査ソリューション提供　　○集患支援企画・運用　　○診療支援各種コンテンツ企画・制作・運用 5.治験支援事業　　〇被験者募集支援

事業内容

サマリー

【医療・ヘルスケア業界向け各種サービス事業】
1. 医療メディア事業(自社メディア運営)
　　○生活者向けおよび医療関係者向け医療関連コンテンツの提供。※自社メディアを運営
　　(医療関連テーマのメディアとして日本最大級の月間利用者数約600万人)

2.プロモーション・マーケティング支援事業(製薬企業等医療関連事業社向け)
　　○プロモーション・マーケティング企画
　　○WEBサイト・アプリケーション構築・運用
　　○医療系(患者向け、医療者向け)コンテンツ企画・制作・配信
　　○調査企画・運用　他

3.コンテンツプロバイダー事業(ポータル等メディア運営事業者向け)
　　○医療コンテンツデータベース構築・運用・供給

4. 医療経営支援事業(医療機関向け)
　　○CS調査ソリューション提供
　　○集患支援企画・運用
　　○診療支援各種コンテンツ企画・制作・運用

5.治験支援事業
　　〇被験者募集支援

仕事内容

職種	管理部門・事務・企画
職業	事業企画
配属部署	ペイシェントアクセス室
配属部署詳細	希少疾患領域の課題解決業務マネージャー1名、メンバー2名
仕事内容	～新規事業開発に携われる/職種未経験歓迎/経営直下で経験を積むことができる/患者さんに寄り添った提案～希少疾患においては患者さんの情報が正しく製薬会社に届かないことが多くあります。そのため、QLifeが希少疾患をはじめとする患者さんとのタッチポイントを作り、直面している課題等に耳を傾け、製薬会社や関係各所と連携しながら、より適切な医療が実現するよう動くことがミッションです。【具体的な業務】・オンライン患者コミュニティの企画、開発、運用・コミュニティの規模拡大を実現するためのマーケティング活動・患者コミュニティを通じた領域課題の調査や分析・製薬企業に向けたソリューションやサービスの開発以上の業務を、知識や経験、適性等に応じて担当いただきます。
募集背景	増員
採用人数	1名

必須・歓迎要件

必須要件	下記いずれかに該当する方 1.toC向けサービスで得られたデータを用いてtoB向けにマネタイズし事業としてグロースさせた経験がある方 2.新規事業の立案から実行、一定程度のグロースを一気通貫で少数の体制の中で成し得た経験がある方 3.医療系コンサル経験 4.医療業界にて営業/新規事業開発/マーケティングなどの幅広い領域に知見を持ち、経営視点で事業を捉えた経験もしくはマネジメント経験
歓迎/尚可	・医療分野への課題意識があり、当社のサービスをベースとして多くの価値を医療業界に提供したいという思いがある・他部署を動かす、または、連携させた経験(PM業務経験)

必須要件

下記いずれかに該当する方

1.toC向けサービスで得られたデータを用いてtoB向けにマネタイズし事業としてグロースさせた経験がある方
2.新規事業の立案から実行、一定程度のグロースを一気通貫で少数の体制の中で成し得た経験がある方
3.医療系コンサル経験
4.医療業界にて営業/新規事業開発/マーケティングなどの幅広い領域に知見を持ち、経営視点で事業を捉えた経験もしくはマネジメント経験

歓迎/尚可

・医療分野への課題意識があり、当社のサービスをベースとして多くの価値を医療業界に提供したいという思いがある
・他部署を動かす、または、連携させた経験(PM業務経験)

勤務地

勤務地		東京都
勤務地住所		東京都港区虎ノ門3-8-21　虎ノ門33森ビル10階「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩2分、「虎ノ門駅」より徒歩6分、「霞ヶ関駅」より徒歩9分
喫煙環境		原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

雇用形態

雇用形態		正社員
試用期間		有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項		(記入なし)
就業時間		09:30〜18:30
休憩時間		60分
時間外労働		有り月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収	500 万円〜800 万円
賃金制度	完全月給制
月給	357,142円〜571,428円
裁量労働制固定残業代制	裁量労働制種別とみなし時間事業場外みなし労働時間制により、8時間勤務したものとみなす。 (事業内労働あり)
待遇条件・昇給賞与	賞与年2回(6月・12月) 交通費支給(実際に出社した日数分×実費:上限10万円) 在宅勤務制度あり(MTG等必要なタイミングでの出社、入社後慣れるまでの期間出社の必要あり)
福利厚生	<各種手当> ■通勤手当 ■役付(管理職)手当 ■障害待機手当 <各種制度> ■社会保険各種 ■在宅勤務制度 ■企業型確定拠出年金制度 ■書籍購入制度 ■OA機器購入費用補助制度 ■社員紹介制度 ■ピアボーナス制度 ■定期健康診断 <その他> ■インフルエンザ予防接種費用全額補助 ■保養所(健保/基金契約のホテル・旅館他) ■体育施設(健保/基金契約のスポーツ施設他) ■フリードリンク ■電子レンジ・冷蔵庫完備 ■屋内喫煙スペースあり
休日休暇	■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏期夏季休暇(7～9月の任意の5日間) ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇、育児休暇(男性の取得実績あり)

選考プロセス

選考プロセス		1. 書類選考 2. 会社説明兼一次面接(代表取締役　有瀬)/SPI試験 3. 二次面接(現場担当者) ※本人ご承諾の上、三次面接がある場合もあります。

1. 書類選考
2. 会社説明兼一次面接(代表取締役　有瀬)/SPI試験
3. 二次面接(現場担当者)

※本人ご承諾の上、三次面接がある場合もあります。