※東京※【ダイレクトリクルーティング グロース部】■深耕営業■ライフワークバランス充実

セールス・営業

企業情報

事業内容

サマリー

インターネットを活用したサービス事業
■即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト
■人財活用システム
■採用管理システム
■勤怠管理システム
■経費精算システム
■OB/OG訪問ネットワークサービス

仕事内容

職種 セールス・営業
職業
  • 新規開拓(法人向け)
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細 (記入なし)
仕事内容 大手、外資、急成長ベンチャーを始めとした採用に特に意欲的な顧客に対する深耕営業を行っていただきます。
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具体的な業務は下記のとおりです。
・顧客の産業構造を深く理解した上での、採用コンサルティング
・経営課題、事業課題に対する最適なソリューション提案
・新規ソリューションの企画、推進
募集背景 日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。

現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。企業の経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。

このような背景から、私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされています。 「働き方」や、「働き方に対する価値観」の変革をしていくために、ビジネスパーソンと企業をつなぐ転職プラットフォームを創りました。

「雇用の流動化」という側面から支援することで、『ビジネスパーソンのキャリアの可能性と選択肢を最大化』を目指しています。

今回はそんな想いに賛同し、一緒に事業を創ってくれるメンバーを募集中です。
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【当社について】
「すべての人が『自分の可能性』を信じられる社会をつくる」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持っています。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト、人財活用プラットフォームシリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービスを展開。産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するさまざまな事業を展開するグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担っています。
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【グループについて】
「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するさまざまな事業を展開しています。採用プラットフォームや、人財活用プラットフォームシリーズを中心に、企業の人材活用・人材戦略(HCM)エコシステムの構築を目指しており、また、M&A、物流DX、サイバーセキュリティ、Sales Techの領域においても、新規事業を次々に立ち上げています。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件 ・既存顧客への法人営業経験
(新規営業のみの経験は不可/企業規模は問いません。)
・無形商材の営業経験
・アップセル/クロスセルを中長期的に実行し社当たり売上を伸ばしてきた方
歓迎/尚可 ・経営層への提案経験
・マネジメント経験

【求める人物像】
・経営課題を踏まえたソリューション提案がしたい
・事業創りのスキルを身に付けたい
・事業成長の仕組みを知りたい
・スピード感をもって自身も成長したい

勤務地

勤務地
  • 東京都
勤務地住所 東京都渋谷区渋谷 2-15-1渋谷クロスタワー12F
各線渋谷駅より徒歩4分
喫煙環境 原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

雇用形態

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項 労働条件は本採用と同じです。
就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 550 万円〜700 万円
賃金制度 完全月給制
月給 366,667円〜466,667円
裁量労働制固定残業代制 固定残業代制

基本給
278,571円〜354,762円
固定残業代
88,096円〜111,905円
固定残業時間
40時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与 <就業時間補足>
フレックス制度あり ※標準労働時間帯:09:00〜18:00
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<給与補足>
※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。
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賞与:(決算賞与:業績に準ずる)
福利厚生 ・社会保険完備
・交通費実費支給(但し、上限5万円/月)
・部活制度
・マイチョイス(選べるワークスタイル)
ライフステージに合わせて働き方を選べる制度です。勤務日数と勤務時間などの組み合わせから、それぞれにあった働き方を一時的に選択することが可能
・オフィス内カフェ 等
休日休暇 完全週休2日制(土・日)
祝日
年次有給休暇
慶弔休暇
夏季
年末年始休暇
特別休暇
アニバーサリー休暇
産休・育休 等

選考プロセス

選考プロセス 書類選考▶一次面接▶二次面接▶最終面接▶内定

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